職業資格證書的較新進展： 2017年9月，經國家同意，人力資源社會保障部印發《關于公布國家職業資格目錄的通知》（人社部發〔2017〕68號），公布國家職業資格目錄。根據《國家職業資格目錄》，技能人員職業資格共81項，含準入類5項，水平評價類76項。 為貫徹落實2019年12月30日國家常務會議精神，擬分批將水平評價類技能人員職業資格退出目錄，其中：人力資源社會保障部門和有關部門組織實施的14項職業資格（涉及29個職業）擬于9月30日前一批退出；其他部門（單位）組織實施的66項職業資格（涉及156個職業）擬于12月31日前第二批退出；與公共安全、人身健康等密切相關的職業（工種）擬依法調整為準入類職業資格?！蛾P于減少職業資格許可和認定有關問題的通知》，以“四個取消”明確減少職業資格的基本原則要求。山東二級建造師試題

國家職業資格證書共分為5個等級： 初級（五級)、中級（四級）、高級（三級)、技師（二級）、高級技師（一級）。 注：有些職業有特級，例如：廚師有特級一級，特級二級。 各類證書補貼標準： 根據國家相關通知指出，補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。 1、職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元； 2、職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元； 3、職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。 4、同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。 注意：各省各地區政策略有不同，具體補貼情況需以當地人社部門答復為準。山東二級建造師試題法規確定國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。

實行法律職業資格證書備案制度，是司法考試制度施行后，司法行政機關對法律職業資格證書實施規范管理的一項措施。但是近年來，隨著經濟社會發展，法律職業人才的跨?。▍^、市）流動越來越頻繁，一些證書持有人因年度備案需要往返兩地，客觀上增加了時間和人力成本。2020年，根據國家有關文件精神，我部持續推進“減證便民”措施，在12月1日制定發布的 《法律職業資格管理辦法》（2021年1月1日起施行）中取消了原《法律職業資格證書管理辦法》關于對法律職業資格證書備案的規定， 持有法律職業資格證書人員無需再辦理年度備案。持證人員不辦理年度備案的，也不影響其申請律師執業或者從事相關法律職業。 同時，為方便持證人員從事相關法律職業，目前我部正積極推進法律職業資格管理信息化建設， 持證人員需要調轉檔案的，可以通過網上提出申請辦理變更手續，從而實現“讓數據多跑路，讓**少跑腿”。

職業資格證書的申報要求： 參加不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據鑒定公告的要求，確定申報的級別。一般來講，不同等級的申報條件為：參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生；參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生；參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少于10年、或是經過正規的高級技工培訓并取得結業證書的人員；參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題，具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員；參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業高難度生產工藝問題，在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有明顯成績，而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。職業資格證書是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。

國家職業資格證書的等級體系： 1.國家職業資格三級 高級技能： 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作；能夠單獨處理工作中出現的問題； 2.國家職業資格二級（技師） 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠單獨處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。職業資格證書制度由經過國家批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。上海人力資源師三級培訓機構哪個好

對從事個體工商經營的人員，要取得職業資格證書后工商部門才辦理開業手續。山東二級建造師試題

職業技能等級證書與國家職業資格證書的共同之處： 1.等級劃分相同： 與國家職業資格證書一樣，職業技能等級證書也分為 五個級別， 分別是 初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。 2.申報條件和流程相同： 根據《職業技能等級認定工作規程（試行）》（人社職司便函【2020】17號）的相關規定， 評價機構在實施職業技能等級認定時，應當 依據國家職業技能標準開展評價活動， 并按照人力資源和社會保障部頒布的較新國家職業技能標準進行 逐級申報 ， 對考生提交的申報材料、誠信聲明等進行 匯總、審核等工作。 3.考核規范相同： 根據《職業技能等級認定工作規程（試行）》（人社職司便函【2020】17號）的相關規定，評價機構應根據國家職業標準確定評價內容和方式，綜合運用理論知識考試、技能操作考核、工作業績評審、過程考核、競賽選拔等方式，對勞動者進行職業能力水平的科學客觀公正評價。山東二級建造師試題

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