自從2015年，國家規定取消了施工勞務企業分包資質等級，現在的施工勞務企業資質已經不分類別和等級。很多人想分包取消了，你們施工勞務企業資質也要取消了。小編在這給大家分析這種情況可能性。

一、資質政策變動以前總包單位不能辦理勞務資質，現在已經可以同時具備，勞務單位也可以辦理總包資質，打破了以前嚴格的限制，沒有取消，有其存在的必然性。

二、資質**，仍然保留從去年發布的新標準來看，建筑施工資質三大序列還是沒有變，如果真的要取消，就不應該出現勞務分包資質，而且還把以前的13個勞務分項進行合并。

三、施工范圍有限制資質對應的等級范圍，具有明確的規定。只有具備相應的資質，才能做相應的事情，因此，勞務資質承包范圍還沒有滲透到其他資質項目。

四、施工范圍有限制資質對應的等級范圍，具有明確的規定。只有具備相應的資質，才能做相應的事情，因此，勞務資質承包范圍還沒有滲透到其他資質項目。辦理資質這個過程是相當繁瑣的，而且需要辦理的資料、程序較多，很多企業都只是盲目網上搜一些資料然后就去申報，其結果就是碰一鼻子灰。

小編建議：先咨詢下行業內辦理資質成功率比較高的公司，聽取他們的建議和了解下辦理的流程，如果自己企業能力辦下來。 勞務資質代辦期間需要準備哪些材料？黔西南鋼筋勞務資質備案對比價

   但是對公司條件的要求要看你想申請什么勞務資質了。《建筑業企業資質管理規定》第十四條***申請或者增項申請建筑業企業資質，應當提交以下材料：（一）建筑業企業資質申請表及相應的電子文檔；（二）企業法人營業執照副本；（三）企業章程；（四）企業負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料；（五）建筑業企業資質申請表中所列注冊執業人員的身份證明、注冊執業證書；（六）建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證；（七）部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證；（八）建筑業企業資質標準要求的企業設備、廠房的相應證明；（九）建筑業企業安全生產條件有關材料；（十）資質標準要求的其他有關材料。黔西南多久勞務資質備案行價黔東南勞務資質如何處理？

    建筑企業不得聘用其從事與建筑作業相關的活動。兩份文件都對新時期建筑產業工人的技術水平提出了新的要求，但實際上，當下國內的建筑農民工普遍未接受相關技術培訓，所從事的都是一些非技術性的工地體力勞動。而且老一輩農民工受文化程度限制，客觀上不具備重新考取相關資質證明的能力。因此，取消勞務資質后，毫無疑問“建筑農民工”大軍在數量上將會大減。對于包工頭包工頭是特殊歷史條件下的特殊“產物”，即當城市發展需要大量外來務工人員，而農村剩余勞動力迫切需要進城找工作之時，包工頭作為一種滿足供求雙方需求的職業介紹，應運而生。盡管按法律規定，民工直接受雇于施工企業，與施工企業是勞動關系，但實際情況是，施工企業很少與民工直接，大多數情況下，都是包工頭與施工企業簽定勞務合同，再由包工頭與民工簽定勞務合同(實際上大多數情況下為口頭協議)。并且，在中國建筑法律中，包工頭一直沒有一個明確的法律地位。這就為正常的建筑行業規則，造成了體制上的漏洞。前些年備受社會大眾關注的農民工討薪事件，多與“包工頭”這一角色有關。不過好在國家在相關制度建設上，始終保持著推進與完善，取消勞務資質后，“包工頭”這一角色也將消失于建筑市場。

    建筑施工勞務資質取消了嗎，哪些地區取消了自資質以來，很多關于勞務資質取消的消息鋪天蓋地，建筑勞務資質取消了嗎?勞務資質現在還能辦理嗎?我們企業的勞務資質是否還能繼續使用?綜合近年來關于勞務資質的一系列政策法規，我們特此分析了近年來勞務資質的趨勢，并澄清了對勞務資質的誤解。勞務資質取消了嗎?這是對勞務資質的誤解流傳*的一個，一些不負責任的媒體直接使用“建設部取消勞務資質”來贏得眼球，是造成這種誤解的更重要因素，我們必須清楚地告訴你，從國家的角度來看，勞務資質還沒有取消，除了已明確發布取消勞務資質的個別省份外，其他省份的勞務資質仍然和以前一樣進行申報和使用。這種誤解的根源是住房和城鄉建設部于2017年11月發布的《關于培育新時期建筑產業工人隊伍的指導意見(征求意見稿)》指令。在征求意見稿中，住房和城鄉建設部在“深深化勞務用工制度”一節中提到“深化勞務用工制度”。但到目前為止，這個指導意見仍然只是一個征求意見稿，尚未正式發布。因此，勞務資質尚未在全國范圍內正式取消。但是，一些省份的勞務資質確實被取消了，我們目前看到的主要是兩種情況。一種情況是，三個試點省試點取消了勞務資質，在另一種情況中。勞務資質代辦一站式服務。

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  2017年11月，住建部發布了《關于培育新時期建筑產業工人隊伍的指導意見(征求意見稿)》(建辦市函[2017]763號)，明確提出取消建筑施工勞務資質審批等多項要點，建筑施工勞務資質取消，基本上已經是板上釘釘的事情了，目前，山東省開始取消勞務資質了,很快就會蔓延全國，施工勞務資質取消迫在眉睫，那么？取消勞務資質，較早砸了誰的“飯碗”呢?勞務制度**經過怎樣的試點歷程？2016年4月，浙、皖、陜3省開展勞務用工**試點文件出臺。2016年5月，浙江、安徽、陜西3省公布了《勞務用工管理**試點工作方案》。2016年6月1日起，安徽省取消建筑勞務企業資質。2017年1月，住房城鄉建設部建筑市場監管司到安徽調研建筑勞務用工制度**工作。2017年，山東省住建廳印發《山東省建筑業勞務用工制度**試行方案》，2018年元旦起，山東省取消勞務企業資質及其安全生產許可證要求。建筑勞務資質取消后，原來的勞務企業都會被專業作業企業取代，設立專業作業企業資質，不過不再是實行資質審批，而是實行告知備案制。勞務資質取消后的影響有哪些？1、總包單位變為培養自己的精英建筑工人，這部分人為建筑工程的主體。2、專業承包企業也會培養一批自己的特種作業建筑工人。黔西南鋼筋勞務資質備案對比價