國家職業資格證書是人力資源和社會保障部依法推行的國家證書，從技術角度看，職業資格證書是社會按一定的職業資格標準，對勞動力質量進行嚴格檢測的結果；從經濟關系看，職業資格證書是社會對勞動供給者擁有的勞動力產權的核定和確認。因此說職業資格證書是，是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。參與全國統考所發職業資格證書，證書核發單位為該地直屬省職業技能鑒定中心蓋章；參與省統考所發職業資格證書，證書核發單位為該地直屬省、市隨機蓋章。開展職業技能鑒定，推行職業資格證書制度，是落實國家提出的科教興國戰略方針的重要舉措。江蘇保育員單位有哪些

職業資格是從事某一職業的前置條件。例如要從事律師職業，必須先取得律師資格；要從事教學工作，必須先取得教師的職業資格。而職稱的意思，從字面上講，是職務的名稱。在職稱改變前，職稱這個詞涵蓋了專門技術資格與專門技術職務雙重含義。根據國家職業資格證書規定：勞動部門負責以技能為主的職業資格鑒定和證書的核發與管理；人事部負責專門技術人員的職業資格評價和證書的核發與管理。而職稱的評審由人事部主管。職業資格鑒定考試內容為職業道德、理論鑒定、實操鑒定。職稱考試內容一般為基礎知識、專門知識與實務，中級以上還要考計算機應用水平、外語，發表論文。山東育嬰員在哪里報考從事就業準入職業的新生勞動力，就業前必須經過一到三年的職業培訓，并取得職業資格證書。

職業資格證書的證書完善： 從取消的職業資格許可和認定事項目錄看到，此次取消的62項職業資格許可中，涵蓋通信工程師、IC設計師、網絡廣告經紀人、國際貿易業務員、醫藥等行業資格。這些含金量較高的職業資格被取消，是否意味著職業資格證書制度本身出了問題？ 人社部相關負責人告訴記者，推行職業資格證書制度，可以促進勞動者接受相應職業教育培訓，為勞動者自主擇業和用人單位自主用人提供客觀公正的職業能力憑證。現有的變革是為完善，使之更好為各類人才服務，為就業創業服務，為經濟社會發展服務。

我國在職業技能鑒定和職業資格證書制度上采用的是第三方認證模式，首先確定了要由行政部門負責管理、指導和監督，并實行“考”、“培”分離的制度，即考核鑒定與培訓是完全分開的，分別由行政部門指定的考核鑒定機構和培訓機構來完成，行政部門只是負責管理、指導和監督。這種模式在認證方式和考試技術上具有一定威嚴性，并且能建立起一個高度統一的質量保證體系，這就從法律上，從組織制度和貫徹實施上保證了技能鑒定和資格認證的合法性、公正性和科學性。健身教練國家職業資格的考核鑒定工作是由國家各省體育局的體育行業特有職業技能鑒定站來完成的，培訓工作是由國家體育總局職業技能鑒定指導中心批準指定的培訓基地來完成的，因此“考”、“培”是由兩家機構分開完成的。這是目前任何一家外來培訓機構和私人培訓機構都無法實現和仿效的。職業資格證書與職業勞動的具體要求密切結合。

‘國家勞動部職業資格證’名詞解釋：國家勞動部是組織擬定職業分類、職業技能國家標準，組織制定和頒布相關的行業標準。國家勞動部又是國家從業人員工資調控政策的重要部門，你可以理解成：凡是跟國家勞動部掛鉤的證書都對自己將來的升職、加薪有關。并且，根據《關于深化教育變革推近素質教育的決定》相關規定明確指出：今后“在全社會實行學業證書和職業資格證書并重的制度”的這一決定，加快推行職業資格證書制度，舉辦《國家職業資格證書》培訓，為有志取得國家職業資格證書的人們提供快捷高效的培訓機會，盡快獲得就業、升職通行證。參與全國統考所發職業資格證書，證書核發單位為該地直屬省職業技能鑒定中心蓋章。山東育嬰員在哪里報考

職業資格證書是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。江蘇保育員單位有哪些

資格證書是證明你從事某一行業的一個水平。目前含金量較高的，被國家承認的有人力資源管理師、工程師、會計師、稅務師等資格證，達到中級及以上，國家會有獎勵。一般學校里的專業證書含金量不是很大，不過也是作為你學習過的證明。如果你自己是能力好的，有個相應的中級資格證書高級證書就相對來說很有用。資格證書對工作也有一定用處的。不過建議要考你未來職業規劃的相關證書。也就是說你要想好自己未來想要從事什么工作，職業資格證書要為你未來的工作服務。江蘇保育員單位有哪些

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