ISO14000系列標準的重要特點是，首先，該標準不是強制的，而是自愿采用的。ISO14000系列標準借鑒了ISO9000標準的成功經驗，使標準具有適用性和靈活性，它可適用于任何類型與規模，處于不同地理、文化和社會條件下的組織。ISO14000系列標準同ISO9000標準有很好的兼容性，使企業在采用ISO14000系列標準時，能與原有的管理體系有效協調。“預防為主”是貫穿ISO14000系列標準的主導思想，它要求企業必須承諾污染預防，并在體系中加以落實。持續改進是ISO14000系列標準的靈魂，組織通過實施標準，建立起不斷改進的機制，在持續改進中，實現自己對社會的承諾，終達到改善環境績效的目的。推行ISO14000系列標準，有利于提高族的環境意識，樹立可持續發展的思想；有利于提高人民的遵法、守法意識和環境法規的貫徹實施；有利于調動企業防治環境污染的主動性，促進企業不斷改進環境管理工作；有利于推動資源和能源的節約，實現其合理利用；有利于實現各國間環境認證的雙邊和多邊認證，消除技術性貿易壁壘。ISO14001環境體系必要性編輯1.外部動機a)來自的壓力：各國的環境立法和執法日趨嚴厲，企業一旦違法或造成環境事故將受到巨額罰款甚至會被迫關門。AAA信譽認證需要多少錢。麗水職業健康安全管理三體系認證分類

    了解誰是職業健康安全的員工和管理者；關于職業健康安全方面的意見和建議。文件本要素的主要目的在于建立和保持足夠的文件并及時更新，以便起到溝通意圖，統一行動的作用，確保職業健康安全管理體系得到充分了解和充分有效地運行。文件和資料控制文件和資料的控制主要目的是便于查找，當文件發生變化時要及時傳達到員工，保證重要崗位人員的作業手冊是新版本。運行控制在進行了（策劃）之后，應當按照策劃的結果進行實施。本要素是職業健康安全管理體系的內容，也是不符合報告重點“光顧”的對象。運行控制組織應確定那些與已辨識的、需實施必要控制措施的危險源相關的運行和活動，以管理職業健康安全風險。這應包括變更管理(參見)。對這些運行與活動，組織應實施和保持：a)適合組織及其活動的運行控制措施；組織應把這些運行控制措施納入其總體的職業健康安全管理體系之中；b)對采購的貨物、設備和服務相關的控制措施；c)與進入工作場所的承包方和訪問者相關的控制措施；d)形成文件的程序，以避免因其如缺乏而可能導致偏離職業健康安全方針和目標；e)規定的運行準則，以避免因其如缺乏而可能導致偏離職業健康安全方針和目標。舟山質量管理三體系認證常用問題質量管理體系建立的步驟。

    收藏查看我的收藏0有用+1已投票0ISO14001環境體系編輯鎖定討論本詞條缺少信息欄，補充相關內容使詞條更完整，還能快速升級，趕緊來編輯吧！1991年7月，國際標準化組織（ISO）成立了“環境戰略咨詢組”（SAGE），把環境管理標準化問題提上議事日程，經過一年多的工作，SAGE向ISO提出建議：要向質量管理一樣，對環境也制定一套管理標準，以加強組織獲得和衡量改善環境的能力。根據SAGE的建議，ISO于1993年6月正式成立一個專門機構TC207，著手制定環境管理領域的國際標準，即ISO14000環境管理系列標準。目錄1背景2必要性3益處4認證流程5理解ISO14001環境體系背景編輯地球變暖、臭氧層被破壞、冰川面積縮減、海洋污染、淡水危機、土地沙化、酸雨頻頻、熱帶雨林面積的銳減、動植物物種的逐步消亡……這無不向人們訴說著一個觸目驚心的事實：人類的家園——地球，她的環境正在惡化，而我們賴以生存的地球只有一個。，人們已經認識到：人類對自然界的掠奪性破壞，終將遭到自然界的報復。1972年6月5日，在斯德哥爾摩召開了次環境大會，通過了《人類環境宣言》和《人類環境行動計劃》，成立了環境規劃署，并把每年的6月5日定為“世界環境日”。

    法庫縣局的相關方主要是客戶、地方及下屬的各單位、外來辦事人員、公安協勤、合同方、工程承包商和設備供應商等。（7）不符合：任何與工作標準、慣例、程序、法規、管理體系績效等的偏離，其結果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況的組合。（8）目標：組織在職業健康安全績效方面所要達到的目的。（9）風險：某一特定危險情況發生的可能性和后果的組合。（1評價：評估風險大小以及確定風險是否可容許的全過程。（11）可容許風險：根據組織的法律義務和職業健康安全方針，已降至組織可接受程度的風險。2.職業健康安全管理體系的基本要素（共17個）職業健康安全方針必須經過高管理者批準，必須包括高管理者對“遵守法規”和“持續改進”的承諾。對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃辨識危險源時必須考慮：①常規和非常規活動；②所有進入工作場所的人員（包括合同方人員和訪問者）的活動；③工作場所的設施（無論由本組織還是由外界所提供）。此外危險源辨識還是一個動態的過程，每當工作場所發生變化（如辦公地點搬遷等）設備設施（如新購進一臺攪拌機）及工藝（如由原來的合成生產改為來料加工）發生改變時。企業做體系認證的好處是什么。

    這次會議不標志著全世界對環境問題的認識已達成共識，而且意味著實際行動的開始。此后，環境機構召開了一系列會議，制定、簽訂了許多公約、協定。由于社會各界環境意識的提高和依法加強治理，許多企業主動改善環境績效，到20世紀80年代，已經積累了不少環境管理的經驗。1996年，ISO首批頒布了與環境管理體系及其審核有關的5個標準，引起了各國和產業界的高度重視。到1997年底，標準頒布一年時間，全世界就有1491家企業通過ISO14001標準的認證；到1998年底，這一數字達到5017家；到1999年底，通過認證的企業已超過一萬家。我國對環境管理工作十分重視，已經頒布的五個標準，均已等同轉化為國家標準，它們分別是：GB/T24001-1996idtISO14001環境管理體系規范及使用指南GB/T24004-1996idtISO14004環境管理體系原則、體系和支持技術指南GB/T24010-1996idtISO14010環境審核體系通用原則GB/T24011-1996idtISO14011環境審核體系審核程序環境管理體系審核GB/T24012-1996idtISO14012環境審核體系環境審核員資格要求其中，ISO14001是這一系列標準的，它不是對建立環境管理體系建立和對環境管理體系進行審核或評審的依據，也是制定ISO14000系列其他標準的依據。如何辦理環境管理體系認證證書。麗水ISO050430三體系認證排行

質量管理體系認證有必要嗎。麗水職業健康安全管理三體系認證分類

    應急準備和響應組織應建立、實施并保持一個或多個程序：a)識別潛在的緊急情況；b)對此緊急情況做出響應。組織應對實際的緊急情況做出響應，預防或減少相關職業健康安全不良后果。組織在策劃應急響應時，應考慮有關相關方的需求，例如應急服務機構、相鄰組織或居民。組織也應定期測試其響應緊急情況的程序，可行時，可讓有關的相關方適當參與其中。組織應定期評審其應急準備和響應程序，必要時對其進行修訂，特別是在定期測試和緊急情況發生后(見)。應急準備和響應包括兩個方面，一是準備，二是響應。如果可能，這些應急程序應當定期進行測試，也就是通常所說的應急預案演練。演練的目的是為了檢測預案的可行性。績效測量和監視本要素主要是對。事故、事件、不符合、糾正和預防措施本要素是在監測或檢查時發現不遵守法律法規、制度、流程等方面的行為而采取的糾正、整改措施。記錄和記錄管理體系運行中的各種記錄，記錄的作用在于它的可追溯性，也就是平時經常提到的“有據可查”。記錄必須規定保存期限和保存地點，記錄的管理必須便于檢索，即需要查記錄時，必須在很快的時間內找到該記錄。審核此處的審核是指職業健康安全管理體系的內部審核，即組織自我審核。麗水職業健康安全管理三體系認證分類

杭州梁才人力資源有限公司是以提供資質新批，工程師評審，三類人員，體系認證為主的有限責任公司（自然），梁才人力資源是我國教育培訓技術的研究和標準制定的重要參與者和貢獻者。梁才人力資源以資質新批，工程師評審，三類人員，體系認證為主業，服務于教育培訓等領域，為全國客戶提供先進資質新批，工程師評審，三類人員，體系認證。將憑借高精尖的系列產品與解決方案，加速推進全國教育培訓產品競爭力的發展。