近些年來的發展，盡管從事色彩搭配專業工作的人員在不斷增加，但數量還是遠遠不能滿足現實需求。色彩搭配師可應用于商業領域的所有行業，但迎合社會的發展及企業需要的專業色彩人才仍然不夠。總的來說，隨著職業發展，色彩搭配師正逐漸興起，就業前景非常看好，薪酬水平不會比同等級的設計師低，在各行業領域占據著無可替代的地位。色彩搭配師從事的工作主要包括：服裝服飾設計、家居產品設計、室內軟裝設計、終端賣場設計、電子產品設計、工業產品設計等等。色彩搭配師需要具一的管理和組織能，能夠協調和管理團隊作。茂名家居色彩搭配師怎么考

近年來，盡管專業從事色彩搭配的色彩搭配師在不斷增加，但是供不應求，數量運遠不能滿足中國現代社會的需要。在大多數人的觀念里，色彩搭配師可能屬于美容師和形象造型師之類，但事實上，色彩搭配師是專注于整體的色彩搭配，就個人來說，遠遠超過美容美發等范圍;此外，色彩搭配師也涉及到環境設計、平面設計、服裝紡織、城市規劃等等許多新潮職業，往往為具有前瞻性眼光的大型企業所需求。我國色彩搭配師是由中國流行色協會提交勞動部批準為新職業的，從2007年起開始頒發色彩搭配師行業證書。 云浮服裝色彩搭配師考證色彩搭配師需要與客戶溝通，了解他們的需求和要求。

色彩搭配師在國外是個既時髦又有身份的職業，在日本一個色彩搭配師的年收入20萬元人民幣以上。我國有色彩搭配師資格的人數總共2000余人，在廈門更是鳳毛麟角。保守估計，我國色彩搭配師需求應有10—20萬人。相關人士介紹，美容美發、服裝服飾業，只是就局部進行打扮，不考慮是否符合人的整體特點，因此無法給予愛美的人以全方面解決之道。色彩搭配師可以通過對人們的整體形象進行全方面改善和提升，這一新興職業迎合了現代人的生活需求，具有廣闊的市場前景。

目前，中國從事色彩搭配設計及與色彩相關的設計人員達30萬人，他們活躍于流通、建筑及環境企劃、室內設計、廣告與服裝設計等行業。色彩搭配師屬于灰領職業，據業內人士透露，目前，這一職業的收入也很有吸引力。比如在上海，一個成熟的色彩顧問每月的收入超過萬元并不是難事。但是目前在建筑以及環境企劃、室內設計、廣告、服裝設計等行業就職的色彩搭配人員，收入與普通白領相當。近些年，盡管專業性人才愈來愈多，但需求量很高，量遠遠無法滿足中國現代整個社會要求。色彩配師需要具備一的心理學知識能夠了解戶的理需求和情反應。

具體推出方式為色彩搭配設計（師）專業能力三級、二級、一級逐級進行培訓、考試及證書發放工作（詳情見協會網站）。原則上只有通過三級考評的人員方可申請更高一級的考試；考試合格者將獲得由中國流行色協會頒發的色彩搭配設計（師）專業能力等級證書。以上工作由協會色彩教育專業委員會負責，協會培訓部負責具體實施。頭一年度的培訓全部聘請海外高級講師授課。考試合格獲得由中國流行色協會頒發的色彩搭配設計（師）專業能力等級證書。色彩搭配師與客戶進行分的溝，解他們的需求和喜，以更地他提供服務。河源工業產品色彩搭配師培訓課程

色彩搭配師需要了解不同藝形式和流派的色彩現和效果以便更地服務。茂名家居色彩搭配師怎么考

色彩咨詢業在國外興起于20世紀80年代，在個人形象、產品包裝、環境設計等方面都起到了舉足輕重的作用。色彩設計師（色彩顧問）在國外具有極高的社會地位。色彩咨詢業在我國尚屬新興行業，在中國有著巨大的市場發展空間。中國的色彩消費潮流正在形成，有**預測：亞洲將是未來世界上較大的色彩消費市場。色彩搭配師是個新鮮的職業，在國內不多見，而在歐美風靡數十年不衰。我國專門從事色彩咨詢的機構也只有100多家，意味這此職業市場需求量大。錢袋鼓起來的人們更愿意為美麗買單，這一行業未來發展前景廣闊。茂名家居色彩搭配師怎么考

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