根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理職業(yè)資格證書(shū)的程序?yàn)椋郝殬I(yè)技能鑒定所(站)將考核合格人員名單報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核，再報(bào)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)或行業(yè)部門(mén)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按照國(guó)家規(guī)定的證書(shū)編碼方案和填寫(xiě)格式要求統(tǒng)一辦理證書(shū)加蓋職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)印章經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)或行業(yè)部門(mén)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)驗(yàn)印后，由職業(yè)技能鑒定所(站)送交本人。 中國(guó)職業(yè)資格證書(shū)分為五個(gè)等級(jí)：初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）、技師（二級(jí)）和高級(jí)技師（一級(jí)）。 （一）生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員 （二）農(nóng)林牧魚(yú)水利業(yè)生產(chǎn)人員 （三）商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員 （四）辦事人員和有關(guān)人員。國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度包括準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格和水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證

職業(yè)資格證書(shū)的獲證程序： 職業(yè)技能鑒定所（站）將考核合格人員名單報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核，再報(bào)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)或行業(yè)部門(mén)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按照國(guó)家規(guī)定的證書(shū)編碼方案和填寫(xiě)格式要求統(tǒng)一辦理證書(shū)，加蓋職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)印章，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)或行業(yè)部門(mén)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)驗(yàn)印后由職業(yè)技能鑒定所（站）送交本人。 勞動(dòng)部門(mén)已經(jīng)基本建立社會(huì)化的培訓(xùn)與資格認(rèn)證體制，有資格和能力的企業(yè)、廠礦、學(xué)校經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)的嚴(yán)格審查后，可以獲得認(rèn)證資格。據(jù)勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，有資格進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)校一共有3類(lèi)，包括3400多所技工學(xué)校，20000余所職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其中民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)16000多所。 任何符合條件的個(gè)人均可自主申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定，申請(qǐng)人根據(jù)所申報(bào)職業(yè)的資格條件，確定自己申報(bào)鑒定的等級(jí)。職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。經(jīng)鑒定合格者，由勞動(dòng)保障部門(mén)頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。山東注冊(cè)會(huì)計(jì)師參與全國(guó)統(tǒng)考所發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)核發(fā)單位為該地直屬省職業(yè)技能鑒定中心蓋章。

實(shí)行法律職業(yè)資格證書(shū)備案制度，是司法考試制度施行后，司法行政機(jī)關(guān)對(duì)法律職業(yè)資格證書(shū)實(shí)施規(guī)范管理的一項(xiàng)措施。但是近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，法律職業(yè)人才的跨省（區(qū)、市）流動(dòng)越來(lái)越頻繁，一些證書(shū)持有人因年度備案需要往返兩地，客觀上增加了時(shí)間和人力成本。2020年，根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神，我部持續(xù)推進(jìn)“減證便民”措施，在12月1日制定發(fā)布的 《法律職業(yè)資格管理辦法》（2021年1月1日起施行）中取消了原《法律職業(yè)資格證書(shū)管理辦法》關(guān)于對(duì)法律職業(yè)資格證書(shū)備案的規(guī)定， 持有法律職業(yè)資格證書(shū)人員無(wú)需再辦理年度備案。持證人員不辦理年度備案的，也不影響其申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)或者從事相關(guān)法律職業(yè)。 同時(shí)，為方便持證人員從事相關(guān)法律職業(yè)，目前我部正積極推進(jìn)法律職業(yè)資格管理信息化建設(shè)， 持證人員需要調(diào)轉(zhuǎn)檔案的，可以通過(guò)網(wǎng)上提出申請(qǐng)辦理變更手續(xù)，從而實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓**少跑腿”。

職業(yè)資格證書(shū)的較新進(jìn)展： 2017年9月，經(jīng)國(guó)家同意，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于公布國(guó)家職業(yè)資格目錄的通知》（人社部發(fā)〔2017〕68號(hào)），公布國(guó)家職業(yè)資格目錄。根據(jù)《國(guó)家職業(yè)資格目錄》，技能人員職業(yè)資格共81項(xiàng)，含準(zhǔn)入類(lèi)5項(xiàng)，水平評(píng)價(jià)類(lèi)76項(xiàng)。 為貫徹落實(shí)2019年12月30日國(guó)家常務(wù)會(huì)議精神，擬分批將水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出目錄，其中：人力資源社會(huì)保障部門(mén)和有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施的14項(xiàng)職業(yè)資格（涉及29個(gè)職業(yè)）擬于9月30日前一批退出；其他部門(mén)（單位）組織實(shí)施的66項(xiàng)職業(yè)資格（涉及156個(gè)職業(yè)）擬于12月31日前第二批退出；與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的職業(yè)（工種）擬依法調(diào)整為準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格。職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。

今年以來(lái)，人社部大力部署職業(yè)技能提升行動(dòng)方案，各省市積極開(kāi)展職業(yè)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼工作。 1、全力做好就業(yè)和職業(yè)技能提升行動(dòng)工作。 2、實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)和開(kāi)展技能扶貧是黨、國(guó)家的重大戰(zhàn)略部署，要大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。 3、要突出抓好行動(dòng)各項(xiàng)政策措施的組織實(shí)施與落實(shí)落地，提升專(zhuān)賬資金使用效能。 發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)的機(jī)構(gòu)有哪些？ 首先較大的發(fā)放機(jī)構(gòu)是人力資源和社會(huì)保障部； 其次是各有關(guān)部委直接頒發(fā)，他們由各個(gè)行業(yè)相關(guān)主管部門(mén)組成； 然后是各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì)，學(xué)術(shù)團(tuán)體，他們會(huì)制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定你是一級(jí)二級(jí)還是三級(jí)； 較后是國(guó)家引進(jìn)的國(guó)外第三方職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)。國(guó)家確定職業(yè)分類(lèi)，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度。山東心理咨詢師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好

國(guó)家實(shí)施職業(yè)技能鑒定分為理論知識(shí)考試和操作技能考核兩部分。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證

國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是國(guó)家證書(shū)制度的一個(gè)組成部分，它通過(guò)國(guó)家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以國(guó)家的力量來(lái)推行，由國(guó)家認(rèn)定和授權(quán)機(jī)構(gòu)來(lái)實(shí)施，在全國(guó)范圍內(nèi)通用的，對(duì)勞動(dòng)者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定的國(guó)家證書(shū)。 它是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學(xué)識(shí)和技能的證明，是對(duì)勞動(dòng)者具有和達(dá)到某一職業(yè)所要求的知識(shí)和技能標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)職業(yè)技能鑒定的憑證，是 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在社會(huì)勞動(dòng)者身上的體現(xiàn)和定位 。 而伴隨著水平評(píng)價(jià)類(lèi)退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，從事原有水平評(píng)價(jià)類(lèi)的技能人才必須通過(guò)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定來(lái)獲得證明自身能力的憑證。 相較于實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入控制的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的認(rèn)定 更側(cè)重于職業(yè)和工種本身 ，且賦予了用人單位、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織 一定的權(quán)利， 對(duì)我國(guó)多元化技能人才評(píng)價(jià)體系的建立完善、技能人才隊(duì)伍建設(shè)、技能強(qiáng)國(guó)建設(shè)等起著重要作用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證

廣東遠(yuǎn)名教育咨詢有限公司是一家服務(wù)型類(lèi)企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)，隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn)，追求新型，在強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評(píng)。公司擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具有網(wǎng)絡(luò)教育，財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)，建筑工程，職業(yè)資格證書(shū)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。廣東遠(yuǎn)名教育以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。