即在腰部**細處圍一條皮尺成水平，自頸圍前后中心點量到前后腰圍皮尺的中間尺寸，即為前后腰節的尺寸。臀圍：在臀部再豐滿位置水平環繞一周。職業裝總長：**服裝“號”，由頭部定點垂直量至腳跟。衣長：由前身左側脖根處，通過胸部**高點測量所需長度，一般視款式特點而定。袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按款式需要增減長度。肩寬：由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點，軟尺在后背**貼緊后脖根略成弧形。臂圍、臂長：大臂、小臂的圍度，這樣做出的合適上衣，讓您的胳臂活動自由，避免緊繃，外觀美觀2、放松量指職業裝量體后在基礎尺寸上再另外加放的尺寸。在量體時，所得的尺寸都是緊身尺寸，如果按這個尺寸制成的職業裝就會緊貼人體，不僅穿脫不方便，還不美觀，行動也受影響。所以在制紙樣前必須根據量得的尺寸再加放適量的放松度。這個放松度要根據服裝的品種、穿著季節、衣料的厚薄以及穿衣習慣等適量調整。所謂“眾口難調”，在職業裝制作的加放度上表現得尤為明顯。同一批服裝，南方北方，城市農村，戶內戶外，都存在著不同的放松度要求。比如說一款春秋西服，南方人普遍習慣穿著合體貼身，加放度在5~9厘米不等。所以在量碼準確的基礎上。實用的職業裝應適應不同的工作環境。奉賢區服裝職業服飾質量保障

    比如修身的長褲也能夠表現較好的身材，也適于出席各種場合。裁剪合身、色彩淡雅的褲裝更是在中性的職業態度中滲入嫻靜的氣質。職業裝在辦公室中的色調辦公室中的著裝通常不易整體著色過艷，與辦公室環境相協調的顏色包括黑色、白色、灰色、米色、藏藍色、藏青色、駝**、深黃色、深紅色、褐色職業裝等。冬春季節我們可以選擇較深的中性色，而在夏秋季我們則可選用較淺的中性色。我們都認為黑、白、灰色的職業裝是日常著裝的主色調，經常可以很有效提高辦公室人員服裝的色彩搭配指數，并且不容易與其他顏色有一定的沖撞。兩者相配可在得體中創造無限變化。更讓辦公室氣氛達到一個高潮。未來發展編輯當時我國職業裝推廣的現狀及趨勢現狀是什么呢？首要，中國職業裝的出產出售情況是：大多數以出產型為主，中**產物多以原有的零售批發為**。在零售商場面對國外品牌進入、消費者著裝休閑化、職業裝的需求成倍增長進程中不斷跟進的企業和品牌，雖在出產技能上有必定的優勢，但還沒有做到專業水準。*憑品牌**度來拓寬商場，在中國職業裝商場的初期期間或許還可以，但跟著采購商的老練，既有零售又有職業服的品牌不會堅持太久，緣由主要是零售的定位和職業裝的定位抵觸。黃浦區服裝職業服飾共同合作職業服在滿足職業功能的前提下具有實用性、標識性、美觀性、配套性。

    從設計制作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質量要求的前提下，應盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業與服裝企業本身的負擔和成本。藝術性服裝作為一門實用藝術，其設計的***目的，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態，盡現其優美的體態特征，同時彌補人體美的不足部分。職業裝設計的藝術性從服裝本身的感性因素看，是構成服裝藝術美的造型．色彩．材料．工藝．流行等的綜合考慮，職業裝設計師需要通盤考察，研究職業著裝的對象．場合．目的．職業性．心理．生理的需求，從而提出**佳的設計方案。除了美化個人形象，表現著裝者的個性與氣質外，職業裝的藝術性還在于傳達出行業．企業的形象，職業裝與工作環境．服務質量一起，構成了行業的整體藝術形象。優雅的工作場所．時尚得體的職業裝，加上標準規范的親切服務，是服務行業完美統一的藝術形象，這種整體美的效果對提高行業的**度．促進銷售．增強企業的凝聚力都不可或少。因此，職業裝設計藝術性對于個人與行業形象都是同等重要的。人們除去睡眠時間，余下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作，在各種人際交往中，幾乎都是在雙方或至少一方在工作中。

    企業、事業自行設計制作并要求職工統一穿著的服裝稱工作服，不作為職業裝。提升形象編輯當前，越來越多的企業開始注重企業形象，除了從本身企業文化等方面著手以外，更多的企業也開始注重外表，職業裝也已經開始成為提升性的法寶。不可否認，由于工業快速發展，現代都市興起，在世界范圍內職業裝正在越來越為人們所重視，幾乎所有經營者都意識到，工作人員穿上統一制服，勢必會增加企業內部的凝聚力，增強責任心，有助于提高企業的整體風貌和文化形象，并間接反映出部門或行業的綜合實力以及經營者的氣魄。而隨著社會各領域對樹立自身形象高度重視，職業裝早已不再是大型公司、機關企事業單位的**，越來越多的學校等教育機構也開始定制職業裝。職業裝與日常著裝有著明顯的不同之處，其中**主要的一點就是，職業裝是在共性之中尋找個性，對于教育工作者而言，這種共性之中的個性把握就顯得更加重要，因為，為人師表、育人成才，不是簡簡單單就能做到的。如果，教育機構能夠選擇好符合身份的職業裝，相信老師們也一定能夠和學校一起找到提升自身形象的“法寶”。解決方案編輯團隊職業裝這類職業是社會發展的產物，是新興的專業。職業裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業。

    他們有著共同的特色——前衛、新潮、有創造力、吸引力極強，許多企業都離不開他們一群團隊，他們進行宣傳和獲取必要信息為確立企業形象或推銷自己。引導市場、開拓市場、促進市場的發展，和市場息息相關。從事這一行業的人員也都是頭腦靈活、思維敏捷、很具前衛感的白領一族，所以他們的著裝應具備以下特點。首先要選擇線條流暢、優美，造型簡約、修身的款式，以展現他們睿智勇敢、聰明、成熟的內涵和文化修養。男士可選簡潔、干練、流行的西裝配一款純凈亮麗的襯。著裝搭配編輯職業裝細節搭配得體完美職業女性經濟**、積極自信，能夠**都市潮流，令人羨慕，職業裝一般是需要在規定的范圍內進行選擇的，而飾品卻能突破這種范圍達到出彩及展現時尚的效果。因此，職業女性應該多花一些時間和精力在細節上搭配的，就像一件精美的裝飾品，一條上乘的絲巾就可以起到畫龍點睛的效果了，可以讓職業裝突出，不僅*能使十款衣服變換出二、三十種面孔，突顯獨特的個性。職業裝款式簡潔大方職業裝在平時自然的風格適應性很強。一般來啊說，設計師會在設計職業裝的過程中盡量的避免一些緊身而繁復的設計，合體且略微寬松的才是**得體的設計職業服裝的方法。職業裝的實用性強是區別地生活時裝的比較大特點。黃浦區口碑好的職業服飾批發

職業裝設計，是從“現代服裝設計”中分離出來的現代服裝專有名詞。奉賢區服裝職業服飾質量保障

作為中國紡織、皮革****的行業組合，中國紡織、皮革協會在帶領行業發展上作了大量工作并取得積極成效。其中之一是通過開展“真?標志”的基礎上，推出“標志生態皮革”認證來提升全行業的環保意識，促進行業污染治理，保證我國皮革工業可持續發展。2018年上半年，我國產業用生產型工業增加值增速達到7.8%，較去年同期增長3.8個百分點，規模以上企業的主營業務收入和收入總額分別同比增長7.75%和1.39%，行業收入率5.1%，整體呈現穩中有進的格局。隨著節能減排以及環保要求越來越高，淘汰落后有限責任公司（自然）作為我國結構調整的一個政策將長期存在并持續加強。據統計，2008年年底，我國規模以上制革企業*788家。大量的小制革企業不僅帶來了環境污染，也給行業發展帶來了阻礙，為此，我國決定，制革行業3a淘汰3000萬張落后產能。科技創新是服裝服飾，鞋帽，床上用品，針紡織品及輔料發展的重要引擎，多學科、多領域的交叉融合體現了行業特點和創新方向。隨著高性能纖維、基纖維技術的不斷進步，加之紡織功能性材料和多功能復合材料加工技術和應用水平的提高，以及模仿綜合測評系統的不斷完善，產業的技術水平將上升到新的高度。奉賢區服裝職業服飾質量保障

上海羽錦服飾有限公司主要經營范圍是紡織、皮革，擁有一支專業技術團隊和良好的市場口碑。上海羽錦服飾致力于為客戶提供良好的服裝服飾，鞋帽，床上用品，針紡織品及輔料，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司秉持誠信為本的經營理念，在紡織、皮革深耕多年，以技術為先導，以自主產品為重點，發揮人才優勢，打造紡織、皮革良好品牌。上海羽錦服飾立足于全國市場，依托強大的研發實力，融合前沿的技術理念，飛快響應客戶的變化需求。