新版證書： 2018年5月，技能人員職業(yè)資格正式啟用2018年版證書。新版證書沿用2015年版證書的顏色、基本樣式和防偽技術指標，對證書內(nèi)頁有關內(nèi)容進行修改和調(diào)整。將職業(yè)（工種）及等級項調(diào)整為職業(yè)資格項并在其下增加一空行，用于填寫《國家職業(yè)資格目錄》中的職業(yè)資格名稱；增加職業(yè)方向項，用于填寫相應職業(yè)技能標準中確定的工種或模塊名稱（或填寫“— —”，不能空項）。證書編碼、驗印等，繼續(xù)按照人社部原有關規(guī)定執(zhí)行。 2015年版證書從2019年1月1日起停止使用。此前按規(guī)定核發(fā)的證書繼續(xù)有效。證書持有人遺失證書申請補發(fā)或因境外就業(yè)申請換發(fā)證書，所持證書的職業(yè)（工種）在《國家職業(yè)資格目錄》內(nèi)的，由原證書頒發(fā)機構負責審核辦理，補發(fā)或換發(fā)的證書使用原證書編碼并在備注欄內(nèi)注明；職業(yè)（工種）不在《國家職業(yè)資格目錄》內(nèi)的，不再補發(fā)或換發(fā)證書，改由原證書頒發(fā)機構出具書面證明，載明原證書詳細信息。職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。人力資源師一級要多少錢

職業(yè)資格證書的證書完善：取消部分不必要的職業(yè)資格許可，將減少就業(yè)關卡，有效規(guī)范市場。 取消職業(yè)資格的善后工作比較復雜，總的原則是要貫徹國家簡政放權、轉變職能的總體要求，并考慮歷史和現(xiàn)實情況。 下一步重點在加大清理力度、深化變革、健全法治、強化監(jiān)督等方面，變革完善職業(yè)資格制度。人社部專業(yè)技術人員管理司相關負責人告訴記者，2015年年底前，還將再取消一批束縛創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、含金量高的職業(yè)資格許可認定，切實降低就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新門檻。人社部牽頭的職業(yè)資格變革組正抓緊建立國家職業(yè)資格管理長效機制，制定國家職業(yè)資格目錄清單，在目錄之外不得開展職業(yè)資格許可認定工作。江蘇監(jiān)理工程師試題國家職業(yè)資格證書通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以國家的力量來推行。

職業(yè)資格證書的較新進展： 2017年9月，經(jīng)國家同意，人力資源社會保障部印發(fā)《關于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》（人社部發(fā)〔2017〕68號），公布國家職業(yè)資格目錄。根據(jù)《國家職業(yè)資格目錄》，技能人員職業(yè)資格共81項，含準入類5項，水平評價類76項。 為貫徹落實2019年12月30日國家常務會議精神，擬分批將水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄，其中：人力資源社會保障部門和有關部門組織實施的14項職業(yè)資格（涉及29個職業(yè)）擬于9月30日前一批退出；其他部門（單位）組織實施的66項職業(yè)資格（涉及156個職業(yè)）擬于12月31日前第二批退出；與公共安全、人身健康等密切相關的職業(yè)（工種）擬依法調(diào)整為準入類職業(yè)資格。

職業(yè)資格證書的較新進展： 2016年6月，國家再次取消47項職業(yè)資格，規(guī)范職業(yè)資格評定：2016年6月1日主持召開國家常務會議，部署加強困境兒童保障工作，對他們的成長給予更多關愛幫助；確定完善財政科研項目資金管理的措施，更大激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力；決定再取消一批職業(yè)資格許可和認定事項，持續(xù)降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻。 2016年12月8日，國家印發(fā)《關于取消一批職業(yè)資格許可和認定事項的決定》，再次公布取消114項職業(yè)資格許可和認定事項，這意味著，該領域已實現(xiàn)七連消：此前國家已從2014年開始分六批取消319項職業(yè)資格，本次再取消114項。至此，2016年共取消職業(yè)資格許可和認定事項222項，國家部門設置的職業(yè)資格已取消70%以上。職業(yè)資格證書是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)。

職業(yè)資格證書的證書完善： 從取消的職業(yè)資格許可和認定事項目錄看到，此次取消的62項職業(yè)資格許可中，涵蓋通信工程師、IC設計師、網(wǎng)絡廣告經(jīng)紀人、國際貿(mào)易業(yè)務員、醫(yī)藥等行業(yè)資格。這些含金量較高的職業(yè)資格被取消，是否意味著職業(yè)資格證書制度本身出了問題？ 人社部相關負責人告訴記者，推行職業(yè)資格證書制度，可以促進勞動者接受相應職業(yè)教育培訓，為勞動者自主擇業(yè)和用人單位自主用人提供客觀公正的職業(yè)能力憑證。現(xiàn)有的變革是為完善，使之更好為各類人才服務，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。各地區(qū)、各部門不得以職業(yè)資格證書代替專業(yè)培訓合格證書、專項職業(yè)能力證書。廣東二級造價工程師好考嗎

申請職業(yè)技能鑒定的人員，可向當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所（站）提出申請。人力資源師一級要多少錢

國家職業(yè)資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以國家的力量來推行，由國家認定和授權機構來實施，在全國范圍內(nèi)通用的，對勞動者的從業(yè)資格進行認定的國家證書。它是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業(yè)所要求的知識和技能標準，通過職業(yè)技能鑒定的憑證，是職業(yè)標準在社會勞動者身上的體現(xiàn)和定位。 國家職業(yè)資格證書由國家勞動和社會保障部核發(fā)，全國通用。人力資源師一級要多少錢

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