色彩搭配設計師 ，他們就是這樣一群執掌色彩營銷的掌舵者。能夠運用專業知識和技能，進行色彩搭配與設計、色彩策劃與營銷、色彩調查與管理、色彩研究與咨詢。他們追求完美、熱愛生活，可以稱得上是用色彩扮靚生活的魔法師。色彩搭配師是中國流行色協會提交勞動部批準為新職業的，自07年開始培訓色彩搭配設計師并頒發行業證書， 2013年10月開始培訓并頒發人力資源與社會勞動保障部證書。09年中國流行色協會培訓部與中國人民大學藝術學院合辦色彩營銷研究生班，提供國內較檔次高的色彩人才。色彩搭配師職業資格證書由中華人民共和國人力資源和社會保障部（簡稱人社部）認證、頒發。色彩搭配師需要了不同藝術流和風格色搭配師需要具備一定的場分析和營銷能力。中山建筑色彩搭配師高級證書

色彩搭配師的四級（初級）課程內容主要包括：一、職業道德；色彩搭配的概念和作用；色彩物理學基礎知識：光與色；二、色彩物理學基礎知識；色彩的成因色彩混合；三、色彩的要素和分類；色彩體系；孟賽爾體系；四、色彩體系：PCCS體系、CNCSCOLOR體系、CCS配色體系；五、色彩的聯想與象征；色彩的心理效果；六、色彩搭配的基本原理；色相配色；七、色彩搭配的基本原理：明度配色、純度配色八、色彩搭配的基本原理：純度配色、色調配色九、色彩咨詢；顧客接待、顧客信息歸納；十、色彩調查；問卷調查；實物調查；十一、色彩搭配；定位分析；十二、色彩搭配：方案制定。涂料色彩搭配師培訓學校色彩搭配師需要備一定的業頭腦，夠為戶提經濟實用的方案。

色彩搭配師這一職業在一些發達國家已相當成熟。日本有近40萬名色彩搭配設計師；美國、英國等國家的色彩設計公司都擁有一批專門的色彩設計人員，專業的色彩搭配師活躍在流通、建筑及環境企劃、室內設計、廣告和服裝設計等各個行業。色彩搭配師是中國流行色協會提交勞動部批準為新職業的，自07年開始培訓色彩搭配設計師并頒發行業證書， 2013年10月開始培訓并頒發人力資源與社會勞動保障部證書。09年中國流行色協會培訓部與中國人民大學藝術學院合辦色彩營銷研究生班，提供國內較檔次高的色彩人才。

色彩搭配師是什么??什么是色彩搭配師呢？色彩搭配師是對色彩進行理性的分析和判斷，并為客戶提供相應的色彩解決方案的專業人士。目前我 國對色彩的應用還處于起步階段，而且市場需求還比較旺盛，而行業發展還處于初級階段，人才培養嚴重滯后于行業發展水平。色彩搭配師分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。中級色彩搭配師證書報考條件（滿足以下條件之一）：1、連續4年從事色彩搭配師職業的工作者；2、取得色彩搭配師初級證書后，經正規中級培訓結業領取證書者；3、中等職業學校相關專業應往屆畢業生。色彩配師了解同顏色的搭配原理和效，及同群的色彩喜好和化背景。

具體推出方式為色彩搭配設計（師）專業能力三級、二級、一級逐級進行培訓、考試及證書發放工作（詳情見協會網站）。原則上只有通過三級考評的人員方可申請更高一級的考試；考試合格者將獲得由中國流行色協會頒發的色彩搭配設計（師）專業能力等級證書。以上工作由協會色彩教育專業委員會負責，協會培訓部負責具體實施。頭一年度的培訓全部聘請海外高級講師授課。考試合格獲得由中國流行色協會頒發的色彩搭配設計（師）專業能力等級證書。色彩搭配師需要在實踐中不斷總結和反思，以提高自己的設計水平。東莞服裝色彩搭配師報名入口

色彩配師需要了解同年齡段和性別的色彩喜好和文化景，以便更好地為客戶提供。中山建筑色彩搭配師高級證書

學習內容：1、信息記錄與整理、色彩術語交流、實物產品分類整理；2、心理嗜好色、色彩文化、色彩風俗的調查；3、實物調查：實物搜集、制定實物色標樣板、實物測色并記錄色值；4、色彩搭配定位分析：分別根據產品功能特點、風格特點、材質特點、檔次等級特點定位產品適用的色調區間；5、色彩搭配方案制定：運用CCS和CNCSCOLOR體系突出產品的功能特點、造型和風格特點、材質特點、識別性、檔次及等級定位等以及表達色彩情感效果；6、色彩搭配的方法和技能。中山建筑色彩搭配師高級證書