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聚齡高科技電子WMS用戶德賽西威登頂CSTD人才發展燈塔
近日，中國人才發展服務平臺CSTD發布人才發展燈塔獎榜單，德賽西威獲得比較高榮譽——典范企業獎。CSTD人才發展燈塔獎旨在表彰那些在人才戰略規劃、培養機制創新及實踐成果轉化等方面具有示范作用的企業與機構。德賽西威與華為、中興、海信等企業共同獲得“典范企業”稱號，為企業界提供了人才發展理念和培養體系建設的示范案例。
聚齡供應鏈為德賽西威打造的智能物流管理系統，生產制造中心（CM）數字化戰略規劃，通過標準化物流管理平臺整合了原材料倉、PCBA（貼片）半成品倉、ADS（潔凈車間）半成品倉、成品立庫、電子立庫及電子料線邊倉等全品類物料，實現了從倉儲到配送的精細化管控。該系統深度融合智能硬件與軟件協同，集成AGV、智能亮燈料架、X-ray點數機、輸送線、提升機及智能立庫等設備，提升了物流設備間的協同效率與整體作業效能。
通過打通供應鏈上下游信息流與實物流，聚齡方案實現了業務流程的可視化與精益化管理，支持德賽西威在物料包裝、倉庫規劃及條碼管理等方面的科學化升級，替代傳統依賴經驗的管理模式，物流效率提升約30%。此外，系統通過智能預警、防錯提示及電子看板功能，實時監控缺料、溢料及呆滯品狀態，優化庫存周轉率，并支持與汽車行業高標準的網絡安全、功能安全認證體系（如ISO 21448、TISAX）銜接，強化了供應鏈的可靠性與合規性。
作為智能汽車零部件企業，德賽西威面對技術快速迭代、市場瞬息萬變的挑戰，堅持長期主義產業變革，將企業文化價值觀形成和人才培養機制視為重要無形資產，以完善的企業培訓課程和人才培養體系為員工筑造奮斗基石、暢通上升通道，培育具備開放包容心態、自驅學習成長能力、堅守目標永葆信心、持續突破第二曲線、堅守長期主義的現代化人才。
文章部分內容轉載自：德賽西威DESAYSV
聚齡供應鏈聚焦于數字化供應鏈軟件（WMS倉儲管理系統、WCS倉庫控制系統、LES物流執行系統、TMS運輸管理系統、BMS計費管理系統、OMS訂單管理系統）和自動化硬件集成服務（AGV/四向穿梭車/自動化立庫等）的咨詢管理、實施服務和產品研發，擁有豐富的供應鏈管理及運營經驗。在過去的20余年中將積累多年的行業最佳實踐，落地應用于多個行業和領域的企業。
目前聚齡在國內服務的企業有數百家，其中包括了如歐普照明、飛利浦、方太集團、OPPO、TP-Link、紫光集團、新華三、江波龍、徐工集團、山河智能、恒立液壓、哪吒汽車、長安汽車、華域汽車車身、天合光能、協鑫集成、東鵬瓷磚、信義玻璃、微創醫療、博士倫、無限極、斯凱奇、地素時尚、1919倉到店、中免集團、DB SCHENKER等。
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