適用范圍非常***，不同的工作場合對職業服各自特有的規定性。職業服在滿足職業功能的前提下具有實用性、標識性、美觀性、配套性。①實用性：給予穿用者提供便利和滿足保護人體的條件。在一般工業、運輸業中，職業服必須同作業環境、工作條件相適應，確保穿用者操作靈活、便利。對于在宇宙、極地、高山、水下等特殊環境作業或從事滅火、核實驗等特殊職業的人員，職業服必須對從業人員身體各部位提供充分的保護，免受作業環境的傷害，達到安全作業的要求。②標識性：能明顯地表示穿用者的職業、職務和工種，使行業內部人員能迅速準確地互相辨識，以便于進行聯系、監督和協作；對行業外部人員，能傳達一種提供服務的信號。有的職業服，如海關服、稅務服、工商管理服等，則**國家某一職能部門，表示穿用者在其行業范圍內有行使職責的權力。標識性以服裝的顏色和款式，以及帽徽、臂章等服飾件來表示。③美觀性：體現與職業性質協調一致的美學標準，使從業者產生職業的自豪感，便于服務對象對從業者產生信任感。職業服通過美觀性達到預期的美學效應的目的。如郵電服以其綠色給予人希望和樂觀的美學效應，鐵路服以其藍色給予人安全和穩定的美學效應。④配套性：上衣、褲(裙)與帽。不同的工作場合對職業服各自特有的規定性。黃浦區質量職業服裝質量保障

    這個放松度要根據服裝的品種、穿著季節、衣料的厚薄以及穿衣習慣等適量調整。所謂“眾口難調”，在職業裝制作的加放度上表現得尤為明顯。同一批服裝，南方北方，城市農村，戶內戶外，都存在著不同的放松度要求。比如說一款春秋西服，南方人普遍習慣穿著合體貼身，加放度在5~9厘米不等。所以在量碼準確的基礎上，還要詳細詢問了解當地的穿衣習慣，否則加放度不準確，前面的工作就白費了。3、體型的分類人的體型在環境、年齡和職業的影響下各有不同。因此在量體的同時，要詳細觀察，及時將標準體與特體區分開來做好紀錄，在制圖時加以注意，這是制作合體職業裝的一個要領。一般人的體型可以從整體和局部來觀察。自整體觀察時：分為標準體、肥胖體、瘦形體。自局部觀察時：上身分為挺身、屈身、厚身、扁平、背溝體。腹部：扁腹、凸腹。肩：聳肩、垂肩、不對稱肩、前傾肩。腿：X型腿、O型腿。4、歸碼將量體所得尺寸根據服裝造型特點加上放松量以后，根據國家統一標準的“五三系列”或“五四系列”歸納為成品尺寸。還可根據胸腰差等尺寸分為A、B、C等不同板形。縫制注意編輯職業裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。閔行區原本職業服裝顏料服裝作為一門實用藝術，其設計的***目的，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態，盡現其優美的體態特征。

    以區別于其他行業的職業裝。③行業特點原則。職業裝必須充分體現和適應該行業的工作環境、工作對象、工作目標的特性。④國際統一原則。一些職業裝的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統一原則，如醫護服統一采用白色。⑤審批認可原則。職業裝要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業、事業自行設計制作并要求職工統一穿著的服裝稱工作服，不作為職業裝。提升形象編輯當前，越來越多的企業開始注重企業形象，除了從本身企業文化等方面著手以外，更多的企業也開始注重外表，職業裝也已經開始成為提升性的法寶。不可否認，由于工業快速發展，現代都市興起，在世界范圍內職業裝正在越來越為人們所重視，幾乎所有經營者都意識到，工作人員穿上統一制服，勢必會增加企業內部的凝聚力，增強責任心，有助于提高企業的整體風貌和文化形象，并間接反映出部門或行業的綜合實力以及經營者的氣魄。而隨著社會各領域對樹立自身形象高度重視，職業裝早已不再是大型公司、機關企事業單位的**，越來越多的學校等教育機構也開始定制職業裝。職業裝與日常著裝有著明顯的不同之處，其中**主要的一點就是，職業裝是在共性之中尋找個性，對于教育工作者而言。

    那么如何選擇才能使自己的職業裝更具風采、更顯魅力呢?首先，應確定自己適合哪一種色彩類型一般來說，中性色是職業裝的基本色調，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍、駝色等。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。根據不同場合、不同時間，選擇不同色彩與之相配，這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要，是否與自己衣柜里其他衣服的色彩協調。其次，應確定自己的**基本選擇據統計，裙裝**受職業女性青睞。每位Office小姐幾乎都有幾套直裙配上衣套服，能應付各種場合的需要，再根據自己的生活習慣，作些調整，這樣就會避免漫無目的地選購造成經濟損失。酒店工作服(2張)需要提醒上班族小姐們，選擇服裝的關鍵不在多，而在精。如果在明星專賣店看到一套對你來說完美無缺的非常中意的衣服，但價格昂貴甚至高出經濟預算的三四倍。這時，你應果斷地買下來，而不去買三四件便宜貨，以免**后仍沒有稱心衣服。要知道，職業裝是事業成功的一個重要因素，沒有哪位老總會雇用那些連自己形象都處理得隨隨便便的求職者。此外，服裝面料的色彩與圖案應與辦公環境相協調。**好是中性色，圖案以單色、不明顯的同類色圖案或稍明顯的方格效果為好。職業服設計原則相對穩定、行業統一、國際統一 。

    定作的時候左右不定，**后只好選擇只求無過的心態又訂做了自己不喜歡的職業裝。國外職業裝不一樣，款式多樣，職業裝已經不是傳統的職業裝了。其實職業裝就這么簡單，上班時統一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點，一款時尚休閑的職業裝不僅能調節上班活潑的氛圍，更能使企業顯得更加蓬勃充滿生機。當然也可以參考一下傳統的職業裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。設計原則編輯職業裝在設計階段，首先要根據人機效果（見服裝設計），對各種職業的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究，分析穿用者心理狀況、工作環境，選擇**佳的數據。然后進行設計，從而體現出職業裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業裝的設計和審定,一般采用以下幾個原則:①相對穩定原則。職業裝與流行服裝不同，具有相對穩定性。它在社會和行業發展中逐漸形成并定型。②行業統一原則。同行業內所有從業者只能采用一種形式的職業裝。職業服(UNIFORM)是指用于工作場合的團體化制式服裝。青浦區環保職業服裝共同合作

從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案。黃浦區質量職業服裝質量保障

    形成了企業的向心力和凝聚力，以激勵每個員工按企業的理念、精神去努力工作。對外：讓用戶、消費者通過對工作服及其相應的產品、服務品質的形象上產生好感、共同一致的價值觀、認同感，無形中增加了其競爭的優勝性。職業裝具有如下特征的服裝Uni——一種、統一，Form——形。Uniform——“統一的形”，即制服；制服是為了表示機構、學校、公司等團體或身份，將不屬于這個團體的人加以區別的、具有特別外觀的服裝；（即“標識性”）與日常服（自由服）不同，根據一定的目的、有特定的形態、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質、色彩、附屬品等，既有區別又統一的服裝；為了職業活動方便，充分研究、考察了從業人員的各種動作并能適應職業活動而被制定出來，并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝；為了達到集團的目的而制定的制服——各種團體、學生服等——把那個集團的主義（理念）和思想作為統一作業和行動的具有規定性效果的服裝。注意事項穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規范穿著職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。整齊。服裝必須合身，袖長至手腕。黃浦區質量職業服裝質量保障

上海羽錦服飾有限公司致力于紡織、皮革，以科技創新實現***管理的追求。上海羽錦服飾作為食品經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：服裝服飾、鞋帽、床上用品、針紡織品及輔料、皮革制品、玩具、日用百貨的銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）的企業之一，為客戶提供良好的服裝服飾，鞋帽，床上用品，針紡織品及輔料。上海羽錦服飾致力于把技術上的創新展現成對用戶產品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。上海羽錦服飾始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執著使上海羽錦服飾在行業的從容而自信。