職業資格證書，是由國家勞動和社會保障部頒發的職業資格技能證書，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。很多職業都要求任職者具備職業資格證，這是對任職者專門基礎掌握程度的檢驗和實踐能力證明，確保企事業單位員工的辦公能力和對專門知識的掌握層度。職業資格證書由國家勞動和社會保障部統一印制，勞動保障部門有關部門按規定考試核發。參與省統考所發職業資格證書，證書核發單位為該地直屬省、市隨機蓋章。深圳人力資源師四級哪里報名

職業技能等級證書與國家職業資格證書的共同之處： 1.等級劃分相同： 與國家職業資格證書一樣，職業技能等級證書也分為 五個級別， 分別是 初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。 2.申報條件和流程相同： 根據《職業技能等級認定工作規程（試行）》（人社職司便函【2020】17號）的相關規定， 評價機構在實施職業技能等級認定時，應當 依據國家職業技能標準開展評價活動， 并按照人力資源和社會保障部頒布的較新國家職業技能標準進行 逐級申報 ， 對考生提交的申報材料、誠信聲明等進行 匯總、審核等工作。 3.考核規范相同： 根據《職業技能等級認定工作規程（試行）》（人社職司便函【2020】17號）的相關規定，評價機構應根據國家職業標準確定評價內容和方式，綜合運用理論知識考試、技能操作考核、工作業績評審、過程考核、競賽選拔等方式，對勞動者進行職業能力水平的科學客觀公正評價。深圳人力資源師四級哪里報名職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容。

國家職業資格證書的等級體系： 1、職業資格證書 職業資格證書是反映勞動者具備某種職業所需要的專門知識和技能的證明。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作標準和規范 2、國家職業資格證書制度 按照國家職業標準，通過國家認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平和從業資格進行評價和認證的國家證書制度 3、國家職業資格五級 初級技能：能夠運用基本技能單獨完成本職業的常規工作。 4、國家職業資格四級 中級技能：能夠熟練運用基本技能單獨完成本職業的常規工作；并在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。

人社部印發的《關于減少職業資格許可和認定有關問題的通知》，以“四個取消”明確減少職業資格的基本原則要求，為變革保駕護航：一是取消國家部門設置的沒有法律、法規或國家決定作為依據的準入類職業資格，行業管理確有需要且涉及人數較多的職業，可報國家人力資源社會保障部門批準后設置為水平評價類職業資格。 二是國家部門設置實施的有法律法規依據的準入類職業資格，與安全、公共安全、公民人身財產安全關系并不密切或不宜采取職業資格方式進行管理的，按程序提請修訂有關法律法規后予以取消。 三是取消國家部門和全國性行業協會、學會自行設置的水平評價類職業資格，確有必要保留的，經國家人力資源社會保障部門批準后納入國家統一規劃管理。 四是取消地方各級人民國家及有關部門自行設置的職業資格，確有必要的，經國家人力資源社會保障部門批準后作為職業資格試點，逐步納入國家統一的職業資格管理。職業資格證書是中國人力資源開發的一項戰略措施。

國家職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規的形式，以力量來推行，認定和授權機構來實施，在全國范圍內通用的，對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。它是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標準，通過職業技能鑒定的憑證，是職業標準在社會勞動者身上的體現和定位。國家職業資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部核發，全國通用。取消職業資格的善后工作比較復雜。上海初級經濟師報考條件

職業資格是從事某一職業的前置條件。深圳人力資源師四級哪里報名

職業資格證書的法律依據： 《勞動法》第八章第六十九條規定：國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度，由經過國家批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。 《職業教育法》一章第八條明確指出：實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標準相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度。這些法規確定國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。 職業資格證書的意義： 開展職業技能鑒定，推行職業資格證書制度，是落實國家提出的科教興國戰略方針的重要舉措，也是中國人力資源開發的一項戰略措施。這對于提高勞動者素質，促進勞動力市場的建設及深化國有企業變革，促進經濟發展都具有重要意義。深圳人力資源師四級哪里報名

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