新版證書： 2018年5月，技能人員職業資格正式啟用2018年版證書。新版證書沿用2015年版證書的顏色、基本樣式和防偽技術指標，對證書內頁有關內容進行修改和調整。將職業（工種）及等級項調整為職業資格項并在其下增加一空行，用于填寫《國家職業資格目錄》中的職業資格名稱；增加職業方向項，用于填寫相應職業技能標準中確定的工種或模塊名稱（或填寫“— —”，不能空項）。證書編碼、驗印等，繼續按照人社部原有關規定執行。 2015年版證書從2019年1月1日起停止使用。此前按規定核發的證書繼續有效。證書持有人遺失證書申請補發或因境外就業申請換發證書，所持證書的職業（工種）在《國家職業資格目錄》內的，由原證書頒發機構負責審核辦理，補發或換發的證書使用原證書編碼并在備注欄內注明；職業（工種）不在《國家職業資格目錄》內的，不再補發或換發證書，改由原證書頒發機構出具書面證明，載明原證書詳細信息。職業資格包括從業資格和執業資格。深圳二級健康管理師哪里正規

在專業技術人員職業資格方面，“出入境檢疫處理人員資格”、“鄉村獸醫資格”和勘察設計注冊工程師下的“注冊石油天然氣工程師”“注冊冶金工程師”“注冊采礦/礦物工程師”“注冊機械工程師”退出目錄，從業人員依據行業標準開展技術活動。在技能人員職業資格方面，水平評價類技能人員職業資格退出國家職業資格目錄。除與公共安全、人身健康等密切相關的職業工種外，73項水平評價類技能人員職業資格全部退出目錄，不再由其授權的單位認定發證。深圳職業資格證書考證法規確定國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。

我國的職業技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統的八級技術等級制度基礎上，經過多年的演變發展，在中華人民共和國工種分類目錄和技術等級標準的基礎上確立的。從94年起，我國就開始試行新的職業技能鑒定制度，并通過立法在《勞動法》（95年）、《職業教育法》、《職業資格證書規定》、《職業技能鑒定規定》等法律法規上確定了職業技能鑒定的基本法律地位和政策保障。 現行國家職業資格證書是根據勞動和社會保障部令第6號《招用技術工種從業人員規定》（現已廢除）從2000年7月1日起開始實行的。是由原技術等級證書和技師合格證書合并構成。

在職人員。到職介機構求職的勞動者到實行準入控制的工種范圍內就業時，必須具有國家職業資格證書。用人單位和職業介紹機構發布技術工種人員招聘廣告時，必須在應聘人員應具備的條件中注明職業資格要求。 新生勞動力。普通高中、職業高中、職業中專、大學應屆畢業的新生勞動力，不但要經過職業培訓、職業教育，取得畢業證書，還必須取得相應的職業資格證書后才能實行準入控制的技術工種范圍內就業。在職人員。對從事技術工種而還沒有相應職業資格證書的在崗人員，必須參加職業技能培訓，拿到職業資格證書再上崗。轉崗人員。對已經有職業資格證書，但是又更換了的在職人員，必須重新參加職業培訓，取得現在崗位的職業資格證書再上崗。國家職業資格不是按過去傳統觀念所講的一個工人的崗位、干部的崗位或管理的崗位。

國家職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規的形式，以國家的力量來推行，由國家認定和授權機構來實施，在全國范圍內通用的，對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。它是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標準，通過職業技能鑒定的憑證，是職業標準在社會勞動者身上的體現和定位。 國家職業資格證書由國家勞動和社會保障部核發，全國通用。職業資格證書是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。深圳職業資格證書考證

國家實施職業技能鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。深圳二級健康管理師哪里正規

隨著我國職業資格制度改變的深入推進，技能人員職業資格數量大幅減少，造成社會和市場上技能人才評價載體嚴重缺失，企業和勞動者紛紛反映沒有相應的職業能力證明，影響企業選人用人以及勞動者求職就業和成長成才。同時，我國經濟發展過程中面臨技能人才短缺的狀況，亟待通過加強技能人才評價工作，促進發展壯大技能人才隊伍，亟需進一步深化技能人才評價制度改變，建立更加符合市場經濟體制需要的評價機制，為企業職工和廣大勞動者提供職業技能評價服務，為企業選人用人以及勞動者求職就業和成長成才提供依據和支撐。深圳二級健康管理師哪里正規

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