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浦東新區西服定制廠家電話地址

來源: 發布時間:2020-03-25
西裝定制是指按照個人的身材尺寸量體制作,包括面料、款式都是客戶親自選定后再制作,定制西服基本要求是 一人一版,量體裁衣的。但很多人無論在哪個場景相對于普通西裝與定制西裝,往往會選擇前者,究其原因,普遍都覺得西裝定制會很貴,甚至比普通西裝高出幾十倍的價格。

其實,西裝定制,真的沒有你想象中的那么貴,這是大部分顧客優先次體驗定制后的真實感受。

當然西裝定做貴不貴,與定做的店,用的料子有關,還有手工工藝程度等有著直接的關系,一般大約3000元左右也可以定做一套西裝,幾萬塊也可以定做一套西裝,甚至上百萬都有。西裝定制的價格主要是出在西裝面料費用、輔料費用、手工工藝費用這些了,當然比起成衣就貴了,但是起步價并不高。 如何選擇一家靠譜且口碑好的西裝定制店?浦東新區西服定制廠家電話地址

還有一個可愛的細節值得一提, 就是袖口上的疊扣設計(Kissi ngBut tons)。如果你在新買的西裝袖口上發現了相互交疊在一起縫制的紐扣,千萬別抱怨自己花錢買了殘次品,這恰恰是一種趣味的西裝文化識別。

對條對格 定制西裝為什么都是“對條對格”? 對西裝有研究的人都知道,一套好品質的西裝應該遵守對條、對格。很多人對“對條、對格”屬于只知其一,不知其二的階段。對條、對格耗時費料。從這個小細節,就可以看出一個品牌的工藝水準和誠意所在。


蘇州上門西服定制如何評判?后面會談到相關問題題!

昕新西服定制_量身定做6大原則_商務定制要素

1、面料方面應該力求**且不易起縐,而化纖、人造絲、粗斜紋和有條子的衣料則不適合。

2、色彩方面應該以黑色、深灰色和深藍為主。  

3、圖案方面一般以無圖案更為正式。

4、款式方面,以修身自然、挺括有型為原則,靈活性較大,具體款式細節可參考:西服常識之西服定制版型細節選擇-紳都學堂      

5、尺寸方面,以量體裁衣、量身定做為佳,完成后要認真試穿。

6、做工方面,應當精細有序;一般,我們可以通過檢查成品來判斷:比如檢查襯里是否外露,衣袋是否對稱,紐扣牢否,表面是否起泡,針角是否均勻,外觀是否平整等。

7、總之,量身定制出來的成品衣服應該修身合體,使人顯得大方自然。不同場合應該穿不同的制服,所以男人的衣櫥應該有多套拿得出手的西服。

在上海西服定制服裝市場不斷擴大的同時,不禁停下來思考一番,到底是什么動力致使我國職業定制服裝市場在近幾年的迅速擴大?從三個角度分析,即從職員(使用者),企業(購買者),廠家(生產商)來分析。

職員作為公司服裝的直接使用者而言,職員的職業服裝一直被當成是一種公司的安排,隨著社會的進步以及價值觀的變化,越來越多的人在選擇入職企業的時候,把企業的職業服裝當成一項重要的指標;而企業在回饋職員(特別是針對于中高層職員)的需求時,定制的職業裝往往會被當成一種福利。一方面,這種定制服務,會讓員工感受到公司的歸屬感,另一方面,也會提升公司的整體形象,就想海航的新制服一樣。


是否滿足自己對預期的效果的評估?

上海昕新服飾主營量身定制中**上海西裝定做,上海西服定制,上海結婚西裝定做,西裝定制,西服定做,上海西服定做,上海西裝定制、上海西裝定做、商務正裝、羊絨大衣和風衣等。

   昕新服飾致力于為紳士打造整體造型方案的男裝定制品牌,以現代改良的英式為主的剪裁風格,集質量面料、精致工藝和風格鮮明的色彩搭配,將西裝打造成新紳士的藝術品,為都市精英帶來專業**的定制體驗品牌。


在定制西服之前,你必須要了解的是,版型之間的區別,找到適合自己身材的版型,市面上常見的版型有歐美版型,韓版,日版,紅幫等,一般來說,版型基礎都是歐美版型,但是千萬小心打著“英倫““韓式”為招牌的定制店,這些所謂以韓版,英倫來定位的店家,有一定概率上是在追“熱點”投其所好,來吸引客戶,本身的衣服版型可能只是很過時的“緊短小”罷了。

然后就是面料和制作工藝水準,面料的選擇是挺關鍵的,你去定制,也要懂,市面上比較好的面料有哪些,面料的**品牌有,英國的前列面料品牌:Dormeuil多美,SCABAL世家寶,HARRISONS哈里森,HOLLAND & SHERRY賀蘭瑟德謝瑞,意大利的前列品牌:ZEGNA杰尼亞,CERRUTI 1881切瑞蒂,Carlo Barbera,LORO PIANA,VBC。


這個從無到有的過程,充滿著復雜的期待和期許。優良西服定制價格

定制完成后的保養服務,修改服務,以及定期的著裝搭配提示等.浦東新區西服定制廠家電話地址

工作服能體現什么樣的價值呢?即穿著職業裝的好處:

  1.提高企業凝聚力

  穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

  2.樹立企業形象

  員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

  3.創造獨特企業文化

  工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

  4.規范員工行為

  穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態,制服是自律、專業以及忠于職守的體現,這無疑能起到規范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。

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上海昕新服飾有限公司致力于服裝內衣,是一家生產型公司。公司自成立以來,以質量為發展,讓匠心彌散在每個細節,公司旗下服裝,服飾,鞋帽,針紡織深受客戶的喜愛。公司從事服裝內衣多年,有著創新的設計、強大的技術,還有一批**的專業化的隊伍,確保為客戶提供良好的產品及服務。上海昕新服飾秉承“客戶為尊、服務為榮、創意為先、技術為實”的經營理念,全力打造公司的重點競爭力。