1）企業技術負責人具有不少于8年從事消防設施工程經歷，并主持完成單體建筑面積不少于3萬平方米的消防設施工程（設計或施工或設計施工一體）不少于2項。具備注冊電氣工程師（公用設備）執業資格或高級工程類專業技術職稱；（2）企業具有從事消防設施工程的中級及以上工程類職稱的專業技術人員不少于20名。其中，有不少于2人具有至少1項氣體滅火系統設計或施工業績，有不少于2人具有至少1項泡沫滅火系統設計或施工業績，有不少于2人具有至少1項防煙排煙滅火系統設計或施工業績，有不少于2人具有至少2項自動噴水滅火系統設計或施工業績，有不少于2人具有至少2項火災自動報警及其聯動控系統設計或施工業績；（3）企業專業配置合理，其中電氣、自動化、給水排水、暖通專業各不少于3人。注冊電氣工程師。結構工程師、公用設備）執業資格或高級以上工程類專業技術職稱人員不少于5人，一級注冊建造師（一級項目經理）不少于5人。3、技術裝備及管理水平（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所；（2）具有完善的質量管理體系，運行良好。具備技術、安全、經營、人事、財務、檔案等管理制度。[1]消防設施工程設計與施工資質標準資質標準編輯1、企業資信（1）具有企業法人資格；。施工資質維護有哪些方面。安徽隧道工程施工資質技能

    結構工程師、公用設備）執業資格或高級以上工程類專業技術職稱人員不少于5人，一級注冊建造師（一級項目經理）不少于5人。3、技術裝備及管理水平（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所；（2）具有完善的質量管理體系，運行良好。具備技術、安全、經營、人事、財務、檔案等管理制度。[1]消防設施工程設計與施工資質標準資質標準編輯1、企業資信（1）具有**企業法人資格；（2）具有良好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本金不少于500萬元，凈資產不少于600萬元；（3）近五年**承擔過單體建筑面積不大于4萬平方米的消防設施工程（設計或施工或設計施工一體）不少于2項。其中，2項均含有火災自動報警及其聯動控制系統和自動滅火系統，至少1項含有氣體滅火系統或泡沫滅火系統或防煙排煙系統；（4）近三年每年工程結算收入不少于800萬元。2、技術條件（1）企業技術負責人具有不少于6年從事消防設施工程設計和施工經歷，并主持完成單體建筑面積不小于2萬平方米的消防設施工程（設計或施工或設計施工一體）不少于2項。具備注冊電氣工程師（公用設備）執業資格或高級工程類專業技術職稱；（2）企業具有從事消防設施工程的中級及以上工程類職稱的專業技術人員不少于12名。舟山起重設備安裝施工資質買賣資質流程是如何操作及辦理。

    重慶市園林事業管理局。）二、城市園林綠化企業資質標準：（一）一級資質1、資質標準（1）、注冊資金且實收資本不少于2000萬元；企業固定資產凈值在1000萬元以上；企業園林綠化年工程產值近三年每年都在5000萬元以上。（2）、6年以上的經營經歷，獲得二級資質3年以上，具有企業法人資格的的專業園林綠化施工企業。（3）、近3年承擔過不少于5個工程造價在800萬元以上的已驗收合格的園林綠化綜合性工程。（4）、苗圃生產培育基地不少于200畝，并具有一定規模的園林綠化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生產、養護能力。（5）、企業經理具有8年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷或具有園林綠化專業高級技術職稱，企業總工程師具有園林綠化專業高級技術職稱，總會計師具有高級會計師職稱，總經濟師具有中級以上經濟類專業技術職稱。（6）、園林綠化專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少于30人。具有中級以上職稱的人員不少于20人，其中園林專業高級職稱人員不少于2人，園林專業中級職稱人員不少于10人，建筑、給排水、電氣專業工程師各不少于1人。（7）、企業中級以上專業技術工人不少于30人，包括綠化工、花卉工、瓦工。

    4）、企業經理具有5年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷或具有園林綠化專業中級技術職稱，企業總工程師具有園林綠化專業高級技術職稱，總會計師具有中級以上會計師職稱，總經濟師具有中級以上經濟類專業技術職稱。（5）、園林綠化專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少于20人。具有中級以上職稱的人員不少于12人，其中園林專業高級職稱人員不少于1人，園林專業中級職稱人員不少于5人，建筑、給排水、電氣工程師各不少于1人。6、企業中級以上專業技術工人不少于20人，包括綠化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、電工等相關工種。企業高級專業技術工人不少于6人，其中高級綠化工和/或高級花卉工總數不少于3人。2、經營范圍（1）、可承攬工程造價在1200萬元以下的園林綠化工程，包括：綜合公園、社區公園、專類公園、帶狀公園等各類公園，生產綠地、防護綠地、附屬綠地等各類綠地。（2）、可承攬園林綠化工程中的整地、栽植及園林綠化項目配套的200平方米以下的單層建筑（工具間、茶室、衛生設施等）、小品、花壇、園路、水系、噴泉、假山、雕塑、廣場鋪裝、駁岸、單跨10米以下的園林景觀人行橋梁、碼頭以及園林設施、設備安裝項目等。。消防施工資質的等級有哪些。

    也可以委托勘察設計單位、代建單位等項目管理單位，賦予相應權利，依照合同對工程總承包項目進行管理。工程總承包單位應當設立項目管理機構，設置項目經理，配備相應管理人員，加強設計、采購與施工的協調，完善和優化設計，改進施工方案，實現對工程總承包項目的有效管理控制。《管理辦法》特別就工程總承包項目經理應當具備的條件作出了規定：一是取得相應工程建設類注冊執業資格，包括注冊建筑師、勘察設計注冊工程師、注冊建造師或者注冊監理工程師等；未實施注冊執業資格的，取得高級專業技術職稱；二是擔任過與擬建項目相類似的工程總承包項目經理、設計項目負責人、施工項目負責人或者項目總監理工程師；三是熟悉工程技術和工程總承包項目管理知識以及相關法律法規、標準規范；四是具有較強的組織協調能力和良好的職業道德。強調，工程總承包項目經理不得同時在兩個或者兩個以上工程項目擔任工程總承包項目經理、施工項目負責人。《管理辦法》規定，工程總承包單位可以采用直接發包的方式進行分包。建設單位不得迫使工程總承包單位以低于成本的價格競標，不得明示或者暗示工程總承包單位違反工程建設強制性標準、降低建設工程質量。照明施工資質增項標準要求是什么。衢州市政公用施工資質業務

建筑施工資質轉讓分離剝離有什么區別。安徽隧道工程施工資質技能

    建筑施工資質轉讓價格和轉讓方式是怎樣的關系?建筑施工資質轉讓分為整體轉讓、剝離轉讓和部分股權收購三種方式!這三種轉讓方式和建筑施工資質轉讓價格到底是怎樣的關系?受讓方該如何抉擇?下面小編為您進行分析一、整體轉讓，轉讓價格比較高整體轉讓是受讓方收購整個轉讓方企業，轉讓價格包含整個轉讓方企業資產，轉讓價格自然比較高!但是這種轉讓方式也存在巨大的風險，如果轉讓方企業用隱形的債務、稅務糾紛，受讓方又不能及時發現，那么這種轉讓之后，受讓方會陷入糾紛，且需要償還相關債務!這種轉讓方式的優勢也很明顯，受讓方可以繼承轉讓方所有的人員、設備、公司業績、行業積累等，可以快速開展業務!所以如果受讓方資金雄厚，想在該行業快速開展業務，并且長期經營下去，且詳細調查過轉讓方，可以采用整體轉讓方式!二、剝離轉讓，轉讓價格比較低剝離轉讓，是轉讓方將建筑施工資質剝離到子公司，受讓方收購子公司!一般情況下，子公司都是空殼公司，轉讓價格只是購買資質證書的費用，不包括轉讓方公司資產等問題!這種方式的優勢是，沒有隱形債務、稅務的擔憂!不利之處是，持有資質的子公司是空殼公司，沒有相關業績的積累，受讓方需要一切從頭開始，積累業績。安徽隧道工程施工資質技能

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