居轉戶常見問題： 1持有《上海市居住證》滿7年,是指連續滿7年,還是累計滿7年? 答：是指持有《上海市居住證》累計滿7年,即累計滿84個月。 2持證期間按規定參加本市城鎮社會保險滿7年，是指連續滿7年,還是累計滿7年? 答：是指持證期間按規定參加本市城鎮職工社會保險，正常繳費累計滿7年，即累計滿84個月。 辦法試行前按規定參加本市小城鎮保險的，可以在進行折算并補繳城鎮職工社會保險的差額后,予以認定城鎮職工社會保險繳費年限。 持證期間應當正常繳費未繳而補繳社會保險費的，不作為本項計算正常繳納社會保險費年限的依據。 備注：補繳的社保，人才中心不認可，不計入有效社保繳納年限。 3如何理解“在本市被聘任為中級及以上專業技術職務或者具有技師(國家二級以上職業資格證書)以上職業資格，且專業及工種對應”? 答：是指取得本市中級及以上專業技術職務任職資格或技師(國家二級職業資格)及以上職業資格證書，且被聘任在相應崗位工作。上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法？上海對留學生優惠落戶
居轉戶以下條件需要同時具備： 1、持《上海市居住證》滿7年。 2、持證期間按規定參加上海市城鎮社會保險滿7年（社保）。 3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。 4、在上海市被聘任為中級及以上專業技術職務或者具有技師(國家二級及以上職業資格證書)以上職業資格，且專業及工種對應。 5、無違反國家及上海市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。 備注滿足以下任一條件，可以無職稱： （1）較為近連續3年在上海市繳納城鎮社會保險基數高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者較為近連續3年計稅薪酬收入高于上年同行業中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術管理和關鍵崗位人員可不受專業技術職務或職業資格等級的限制。 （2）按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算，較為近連續三個納稅年度內累計繳納總額及每年較為低繳納額達到上海市規定標準的，或者連續3年聘用上海市員工人數達到規定標準的，相關投資和創業人才可不受專業技術職務或職業資格等級的限制。上海人才引進落戶要求雖然上海落戶政策依然表現的較為苛刻，沒有這個戶口也不會就此將你攔在滬上之外。
企業家直接落戶條件須同時符合： 1、運營本市企業的法定代表人(擔任董事長或總經理)或持股大于10%(含10%)的創始人。 2、企業連續3年每年營業收入利潤率大于10%，且上年度應納稅額大于1000萬元(含1000萬元)、或科技企業連續3年每年主營業務收入增長大于10%，且上年度應納稅額大于1000萬元(含1000萬元)或企業在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。 3、企業的生產工藝、裝備和產品不屬于國家和本市規定的限制類、淘汰類目錄。 4、企業無重大違法違規行為和處罰記錄，無不良誠信記錄。 每年只兩萬左右的落戶上海的人數，讓我們不禁抱怨政策的不公，但我們也應該知道，落戶上海的名額因為稀缺所以珍貴，如果你想落戶上海趕快準備起來！
上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法： 一條（目的）： 為進一步發揮人才在促進新時代上海經濟社會高質量發展中的內核作用，完善與上海經濟社會發展相適應的人才引進政策體系，根據有關法律、法規和市委、國家《關于新時代上海實施人才領導發展戰略的若干意見》精神，制定本辦法。 第二條（指導原則）： 人才引進堅持以“城市發展導向”為指引，緊緊圍繞上海服務國家戰略、建設“五個中心”、打造“四大品牌”等目標，聚焦重點產業、重點區域和基礎研究領域，實行條件管理，明晰分類；堅持政策公開、標準統一、程序規范、辦理方便。 第三條（適用對象）： 在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內良好人才，適用本辦法。 第四條（管理部門）： 市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作，市公安部門負責辦理戶口遷移手續，市科技、教育、衛生健康、房屋管理、稅務、商務等部門按照各自職責，負責做好相關管理工作。只要你足夠良好和強大，在上海這樣具有包容性的城市里擁有戶口落戶上海一定可以活的更好！
非上海生源畢業生符合以下條件，可以由用人單位為其申請辦理本市戶籍:1.遵守法律法規及學校規章制度;2.列入普通高校國家統一招生計劃，全日制且不屬于定向和委托培養，完成學業并取得相應的畢業證書和學位證書;3.在校期間未與任何用人單位存在勞動關系或人事聘用關系，未繳納社會保險(非上海生源畢業生較為高學歷階段自主創業并擔任企業法定代表人，為本人申請辦理本市戶籍，并由該企業為其繳納社會保險的，不受該條件限制);4.與符合前文規定申請條件的用人單位簽訂勞動或聘用合同期為一年及以上的就業協議。中介機構的派遣人員不予受理。上海雙減落地，外地人有什么影響？上海落戶公司條件
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《試行辦法》規定的引進人才包括哪些？ 答：各類良好人才都是上海經濟社會發展所需要的。按照“高層次優先”和“重點產業和領域優先”的思路，《試行辦法》著重強調了引進高層次人才和緊缺急需人才，以及經濟社會發展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類人員： 1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。 2、獲得省部級及以上國家獎勵的人員。 3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊內核成員。 4、列入省部級及以上人才培養計劃的人選。 5、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。 6、本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構、高新技術產業化重點領域、****、高新技術成果轉化項目、在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有單獨法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊內核成員。 7、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。上海對留學生優惠落戶
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