專業知識：機械員  (1)、熟悉國家工程建設相關法律法規。(2)、熟悉工程材料的基本知識。(3)、了解施工圖識讀的基本知識。(4)、了解工程施工工藝和方法。(5)、熟悉工程項目管理的基本知識。(6)、了解工程力學的基本知識。(7)、了解工程預算的基本知識。(8)、掌握機械制圖和識圖的基本知識。(9)、掌握施工機械設備的工作原理、類型、構造及技術性能的基本知識。(10)、熟悉與本崗位相關的標準和管理規定。(11)、熟悉施工機械設備的購置、租賃知識。(12)、掌握施工機械設備安全運行、維護保養的基本知識。(13)、熟悉施工機械設備常見故障、事故原因和排除方法。(14)、掌握施工機械設備的成本核算方法。(15)、掌握施工臨時用電技術規程和機械設備用電知識。建筑八大員中的質量員好考嗎。衢州建筑七大員施工員7大員常用問題

    崗位職責：資料員：在建筑與市政工程施工現場，從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業人員。(1)、參與制定施工資料管理計劃。(2)、參與建立施工資料管理規章制度。(3)、負責建立施工資料臺帳，進行施工資料交底。(4)、負責施工資料的收集、審查及整理。(5)、負責施工資料的往來傳遞、追溯及借閱管理。(6)、負責提供管理數據、信息資料。(7)、負責施工資料的立卷、歸檔。(8)、負責施工資料的封存和安全保密工作。(9)、負責施工資料的驗收與移交。(10)、參與建立施工資料管理系統。(11)、負責施工資料管理系統的運用、服務和管理。

資料員：在建筑與市政工程施工現場，從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業人員。(1)、參與制定施工資料管理計劃。(2)、參與建立施工資料管理規章制度。(3)、負責建立施工資料臺帳，進行施工資料交底。(4)、負責施工資料的收集、審查及整理。(5)、負責施工資料的往來傳遞、追溯及借閱管理。(6)、負責提供管理數據、信息資料。(7)、負責施工資料的立卷、歸檔。(8)、負責施工資料的封存和安全保密工作。(9)、負責施工資料的驗收與移交。(10)、參與建立施工資料管理系統。。 衢州建筑七大員施工員7大員常用問題建筑八大員中的施工員是做什么的。

    專業技能：施工員(1)、能夠參與編制施工組織設計和專項施工方案。(2)、能夠識讀施工圖和其他工程設計、施工等文件。(3)、能夠編寫技術交底文件，并實施技術交底。(4)、能夠正確使用測量儀器，進行施工測量。(5)、能夠正確劃分施工區段，合理確定施工順序。(6)、能夠進行資源平衡計算，參與編制施工進度計劃及資源需求計劃，控制調整計劃。(7)、能夠進行工程量計算及初步的工程計價。(8)、能夠確定施工質量控制點，參與編制質量控制文件、實施質量交底。(9)、能夠確定施工安全防范重點，參與編制職業健康安全與環境技術文件、實施安全和環境交底。(10)、能夠識別、分析、處理施工質量缺陷和危險源。(11)、能夠參與施工質量、職業健康安全與環境問題的調查分析。(12)、能夠記錄施工情況，編制相關工程技術資料。(13)、能夠利用專業軟件對工程信息資料進行處理。

七大員報名條件：1、中專（非土建類專業）及以上學歷畢業4年以上，可以報考資料員、材料員、勞務員。2、中專（土建類相關專業）畢業4年以上，可報7個所有專業。3、中專（土建類本專業）畢業3年以上，可報7個所有專業。4、大專及以上學歷（土建類相關專業）畢業2年以上，可報7個所有專業。5、大專及以上學歷（土建類本專業）畢業1年以上，可報7個所有專業。

七大員報名條件：1、中專（非土建類專業）及以上學歷畢業4年以上，可以報考資料員、材料員、勞務員。2、中專（土建類相關專業）畢業4年以上，可報7個所有專業。3、中專（土建類本專業）畢業3年以上，可報7個所有專業。4、大專及以上學歷（土建類相關專業）畢業2年以上，可報7個所有專業。5、大專及以上學歷（土建類本專業）畢業1年以上，可報7個所有專業。 報考建筑七大員質量員需要什么學歷。

    專業技能：標準員(1)、能夠組織確定工程項目應執行的工程建設標準及強制性條文。(2)、能夠參與制定工程建設標準貫徹落實的計劃方案。(3)、能夠組織施工現場工程建設標準的宣貫和培訓。(4)、能夠識讀施工圖。(5)、能夠對不符合工程建設標準的施工作業提出改進措施。(6)、能夠處理施工作業過程中工程建設標準實施的信息。(7)、能夠根據質量、安全事故原因，參與分析標準執行中的問題。(8)、能夠記錄和分析工程建設標準實施情況。(9)、能夠對工程建設標準實施情況進行評價。(10)、能夠收集、整理、分析對工程建設標準的意見，并提出建議。(11)、能夠使用工程建設標準實施信息系統。

專業技能：標準員(1)、能夠組織確定工程項目應執行的工程建設標準及強制性條文。(2)、能夠參與制定工程建設標準貫徹落實的計劃方案。(3)、能夠組織施工現場工程建設標準的宣貫和培訓。(4)、能夠識讀施工圖。(5)、能夠對不符合工程建設標準的施工作業提出改進措施。(6)、能夠處理施工作業過程中工程建設標準實施的信息。(7)、能夠根據質量、安全事故原因，參與分析標準執行中的問題。(8)、能夠記錄和分析工程建設標準實施情況。(9)、能夠對工程建設標準實施情況進行評價。。 建筑七大員哪個專業比較好考。衢州建筑七大員施工員7大員常用問題

建筑七大員材料員可以做什么工作。衢州建筑七大員施工員7大員常用問題

    關于建筑市場八大員現在哪個比較有用不好說，但是有一些建議給大家：如果你在建筑工地想往上邊當領導職位努力的，可以考施工員；將來努力方向是項目經理或包工頭領導，這需要社交能力強，你可以從現在開始鍛煉社交能力；想靠努力工作有發展的，可以考技術員或者預算員；努力的方向是技術負責人、工程師或者造價師，這需要肯吃苦的，不需要特別強的社交能力；想在實際工作中就能撈好處的，除了當上領導以外，比較肥的就是材料員，負責采購的了，除了懂得業務知識以外，還要看你自己的為人處事的能力了，有錢大家掙嘛！如果是女孩子的話可以考慮學預算員，但是比較費腦筋，很辛苦，但也比較掙錢；也可以學資料員和材料員，雖然沒太大發展，但是比較輕松。衢州建筑七大員施工員7大員常用問題

杭州梁才人力資源有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在浙江省等地區的教育培訓行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**杭州梁才人力資源供應和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！