國家職業資格證書辨別真偽： 部分學校利用參加職業技能培訓的學員急需取得國家職業資格證書的心理，向學員發放偽造的國家職業資格證書。因此學員在辦理國家職業資格證書時應當注意，一般可通過以下幾種方式甄別： 1.證書查詢 通過國家職業資格證書全國查詢系統可直接查詢證書真偽。 注：職業資格證書上網查詢公示存有時間差，一般證書核發后三個月左右才能在系統中查詢到，如果沒到三個月可能查詢無數據。 2.考證形式 所有不參加考試直接發證的均為假證。 3.證書外觀 (1)職業資格證書所用紙張均為專門特種紙，如果摸起來如同書本的紙張感覺，可能為假證。 (2)每本職業資格證書均有核發單位壓制的鋼印，如果摸起來無凹凸感或鋼印錯誤，可能為假證職業資格證書的計分一般采用百分制。北京公共營養師多少分及格

實行法律職業資格證書備案制度，是司法考試制度施行后，司法行政機關對法律職業資格證書實施規范管理的一項措施。但是近年來，隨著經濟社會發展，法律職業人才的跨省（區、市）流動越來越頻繁，一些證書持有人因年度備案需要往返兩地，客觀上增加了時間和人力成本。2020年，根據國家有關文件精神，我部持續推進“減證便民”措施，在12月1日制定發布的 《法律職業資格管理辦法》（2021年1月1日起施行）中取消了原《法律職業資格證書管理辦法》關于對法律職業資格證書備案的規定， 持有法律職業資格證書人員無需再辦理年度備案。持證人員不辦理年度備案的，也不影響其申請律師執業或者從事相關法律職業。 同時，為方便持證人員從事相關法律職業，目前我部正積極推進法律職業資格管理信息化建設， 持證人員需要調轉檔案的，可以通過網上提出申請辦理變更手續，從而實現“讓數據多跑路，讓**少跑腿”。高級心理咨詢師報考條件中國職業資格證書分為五個等級。

我國的職業技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統的八級技術等級制度基礎上，經過多年的演變發展，在中華人民共和國工種分類目錄和技術等級標準的基礎上確立的。從94年起，我國就開始試行新的職業技能鑒定制度，并通過立法在《勞動法》（95年）、《職業教育法》、《職業資格證書規定》、《職業技能鑒定規定》等法律法規上確定了職業技能鑒定的基本法律地位和政策保障。 現行國家職業資格證書是根據勞動和社會保障部令第6號《招用技術工種從業人員規定》（現已廢除）從2000年7月1日起開始實行的。是由原技術等級證書和技師合格證書合并構成。

新版證書： 2018年5月，技能人員職業資格正式啟用2018年版證書。新版證書沿用2015年版證書的顏色、基本樣式和防偽技術指標，對證書內頁有關內容進行修改和調整。將職業（工種）及等級項調整為職業資格項并在其下增加一空行，用于填寫《國家職業資格目錄》中的職業資格名稱；增加職業方向項，用于填寫相應職業技能標準中確定的工種或模塊名稱（或填寫“— —”，不能空項）。證書編碼、驗印等，繼續按照人社部原有關規定執行。 2015年版證書從2019年1月1日起停止使用。此前按規定核發的證書繼續有效。證書持有人遺失證書申請補發或因境外就業申請換發證書，所持證書的職業（工種）在《國家職業資格目錄》內的，由原證書頒發機構負責審核辦理，補發或換發的證書使用原證書編碼并在備注欄內注明；職業（工種）不在《國家職業資格目錄》內的，不再補發或換發證書，改由原證書頒發機構出具書面證明，載明原證書詳細信息。經鑒定合格者，由勞動保障部門頒發相應的職業資格證書。

會計從業資格證書,新版職業資格證書詳細介紹和管理方法規定： 1.會計人員擁有的已超出有效期限（自發性證生效日至當今時間已滿6年）的舊版本資格證書，務必換發新版本資格證書。 2.會計人員擁有的并未超出有效期限（自發性證生效日至當當日止期不夠6年）的舊版本資格證書，能夠再次用，但滿期前6個月內務必換新版本資格證書。持證上崗工作人員在二零一三年7月1日到二零一四年十一月7日間領到的舊版本資格證書，務必于二零一九年7月1此前換新版本資格證書。 3.自二零一四年十一月7生效日，我國新版本資格證書推行資格證書二維碼圖片與持證上崗工作人員關聯綁定，每一位持證上崗工作人員相對應一二維碼圖片。實施職業教育應同國家制定的職業分類和職業等級標準相適應，實行文憑、培訓證書和職業資格證書制度。山東一級造價工程師培訓機構哪個好

國家職業資格證書制度包括準入類職業資格和水平評價類職業資格。北京公共營養師多少分及格

國家職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規的形式，以國家的力量來推行，由國家認定和授權機構來實施，在全國范圍內通用的，對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。 它是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標準，通過職業技能鑒定的憑證，是 職業標準在社會勞動者身上的體現和定位 。 而伴隨著水平評價類退出國家職業資格目錄，從事原有水平評價類的技能人才必須通過職業技能等級認定來獲得證明自身能力的憑證。 相較于實行嚴格準入控制的國家職業資格證書，職業技能等級證書的認定 更側重于職業和工種本身 ，且賦予了用人單位、社會培訓評價組織 一定的權利， 對我國多元化技能人才評價體系的建立完善、技能人才隊伍建設、技能強國建設等起著重要作用。北京公共營養師多少分及格

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