常見問題（4）使用支付寶時，點擊“支付”進入支付寶系統出現“錯誤代碼ILLEGAL_EXTERFACE”，無法進行支付，如何解決？該問題是電腦安裝軟件環境造成的，報考人員可更換其他電腦登錄系統進行支付。（5）點擊“支付”按鈕，無法跳轉至支付平臺，如何解決？首先檢查電腦是否安裝并開啟360安全衛士、360殺毒、騰訊電腦管家或金山毒霸等殺毒軟件，如已開啟，請臨時退出，重試支付操作。如還未解決，該情況可能是由于IE瀏覽器安全設置造成的，請按以下步驟操作：IE瀏覽器菜單欄->工具選項下“Internet選項”->隱私選項卡中將倒數第二個復選框“啟用彈出窗口阻止程序”取消勾選，然后點擊“確定”。（6）推薦瀏覽器使用版本。推薦在1280*1024分辨率下使用360（極速模式）、搜狗（高速模式）、IE（IE9及以上版本）、谷歌瀏覽器訪問系統。錄用考公啟動，考公考試培訓就選考公會。寶坻區上岸圈子考公條件要求

人民警察職位的報考年齡條件是如何規定的？省級及以上公安機關、監獄、強制隔離戒毒管理機關人民警察職位的報考年齡條件，一般為18周歲以上、35周歲以下（1985年10月至2003年10月期間出生），對于2022年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1980年10月以后出生）。市（地）級及以下公安機關人民警察職位的報考年齡條件，一般為30周歲以下（即1990年10月以后出生），對于2022年應屆碩士、博士研究生（非在職人員）和報考法醫職位的，放寬到35周歲以下（1985年10月以后出生）。公安特警職位的報考年齡條件為25周歲以下（1995年10月以后出生）。司法行政部門監獄、強制隔離戒毒所職位的報考年齡條件，一般為30周歲以下（1990年10月以后出生），對于2022年應屆碩士、博士研究生（非在職人員）和報考獄醫、心理矯正等特殊職位的，放寬到35周歲以下（即1985年10月以后出生）。南開區報考考公條件要求考公考試什么時候開始？考公考試培訓就選考公會。

公務員錄用規定第六章體檢第二十六條招錄機關按照省級以上公務員主管部門的規定，根據報考者考試成績由高到低的順序確定體檢人選，并進行體檢。第二十七條體檢的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由公務員主管部門會同衛生健康行政部門規定。第二十八條承擔體檢工作的醫療機構由設區的市級以上公務員主管部門會同同級衛生健康行政部門指定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。第二十九條招錄機關或者報考者對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。必要時，設區的市級以上公務員主管部門可以要求體檢對象重新體檢。第三十條招錄機關根據職位需要，經省級以上公務員主管部門批準，可以對報考者進行體能測評。體能測評的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由公務員主管部門規定。第三十一條招錄機關根據職位需要，經省級以上公務員主管部門批準，可以對報考者有關心理素質進行測評，測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。

公務員錄用規定第八章公示、審批或者備案第三十六條招錄機關根據報考者的考試成績、體檢結果和考察情況等，擇優提出擬錄用人員名單，向社會公示。公示期不少于五個工作日。第三十七條公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或者工作單位，監督電話以及省級以上公務員主管部門規定的其他事項。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批或者備案手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。第三十八條機關及其直屬機構擬錄用人員名單應當報公務員主管部門備案；地方各級招錄機關擬錄用人員名單應當報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。考公待遇好不好？考公考試培訓就選考公會。

公務員考試網上報名確認應注意哪些事項？（1）公務員報考人員登錄報名確認及準考證打印系統前，須仔細閱讀首頁《重要提示》相關內容，并下載“照片處理工具”，對個人電子照片進行處理。（2）公務員報考人員應仔細閱讀報名確認須知，熟悉考場規則、相關考試違法違紀違規行為處理的規定，并做出誠信考試的承諾。（3）公務員報考人員網上報名確認時間截止前，需按要求進行上傳照片、選擇考點城市、確認信息、繳費操作。網上報名確認截止后，未繳費的報考人員視為未確認，無法參加考試。（4）為便于順利完成報名確認，請報考人員盡量避開開通首日及結束日等高峰時段。（5）為防止他人修改報考人員的個人資料，報考人員登錄操作完畢后，必須退出系統并關閉瀏覽器。考公考試申論素材積累，考公考試培訓就選考公會。寶坻區機構考公報名時間

境外畢業生可以報考考公考試嗎？考公考試培訓就選考公會。寶坻區上岸圈子考公條件要求

公務員錄用規定第二章管理機構第九條公務員主管部門負責全國公務員錄用的綜合管理工作。具體包括：（一）擬定公務員錄用法規；（二）制定公務員錄用的規章、政策；（三）指導和監督地方各級機關公務員的錄用工作；（四）負責組織機關及其直屬機構公務員的錄用。第十條省級公務員主管部門負責本轄區公務員錄用的綜合管理工作。具體包括：（一）貫徹有關公務員錄用的法律、法規、規章和政策；（二）根據公務員法和本規定，制定本轄區內公務員錄用實施辦法；（三）負責組織本轄區內各級機關公務員的錄用；（四）指導和監督設區的市級以下各級機關公務員錄用工作；（五）承辦公務員主管部門委托的公務員錄用有關工作。必要時，省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織本轄區內公務員的錄用。寶坻區上岸圈子考公條件要求