國家職業(yè)資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以國家的力量來推行，由國家認定和授權機構來實施，在全國范圍內通用的，對勞動者的從業(yè)資格進行認定的國家證書。 它是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業(yè)所要求的知識和技能標準，通過職業(yè)技能鑒定的憑證，是 職業(yè)標準在社會勞動者身上的體現(xiàn)和定位 。 而伴隨著水平評價類退出國家職業(yè)資格目錄，從事原有水平評價類的技能人才必須通過職業(yè)技能等級認定來獲得證明自身能力的憑證。 相較于實行嚴格準入控制的國家職業(yè)資格證書，職業(yè)技能等級證書的認定 更側重于職業(yè)和工種本身 ，且賦予了用人單位、社會培訓評價組織 一定的權利， 對我國多元化技能人才評價體系的建立完善、技能人才隊伍建設、技能強國建設等起著重要作用。任何符合條件的個人均可自主申請參加職業(yè)技能鑒定。廣州口譯二級翻譯資格哪里考

職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標準參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業(yè)所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。 參加不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報的級別。一般來講，不同等級的申報條件為：參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業(yè)學校的畢業(yè)生。 《關于深化教育變革推進素質教育的決定》指出：“在全社會實行學業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重的制度”。推行職業(yè)資格制度，強化職業(yè)資格考試，完善持證上崗制度是當前社會的發(fā)展趨勢，職業(yè)資格證書制度是一項國際通行的行業(yè)準入制度，各國之間開展的職業(yè)資格互認更使其成為國際執(zhí)業(yè)的“通行證”，可以預見，現(xiàn)行的職稱制度已經(jīng)逐漸走向“死胡同”，而職業(yè)資格證書制度則是進一步深化職稱變革的重要方向，將來的趨勢必然是：資格越來越強化，職稱越來越淡化。監(jiān)理工程師試題職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求。

新版證書： 2018年5月，技能人員職業(yè)資格正式啟用2018年版證書。新版證書沿用2015年版證書的顏色、基本樣式和防偽技術指標，對證書內頁有關內容進行修改和調整。將職業(yè)（工種）及等級項調整為職業(yè)資格項并在其下增加一空行，用于填寫《國家職業(yè)資格目錄》中的職業(yè)資格名稱；增加職業(yè)方向項，用于填寫相應職業(yè)技能標準中確定的工種或模塊名稱（或填寫“— —”，不能空項）。證書編碼、驗印等，繼續(xù)按照人社部原有關規(guī)定執(zhí)行。 2015年版證書從2019年1月1日起停止使用。此前按規(guī)定核發(fā)的證書繼續(xù)有效。證書持有人遺失證書申請補發(fā)或因境外就業(yè)申請換發(fā)證書，所持證書的職業(yè)（工種）在《國家職業(yè)資格目錄》內的，由原證書頒發(fā)機構負責審核辦理，補發(fā)或換發(fā)的證書使用原證書編碼并在備注欄內注明；職業(yè)（工種）不在《國家職業(yè)資格目錄》內的，不再補發(fā)或換發(fā)證書，改由原證書頒發(fā)機構出具書面證明，載明原證書詳細信息。

新版本職業(yè)資格證由會計人員從事基本資料、換領的記錄、變動的記錄和備注名稱頁組合而成，共9頁。 職業(yè)資格證“基本資料”頁。此頁記述持證上崗工作人員從事基本資料，“初次發(fā)證機構”欄記述會計從業(yè)資格工作人員根據(jù)會計從業(yè)資格職業(yè)資格考試或審批、初次得到 會計從業(yè)資格職業(yè)資格證的簽發(fā)行政機關；“初次頒證時間”欄記述會計從業(yè)資格工作人員初次得到 會計從業(yè)資格職業(yè)資格證的時間。 有關換新版本資格證書的工作計劃：因為需換領工作人員多，勞動量大，凡在二零一四年十二月三十一此前期滿的舊版本資格證書，可在二零一五年十二月三十一此前換領，二零一六年1月1生效日無效。到期時間晚于二零一四年十二月三十一日的，換領時間為系統(tǒng)軟件得出換領提醒過后6個月，超出6個月無效。無效后，持證上崗工作人員不可以報考參與會計專業(yè)技能職業(yè)資格考試，不可以開展調整備案、信息內容工商變更等有關工作。職業(yè)資格證書是勞動就業(yè)制度的一項重要內容。

職業(yè)資格證為什么比職稱更吃香？ 隨著我國就業(yè)準入制度的逐步推行，社會對傳統(tǒng)的職稱考試已逐漸淡化。 取而代之的是新興的職業(yè)資格認證考試。這種資格考試不但重視從業(yè)人員的學歷，更注重其技能和實際操作能力的培養(yǎng)。 據(jù)國家勞動和社會保障部不完全統(tǒng)計，全國每年大約有500多萬人參加近千種職業(yè)資格考核。 目前已有4500萬人取得了相應的職業(yè)資格證書。 近幾年來，國家職業(yè)資格考試持續(xù)“升溫”，其中人力資源管理師、營銷師、物業(yè)管理師。 秘書等熱門職業(yè)資格考試的報名人數(shù)呈現(xiàn)出連續(xù)大幅度增長的趨勢。正如沒有駕照就不能開車一樣。 沒有取得相應的職業(yè)資格證書，就難以從事相關的行業(yè)。職業(yè)資格證書是一種特殊形式的國家考試制度。北京人力資源師三級報名時間

職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標準參照型考試。廣州口譯二級翻譯資格哪里考

職業(yè)技能等級證書與國家職業(yè)資格證書的共同之處： 1.等級劃分相同： 與國家職業(yè)資格證書一樣，職業(yè)技能等級證書也分為 五個級別， 分別是 初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。 2.申報條件和流程相同： 根據(jù)《職業(yè)技能等級認定工作規(guī)程（試行）》（人社職司便函【2020】17號）的相關規(guī)定， 評價機構在實施職業(yè)技能等級認定時，應當 依據(jù)國家職業(yè)技能標準開展評價活動， 并按照人力資源和社會保障部頒布的較新國家職業(yè)技能標準進行 逐級申報 ， 對考生提交的申報材料、誠信聲明等進行 匯總、審核等工作。 3.考核規(guī)范相同： 根據(jù)《職業(yè)技能等級認定工作規(guī)程（試行）》（人社職司便函【2020】17號）的相關規(guī)定，評價機構應根據(jù)國家職業(yè)標準確定評價內容和方式，綜合運用理論知識考試、技能操作考核、工作業(yè)績評審、過程考核、競賽選拔等方式，對勞動者進行職業(yè)能力水平的科學客觀公正評價。廣州口譯二級翻譯資格哪里考

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