上海異工同智信息科技有限公司2025-05-09

根據人機工程學和安全心理學研究結果，企業員工在節假日、公休日、夜間等時間段內工作時，由于社會和家庭等外部因素對員工心理的影響，容易出現倦怠心理、疲勞心理和疲憊狀態，開展特殊作業的員工易出現反應遲鈍、狀態疲憊等情形，而這種狀態在進行特殊作業時人員操作容易出現失誤，風險相對較高，可能導致事故發生。另外，節假日和公休日在廠技術管理人員較少，一旦發生險情，容易出現應急救援力量不足的現象，夜間作業時因場地照明不善，也給應急救援帶來不便。 此外，如遇惡劣天氣、工況不穩等情況，也容易導致在作業期間出現突發情況，進而改變現場作業情況，打亂原有作業計劃，影響作業安全。《危險化學品企業特殊作業安全規范》本標準規定上述時間段動火作業應升級管理的目的也是讓相關人員引起 高度重視，審批人員從嚴把控各項措施的落實情況，作業人員嚴格按規范要求精心作業，杜絕險情事故的發生，同時企業可通過優化管理，盡量不要把動火作業安排在節假日、公休日、夜間等特殊時間，確保生產、作業雙安全。

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