隨著工業化進程的加快，人們對安全、健康、生命更加重視，對營造一個和諧的職業安全健康的工作環境的呼聲也越來越大。職業安全健康體系就是為了迎合人民**的需要而建立起來的，它是為了有效地消除和盡可能地降低企業員工和其他有關人員可能要遭受的與用人單位活動有關的風險而建立起來的一個系統化，結構化的體系。它的建立和實施是一個十分復雜的系統工程，它需要企業、、職工、社會保障制度等四方面各負其責，共同保障實施。探討職業安全體系的建立，即怎樣建立職業安全體系的問題，我們只要把發生職業性安全健康危害事故的原因分析出來，那么這樣建立職業安全體系的問題就迎刃而解了。一、我國現在職業危害的發展狀況2005年3月16日，衛生部副部長蔣作君在“全國職業病防治電視電話會”上說，自上世紀50年代我們建立職業病報告制度以來，已累計報告塵肺病人58萬例，其中，在有塵肺病人14萬多例，現在仍有塵肺病人44萬例，且每年新增的約1萬例。全國每年報告的職業中毒和生產性農藥中毒病人已經近3萬例，死亡約1500例。據2001年11月5日《廣州日報》報道，記者從衛生部了解到，我國近幾年來有塵肺病人，累計塵肺病人達到，累計死亡人數己高達，是世界上塵肺病人數多的國家。體系認證是什么東西。溫州ISO16949三體系認證

    4）明確組織結構和職責是實施職業健康安全管理體系的必要前提；（5）其他職業健康安全管理體系要素具有的獨特管理作用。5.健全的職業健康安全管理體系的特點：管理水平：事事有人管、人人有專責、辦事有程序、檢查有標準、問題有處理。技術水平：人才資源和專業技能充足，設計、研制、制造、檢驗和試驗設備齊全，儀器、儀表、設備和計算機軟件先進。6.職業健康安全管理體系具體工作的方法：六個字：說、做、記、查、改、驗。說：闡述組織的方針；做：按照方針的要求去具體實施；記：將實施的具體情況記錄在案；查：檢查實施的情況和對實施情況所做的記錄；改：對實施過程中出現的問題及時進行整改；驗：對整改的情況及時進行追蹤、驗證。職業健康安全管理體系管理制度編輯1、目的為了預防職業病危害，保護勞動者健康，增強員工安全生產意識，確保生產安全，特制定本制度。2、適用范圍。、事業單位和個體經濟組織(統稱用人單位)的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。：是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。：無。3、職責負責。，監督檢查員工佩戴勞保用品的情況。。溫州ISO16949三體系認證什么是ISO9001管理體系認證？

    了解誰是職業健康安全的員工和管理者；關于職業健康安全方面的意見和建議。文件本要素的主要目的在于建立和保持足夠的文件并及時更新，以便起到溝通意圖，統一行動的作用，確保職業健康安全管理體系得到充分了解和充分有效地運行。文件和資料控制文件和資料的控制主要目的是便于查找，當文件發生變化時要及時傳達到員工，保證重要崗位人員的作業手冊是新版本。運行控制在進行了（策劃）之后，應當按照策劃的結果進行實施。本要素是職業健康安全管理體系的內容，也是不符合報告重點“光顧”的對象。運行控制組織應確定那些與已辨識的、需實施必要控制措施的危險源相關的運行和活動，以管理職業健康安全風險。這應包括變更管理(參見)。對這些運行與活動，組織應實施和保持：a)適合組織及其活動的運行控制措施；組織應把這些運行控制措施納入其總體的職業健康安全管理體系之中；b)對采購的貨物、設備和服務相關的控制措施；c)與進入工作場所的承包方和訪問者相關的控制措施；d)形成文件的程序，以避免因其如缺乏而可能導致偏離職業健康安全方針和目標；e)規定的運行準則，以避免因其如缺乏而可能導致偏離職業健康安全方針和目標。

    松下洗衣機公司更新原有的活塞式空壓機，使效率提高了20%，每年節省用電2萬度。新飛建立體系中改造了成型冷卻水系統，實現每年節水18萬噸。山東淄博毛巾廠通過改變染料配比，使每200Kg的匹布耗水量降低，染料減少。減少環境責任事故通過認證的大多數企業均已實現達標排放，因而免收了超標排污費，使企業直接從中獲得了經濟效益。例如新飛冰箱公司，原由于污水超標每月需交納超標排污費，實現環境管理體系后治理了污水超標問題，使每年節省。提高企業環境管理水平建立環境管理體系的過程也是企業對全體員工進行教育的過程。這個過程會提高員工的環境意識，從自身做起，愛護環境、保護環境。ISO14000是一種非常科學的管理體系，它運用P-D-C-A的管理模式，對企業進行有效管理。企業通過實施ISO14000變粗放型管理為集約型管理，使自己的管理水平得到明顯提高，并優化各方面的管理，做到小環境影響控制，低物耗能耗的控制，低成本的控制，以及低環境風險的控制。國際，國內所進行的ISO14000認證是指對企業環境管理體系的認證，企業取得的是ISO14001認證證書。ISO14001環境體系認證流程編輯階段，建立并實施ISO14001環境管理體系階段。這一階段。環境管理體系有作用嗎。

    作為企業的負責人能擺脫了法律責任嗎?這種顯而易見的后果應如何對待?如何解決?是該認真考慮、認真對待的。所以，以人為本的觀念，是任何組織和個人不可違背的原則。2.片面追求經濟高增長，有關部門責任心不強忽視了職工的安全健康先和保持經濟高的增長率導致對職工的安全健康不重視。我們現在正處于一個市場經濟轉型時期，而我們相關的職能和制度也還沒有完全的轉變過來。目前，我們的對經濟的發展不是起宏觀調空、正確引導的作用，而還停留在計劃經濟時期擔當大力發展經濟，招商引資的職能。每年都要制定一個經濟發展的目標和招商引資的目標，并層層下達經濟指標，促進經濟的發展。而且地方建設的好壞友劣、評定都先以經濟的發展作為首要的參考。在這種情況下，我們的地方就會片面追求工業經濟的發展，看重資本的增強，實行“親商政策”，甚至有的時候會違犯法律規定。在報紙上，我們不斷能看到這樣的報道：某某地方為了招商引資，建一個大型工廠，強行砍伐掉農民栽種的果樹。。。等等有關的報道。在這樣的“親商政策”下，我們的相關部門就會對企業中存在的不利于職工安全健康的因素，睜一只眼和閉一只眼。對勞動安全問題和工益受損問題聽之任之。體系認證有什么好處。溫州ISO16949三體系認證

體系一般出證需要多少天？溫州ISO16949三體系認證

    公司應及時組織對生產作業場所進行調查，并會同有關部門提出防治措施。，均需如實記入員工健康監護檔案，并由公司自體檢結束之日起一個月內，反饋給體檢者本人。，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內)女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業。，必須培訓職業病防治的法規、預防措施等知識。、維護職業衛生防護設施和個體職業衛生防護用品，掌握生產現場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。、生產性粉塵、噪音等從事職業病危害作業崗位員工必須接受上崗前職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格后方可上崗操作。溫州ISO16949三體系認證

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