非滬籍必看！不在上海工作，也能申請上海戶口？兩地重復社保是違法行為：政策說明：單位為勞動者繳納社保的前提是勞動者與用人單位簽訂勞動合同，而勞動者在同一個時間內只能簽訂一份勞動合同，與不同的單位同時簽訂多份勞動合同本身就是違反勞動法的。政策解讀：原則上是不能重復繳納社保的，2015-2018年出現很多直接拒收材料的案例。一般性重復參保有騙取社會保險待遇的嫌疑，屬于違規行為，社保中心的要求是必須放棄同時段的其中一家才能辦理退休和享受醫保待遇。考慮上海可容納居民總量，未來落戶上海的方式一定會越來越嚴苛。外地轉上海戶口有什么補貼

非滬籍必看！不在上海工作，也能申請上海戶口？兩地重復社保是違法行為：兩地重復社保是違法行為：落戶過程中只要發現檔案里面有證明重復繳納社保的材料，或者其他途徑查到在外地同時繳納社保的，一般是作拒收或者退材料處理。好消息是，較近部分人才中心反饋"居轉戶"可以扣除這部分重復繳納社保的時間，由于“引進人才”大多數渠道和“居轉戶”部分渠道看的是連續時間，因此需要重新計算這部分連續時間，達到條件后依然繼續交材料走流程。妻子轉上海戶口年齡限制上海戶口個人可以辦理社保。

外地人如何較快落戶上海？留學生落戶：簡單概括，目前留學生落戶上海新政主要有以下5大重點： 1. 原先很多學校不錯，但是排名不在QS500強內的同學，可能不再需要通過在上海繳納1年1.5倍的社保基數落戶，可直接繳納半年1倍社保基數落戶！ 2. 符合條件的博士留學生無需累計社保，可直接落戶上海！ 3. 第1份工作地不再需要在上海！ 4. 申請落戶時不再需要稅單及任何社保證明，全部更改為人才中心后臺查驗！ 5. 新增激勵措施！ （1）部分博士可直接落戶； （2）重點的單位工作半年即可落戶； 毫無夸張的說，現在是留學生較容易落戶上海的時機！以上政策紅利會持續到2025年！

上海居住證轉上海戶口公司隱形條件： 1、上海居轉戶可以是勞務派遣關系，公司可以委托勞務派遣服務機構代為辦理。 2、上海居轉戶的公司不能有人事代理（人事外包）行為，此類公司不能辦理上海居住證轉上海戶口。 3、辦理落戶上海相關事宜的公司，公司人事專員必須為本單位的正式員工（屬于勞務派遣關系的不可以）。 4、在上海的辦事處和不在上海申報營業稅的分公司，不能辦理落戶相關事宜。 5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要勞務派遣合同上有體現，即使社保和個稅都在上海也不可以。非上海戶口只能是公司辦理社保，個人無法辦理。

上海落戶又放寬！5大新城“居轉戶”年限縮短！老人投靠落戶：指經動員分配去外省市工作的原本市常住戶口人員， 現已按國家法定年齡退休，并已享受社會保險待遇，要求回滬投靠子女的，可準予其在子女戶口所在地落戶。如系未生育或未領養過子女，本市親屬(父母、兄弟姐妹)愿意接受的 ， 可準予其在本市親屬戶口所在地落戶等。提醒：投靠類盡管對本人學歷等條件未必有規定，但必須是有一方是上海戶籍。具體可登入“上海公安門戶網” 有關機構信息公開欄目查看投靠類型的戶口遷移政策規定，前往擬落戶地公安派出所咨詢，索取《上海市公安局窗口服務告知單》 根據菜單內容準備材料。上海戶口就業率高，上海大多數央企、國企、外企在招聘高級人才或高薪崗位時會考慮員工的穩定性。外地轉上海戶口有什么補貼

非上海戶口只有職工醫療保險，與社保捆綁，不能單獨繳納。外地轉上海戶口有什么補貼

上海市戶籍政策改變，明確指出“基于國家戶籍制度改變的新趨勢，以及上海所面臨的人才不足和各地人才競爭形勢，對上海居住證轉戶籍人口提出一個基本的政策設計框架”。這是自1978年改變開放以來，上海市第四次戶籍松動，此次戶籍制度改變的重點是吸引人才，或許為眾多持有上海居住證的人士及外地人才打開入滬之門。上海市有關機構日前印發《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知，凡是符合條件的外地來滬創業、就業人員均可通過申請以獲得上海戶籍。該辦法試行期為3年。外地轉上海戶口有什么補貼

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