報考初級技術崗位，以及博士研究生報考中級技術崗位的，不作資格條件要求。(四)身體條件。報考人員應當符合**招錄聘用文職人員體格檢查的標準條件。(五)年齡條件。報考科級副職以下管理崗位或者初級技術崗位的，年齡不超過35周歲;報考科級正職管理崗位或者中級技術崗位的，年齡不超過45周歲。(六)其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。報考人員年齡計算和取得學歷學位，截止時間分別為2020年6月30日、12月31日。**人才網**文職公眾號**文職微博號**文職微信號請掃描二維碼進行關注請掃描二維碼進行關注請掃描二維碼進行關注-更多考試咨詢，備考資料，請關注寧夏華圖**文職公眾號（編輯：***edan）圖書**文職更多>。 同時，要確保面試過程公正、給應聘者留下良好的印象。淮安有哪些文職報考體會

在2019年面向社會統一招聘**文職的公告中，考生報考邊遠地區崗位可適當放寬學歷條件。那么邊遠地區到底有哪些？大專生、自考本科可以報考**文職嗎？我們看到在往年**文職招錄公告要求，報考人員應當具有普通高校全日制本科以上學歷。顯然還有其他情況，不然沒得寫了....以下情況除外：①報考在艱苦邊遠地區、島嶼、西藏的崗位，以及特殊崗位可不做全日制要求；②艱苦邊遠地區的定向招考對象可適當放寬學歷條件至大學專科；③報考護理崗位，可為大學專科以上學歷。（來源|**人才網）對此，圖小兔給小伙伴們更細致的解釋一下：其一，全日制本科以及本科以上學歷可報考**文職（護理崗位放寬至全日制大專）；其二，非全日制本科以及本科以上學歷可報考艱苦邊遠地區、島嶼、西藏的崗位，以及特殊崗位；其三，非全日制大專學歷，只能是定向招考對象報考駐艱苦邊遠地區、島嶼、西藏單位的定向崗位。那么問題又來了：哪些區域是艱苦邊遠地區、島嶼和特殊崗？艱苦邊遠地區系指《人事部、財政部關于印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發〔2006〕61號）規定的地區（國發〔1989〕14號）規定的邊疆國境縣（市）、沙漠區、邊遠三類地區和一、二類島嶼。 泰州綜合文職報考基礎面試準備：在面試前，應準備好一系列的問題和評估標準，以便能夠準確地評估應聘者的能力和素質。

工資獎金方面有什么規定？福建**干考什么？2021年福建**干部什么時候考試**干部地方什么時候計發工資，工資待遇問題解答北京**干部考什么？往年考試日期與內容一覽**干部技術9級定什么級別？***定級標準一覽重慶**干考什么，考試時間和科目怎么規定為什么要培訓**干部創業？一個**干部的創業之路廣東**干考試通常在什么時候？往年考試報名時間**干都需要什么條件？2021年轉業條件2021遼寧**干考什么?《行政》+《申論》考試內容**干部轉至高校給什么崗位？2021**什么是雙選？2021**干部為什么選擇轉業？轉業安置方式有哪些？**考試買什么書?2021**考試用書介紹2021**干都考什么?**安置考試情況2021年海南**考什么？轉業安置考試流程2021軍人轉業安置方式？**考試考什么內容？**干部什么時候領到工資，轉業干部工資發放問題匯總**干部什么時候上班，工齡怎么計算2021年各地**干考試考什么？哪些地區有考試？**干部安置后享受什么待遇。

七)***考核和綜合考察。用人單位**對預選對象進行***考核和綜合考察。***考核主要考察***面貌、宗教信仰、遵紀守法以及主要社會關系等情況;綜合考察主要考察現實表現、綜合素質和業務能力。(八)體格檢查。體檢在規定的醫療機構進行。報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結果3日內，向用人單位申請一次復檢。其中，對可通過服用**或者其他***手段影響檢查結果的項目，體檢醫療機構不予復檢，體檢結論以初檢結論為準。符合規定需要復檢的，由用人單位**實施，體檢結果以復檢結論為準。(九)成績查詢。*******工作部通過**人才網，10月中旬左右提供全軍統一考試成績查詢。考試客觀題和主觀題的閱卷工作均依托**專門機構進行，采用分數處理自動化系統，沒有人工登分、合分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不接受考生成績復查申請;屬于成績復查范圍的，按報考指南規定程序和時限申請查分;復查期結束后，不再受理考生復查申請。(十)確定擬錄用對象。對政審考察和體格檢查合格的預選對象，用人單位按照總成績排名確定擬錄用對象名單，名單由****各部門、各大單位***工作部門統一審核后在本單位軍地門戶網站和**人才網同步對外公示。 明確職位需求：首先，要明確招聘的職位的具體職責和要求，以便在招聘過程中找到匹配的人選。

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除法律、法規明確規定的外，報考初級技術崗位，以及博士研究生報考中級技術崗位的，不作職稱要求。淮安有哪些文職報考體會

文職人員設計有“文職管理崗位銅色軟標志”、“文職作訓服軟領章”、“各單位文職標示”、“文職作訓服各崗位標志”，形成了體系化的標志與配飾格局，佩戴上之后一目了然，能夠清楚地知道文職人員的崗位屬性和對應的級別。**文職服裝3大亮點1、大量運用了新的色彩系列色彩系列，也就是色系的意思，指顏色所屬系別，可分為無彩色和有彩色兩大類，前者如黑、白、灰，后者如紅、黃、藍等七彩。***文職服裝，這次大量采用的是藍色系。以軍分區系統的文職為例，他們身穿的禮服就不再是收入陸軍采用的橄欖綠，而是一種類似公司稅務人員的深藍色。這種色系的使用非常完美，很好地與現役軍人區分了開來。2、文職服裝重新設計了帽徽可以看出，文職的軍帽上面的帽徽，采用了白色的方案，中間的五角星其實是一個漢字“文”字，因為文與五角星形狀非常相似，能夠看出設計師是用心了。3、文職服裝重新設計了配飾省**系統的文職仍然使用原來現役使用的軍種符號，這一點沒有變化，而空軍院校的軍種符號，也沒有發生變化。這樣設計的好處是能夠讓外人看出非現役文職是哪個部分的，免去了很多誤會。另外，禮服的袖口設計，也與現役禮服完全不同了，這樣設計的好處是在較暗的作戰環境之下。 淮安有哪些文職報考體會