長期居住證與臨時暫住證的區別： 上海市臨時居住證，又稱暫住證有效期半年，申請時只需提供身份證明和居住租住的證明，辦理簡便。臨時居住證沒有轉上海戶籍的政策。上海市居住證，有投靠類、人才類等，以人才類居多；有效期在1年及以上，人才類居住證，申請時除身份證明和居住租住證明外（借住在親戚家的需提供戶主戶口本或房產證、戶主書面同意入住證明、戶主所在地居委會證明），還需要提供學歷證明、1年期及以上勞動合同、檔案存放所在地詳細地址（方便調檔）、單位營業執照、單位注冊資本原件（單位提供）等資料，辦理較難、時間較長。非上海戶口如果孩子需要上學，手續很是麻煩。入上海戶口后，這種問題很容易就解決了！大學生轉上海戶口申報表

上海落戶政策新規定：兩地分居落戶上海：夫妻一方是上海戶口，結婚后異地工作三年，就能申請（一定要異地工作），雖然異地工作這條對于夫妻來說不是那么友好。但比普通的居轉戶要快得多，熬個三年也無妨。兩地分居落戶上海受理條件：本市人員因夫妻兩地分居，其在外地的配偶屬在職或辭職后人事關系在當地有關機構人事部門所屬人才服務中心的專業技術人員或管理人員（含聘用制干部），在滬有接收單位，符合下列條件之一的，可以申請將其在外省市配偶的工作關系轉移來滬,未成年子女可隨遷進滬。7年轉上海戶口遷移手續上海戶口就近上學，有條件可考慮私立學校。

非滬籍必看！不需要在上海交社保就可以申請落戶上海的通道有哪些？上海落戶通道主要包括引進類和投靠類兩大類。引進類落戶是由人社局審批，都是由申請人的工作單位向人社局提出申請，必須有上海社保。人才引進的配偶隨遷，配偶可以沒有上海社保，但是要求外地無業。投靠類落戶是由公安局審批，主要是子女投靠父母落戶和夫妻投靠這兩類。夫妻投靠落戶上海：外省市人員(指農業戶口和非農業戶口的無業人員，下同)與具有本市家庭常住戶口的居民(指在本市已登記常住戶口滿10年)依法辦理婚姻登記滿10年、年滿35周歲，可準予其在配偶戶口所在地落戶 。

上海公共戶和上海本地戶結婚，是否公共戶立馬可以遷入本地戶口，還是需要結婚多久才可？ 一、外地戶口在上海結婚多久可以落戶上海市一方已登記常住戶口滿10年，依法辦理婚姻登記滿10年、年滿35周歲，可準予其在配偶戶口所在地落戶。根據《關于本市投靠類戶口遷移若干實施意見》滬府200970號：關于夫妻投靠一外省市人員指農業戶口和非農業戶口的無業人員，下同與具有本市家庭常住戶口的居民指在本市已登記常住戶口滿10年依法辦理婚姻登記滿10年、年滿35周歲，可準予其在配偶戶口所在地落戶。二外省市少數民族及歸僑、歸僑子女、華僑子女與具有本市家庭常住戶口的居民指在本市已登記常住戶口滿7年依法辦理婚姻登記滿7年，可準予其在配偶戶口所在地落戶。三外省市人員與本市殘疾居民依法辦理婚姻登記滿5年，可準予其在配偶戶口所在地落戶。 二、上海積分入戶的新政策上海積分落戶制度：基礎指標及分值基礎指標包含年齡、教育背景、專業技術職稱和技能等級、在上海市工作及繳納職工社會保險年限等指標。一年齡年齡指標較高分值30分。上海戶籍的病人可以享受本地醫保，予以部分報銷，而外地的看病者需要全款支付醫藥費。

要去上海工作,但是自己錯過了應屆生申請上海戶口的期限怎么辦？ 根據持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口辦法規定， 首先要滿足申辦常住戶口的條件，然后提出申請，報送申請材料到人力資源與社會保障局受理審核，審核通過后可遷入戶口。 持證人員申辦本市常住戶口，應當同時符合下列條件： （一）持有《上海市居住證》滿7年； （二）持證期間按照規定參加本市城鎮社會保險滿7年； （三）持證期間依法在本市繳納所得稅； （四）在本市被評聘為中級及以上專業技術職務或者具有技師（國家二級以上職業資格證書）以上職業資格，且專業、工種與所聘崗位相對應； （五）無違反國家及本市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。 申辦本市常住戶口的，可以到人力資源社會保障部門所屬人才服務中心領取并填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》后，交用人單位，同時附有關申請材料，由用人單位負責向人力資源社會保障部門申報。上海戶口就業率高，上海大多數央企、國企、外企在招聘高級人才或高薪崗位時會考慮員工的穩定性。7年轉上海戶口遷移手續

上海戶口子女享受上海市民政策，可讀上海公立學校，可參加上海中考和高考。大學生轉上海戶口申報表

關于應屆生申辦上海戶口，公司要求簽訂人才引進協議，規定三年不能離職那么離職的話公司如果要求賠償我該怎么處理呢？　 1、單位在員工離職時簽署的不能進入某行業的承諾書是屬于競業協議的一種。是否有效是需要根據單位是否給予員工相應的補償金，以及協議的年限。 2、如果單位按月給予員工競業協議的補償。那么員工就需要遵守協議內容。如果單位沒有約定補償金或者沒有按時支付補償金，那么此承諾書無效。 《勞動合同法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條 競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。大學生轉上海戶口申報表

上海優之元商務咨詢有限公司是一家商務咨詢，企業管理咨詢，市場營銷策劃，企業形象策劃，市場信息咨詢與調查（不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗），展覽展示服務，設計、制作各類廣告，知識產權代理（除專利代理）。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】的公司，是一家集研發、設計、生產和銷售為一體的專業化公司。上海優元教育作為商務咨詢，企業管理咨詢，市場營銷策劃，企業形象策劃，市場信息咨詢與調查（不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗），展覽展示服務，設計、制作各類廣告，知識產權代理（除專利代理）。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】的企業之一，為客戶提供良好的居轉戶，120積分。上海優元教育不斷開拓創新，追求出色，以技術為先導，以產品為平臺，以應用為重點，以服務為保證，不斷為客戶創造更高價值，提供更優服務。上海優元教育始終關注商務服務行業。滿足市場需求，提高產品價值，是我們前行的力量。