隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，建筑業(yè)也在不斷壯大。然而，建筑業(yè)中存在著一些問(wèn)題，其中之一就是工地勞務(wù)實(shí)名制問(wèn)題。為了解決這個(gè)問(wèn)題，出臺(tái)了一系列政策，其中之一就是建立工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)。

工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)是集勞務(wù)管理、信息采集、數(shù)據(jù)分析等功能于一體的平臺(tái)。它的主要作用是對(duì)工地上的勞務(wù)人員進(jìn)行實(shí)名制管理，確保每個(gè)勞務(wù)人員都有合法身份證明和勞動(dòng)合同。同時(shí)，平臺(tái)還可以收集工地上的各種數(shù)據(jù)，如工人的工作時(shí)間、工資、工作內(nèi)容等，以便于對(duì)工地管理和監(jiān)督 實(shí)名制減少用工風(fēng)險(xiǎn)，提升管理效率。上海工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)施工

勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)是基于對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題而研發(fā)。勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)思維，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術(shù)為手段，以勞務(wù)實(shí)名管理為突破口，以提高行業(yè)勞務(wù)管理水平為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)信息化、智能化、數(shù)字化的動(dòng)態(tài)管理。

勞務(wù)人員實(shí)名制登記，通過(guò)APP終端或高拍儀進(jìn)行人臉拍照和身份證對(duì)比識(shí)別，確保人員信息的準(zhǔn)確性，從而實(shí)現(xiàn)人員的實(shí)名制登記，并對(duì)每一個(gè)勞務(wù)人員生成全系統(tǒng)惟一標(biāo)識(shí)二維碼，通過(guò)班組管理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工隊(duì)、班組人員做到統(tǒng)一管理，通過(guò)系統(tǒng)二維碼標(biāo)識(shí)對(duì)每一個(gè)班組人員都能進(jìn)行有效管控，項(xiàng)目檢查時(shí)可以根據(jù)掃描安全帽上的二維碼進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽檢，人員信息查看。 河南大型勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)認(rèn)真負(fù)責(zé)推行實(shí)名制，提高勞務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)。

工地勞務(wù)實(shí)名制有利于提高工地安全生產(chǎn)水平。通過(guò)實(shí)名制管理，減少了“黑功”現(xiàn)象的出現(xiàn)，有利于提高工地勞務(wù)人員的素質(zhì)和技能水平，降低工地事故和傷亡率，從而改善勞務(wù)保障體系，提高工地安全生產(chǎn)水平，確保廣大勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。

工地勞務(wù)實(shí)名制也有利于推動(dòng)建筑行業(yè)健康發(fā)展。實(shí)名制的推行將有利于整合行業(yè)資源，促進(jìn)行業(yè)升級(jí)，推動(dòng)建筑行業(yè)由粗放型向綠色、低碳發(fā)展轉(zhuǎn)變。實(shí)名制管理可以使得建筑行業(yè)更加規(guī)范，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和技能，推動(dòng)建筑行業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。

建筑勞務(wù)用工實(shí)名制系統(tǒng)、全國(guó)建筑勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)的功能非常強(qiáng)大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行自定義式的外部對(duì)接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見(jiàn)，勞務(wù)實(shí)名制絕不單單是門禁考勤那么簡(jiǎn)單，而且，目前的勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過(guò)度，打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。

上海孚聰信息科技有限公司是一家面向建筑行業(yè)綜合解決方案的提供商，企業(yè)成立與2011年，專業(yè)服務(wù)于建筑行業(yè)，致力于建筑行業(yè)的智能化管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、為施工企業(yè)提供各類專業(yè)的系統(tǒng)集成解決方案、軟件定制服務(wù)以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的智慧工地施工等服務(wù)。同時(shí)可承接工地的現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控安防及現(xiàn)場(chǎng)辦公局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)布置與實(shí)施。我們的建筑工地人臉識(shí)別系統(tǒng)保證質(zhì)量，持續(xù)創(chuàng)新，提升體驗(yàn)，在出入口管理具有很大的亮點(diǎn)。全新的理念和不懈地追求為企業(yè)創(chuàng)造良好的成效，給有需要的群體提供優(yōu)異的產(chǎn)品和服務(wù)。 分包單位用工透明化，總包方實(shí)時(shí)監(jiān)控勞務(wù)分包人數(shù)、工種匹配及流動(dòng)性。

工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)是一個(gè)集勞務(wù)管理、信息采集、數(shù)據(jù)分析等功能于一體的平臺(tái)。它的主要作用是對(duì)工地上的勞務(wù)人員進(jìn)行實(shí)名制管理，確保每個(gè)勞務(wù)人員都有合法身份證明和勞動(dòng)合同。同時(shí)，平臺(tái)還可以收集工地上的各種數(shù)據(jù)，如工人的工作時(shí)間、工資、工作內(nèi)容等，以便于對(duì)工地的管理和監(jiān)督。建立工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)的好處是顯而易見(jiàn)的。

可以有效地遏制非法用工和拖欠工資等問(wèn)題。在實(shí)名制管理下，工地上的勞務(wù)人員必須提供身份證明和勞動(dòng)合同，這樣就可以避免一些不法分子的冒充工人進(jìn)入工地，或者雇主拖欠工人的工資等問(wèn)題。

平臺(tái)可以提高工地管理的效率。通過(guò)收集和分析各種數(shù)據(jù)，平臺(tái)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工地上的問(wèn)題，從而提高工地的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 落實(shí)實(shí)名制，保障勞務(wù)人員基本的權(quán)利。上海工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)施工

確保工人身份真實(shí)，規(guī)范用工行為。上海工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)施工

隨著勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的日益發(fā)展，勞務(wù)實(shí)名制的推廣與應(yīng)用逐漸成為了現(xiàn)代建筑施工行業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)。工地勞務(wù)實(shí)名制是指政付或企業(yè)建立的在線平臺(tái)，用于全放位規(guī)范、管理和監(jiān)控企業(yè)與派遣員工的信息，并確保員工的身份和權(quán)益得到充分保障。

在實(shí)際的應(yīng)用中，工地勞務(wù)實(shí)名制可以為建筑施工企業(yè)部門提供保護(hù)和規(guī)范管理等有力支撐。一方面，平臺(tái)可以通過(guò)電話、短信等信息的推送，將員工是否按期工作、是否按合同工資支付、是否保障工作中可以受到安全的保護(hù)等情況實(shí)時(shí)反饋給企業(yè)，有利于企業(yè)及時(shí)定位問(wèn)題和糾正錯(cuò)誤；另一方面，平臺(tái)也可以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的審核與審查，建立借勞務(wù)派遣隱私濫用犯罪行為的信用檔案，從而在業(yè)務(wù)中建立以信用為和心的市場(chǎng)化環(huán)境，使企業(yè)更加具競(jìng)爭(zhēng)力。 上海工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)施工