結構工程師、公用設備）執業資格或高級以上工程類專業技術職稱人員不少于5人，一級注冊建造師（一級項目經理）不少于5人。3、技術裝備及管理水平（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所；（2）具有完善的質量管理體系，運行良好。具備技術、安全、經營、人事、財務、檔案等管理制度。[1]消防設施工程設計與施工資質標準資質標準編輯1、企業資信（1）具有**企業法人資格；（2）具有良好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本金不少于500萬元，凈資產不少于600萬元；（3）近五年**承擔過單體建筑面積不大于4萬平方米的消防設施工程（設計或施工或設計施工一體）不少于2項。其中，2項均含有火災自動報警及其聯動控制系統和自動滅火系統，至少1項含有氣體滅火系統或泡沫滅火系統或防煙排煙系統；（4）近三年每年工程結算收入不少于800萬元。2、技術條件（1）企業技術負責人具有不少于6年從事消防設施工程設計和施工經歷，并主持完成單體建筑面積不小于2萬平方米的消防設施工程（設計或施工或設計施工一體）不少于2項。具備注冊電氣工程師（公用設備）執業資格或高級工程類專業技術職稱；（2）企業具有從事消防設施工程的中級及以上工程類職稱的專業技術人員不少于12名。辦理了營業執照之后就可以申請資質。舟山機電施工資質服務

    施工資質維護的目的是什么：建筑資質就是建筑企業的無形資產，軟實力的象征；只要懂得維護好，不僅能通過資質升級，增項給您帶來項目的收入外，本身您企業的無形資產也因資質而提升您企業的價值，但如果不維護，不僅原來申辦時的投入全部打了水票了，也會影響您的招投標的。很多建筑企業拿著都已經做廢的建筑資質問還能用嗎，當初辦的時候耗費了很多的人力物力和財力才好不容易才辦下來，但是建筑資質中的好多東東都已經過期做費了，根本就不知道施工資質維護。具體施工資質維護的幾大要點如下:一.各類人員的維護1.建造師繼續再教育2.建造師續期注冊3.職稱增人評審4.建筑八大員繼續再教育5.建筑八大員省證換部證6.建筑技工證增人辦理7.安全員續期8.特種操作工續期二.各類保險的維護1.每月養老保險的申報辦理2.每月醫療保險的申報辦理3.每月工傷保險的申報辦理4.每月意外險的申報辦理三.財稅維護1.每月稅務報表2.每月每季每年建筑報表四.業績維護1.中標通知書存檔管理2.施工合同存檔管理3.竣工驗收存檔管理4.招投標資料存檔管理五.綜合資料維護1.股東會決議，章程的變更存檔管理2.建筑資質初辦、升級、增項等資料的梳理維護3.安全生產許可證續期。舟山機電施工資質服務工程設計與施工資質標準是什么。

    杭州梁才人力資源有限公司，施工資質維護的目的是什么：建筑資質就是建筑企業的無形資產，軟實力的象征；只要懂得維護好，不僅能通過資質升級，增項給您帶來項目的收入外，本身您企業的無形資產也因資質而提升您企業的價值，但如果不維護，不僅原來申辦時的投入全部打了水票了，也會影響您的招投標的。很多建筑企業拿著都已經做廢的建筑資質問還能用嗎，當初辦的時候耗費了很多的人力物力和財力才好不容易才辦下來，但是建筑資質中的好多東東都已經過期做費了，根本就不知道施工資質維護。具體施工資質維護的幾大要點如下:一.各類人員的維護1.建造師繼續再教育2.建造師續期注冊3.職稱增人評審4.建筑八大員繼續再教育5.建筑八大員省證換部證6.建筑技工證增人辦理7.安全員續期8.特種操作工續期二.各類保險的維護1.每月養老保險的申報辦理2.每月醫療保險的申報辦理3.每月工傷保險的申報辦理4.每月意外險的申報辦理三.財稅維護1.每月稅務報表2.每月每季每年建筑報表四.業績維護1.中標通知書存檔管理2.施工合同存檔管理3.竣工驗收存檔管理4.招投標資料存檔管理五.綜合資料維護1.股東會決議，章程的變更存檔管理2.建筑資質初辦、升級、增項等資料的梳理維護3.安全生產許可證續期。

    4）、企業經理具有5年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷或具有園林綠化專業中級技術職稱，企業總工程師具有園林綠化專業高級技術職稱，總會計師具有中級以上會計師職稱，總經濟師具有中級以上經濟類專業技術職稱。（5）、園林綠化專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少于20人。具有中級以上職稱的人員不少于12人，其中園林專業高級職稱人員不少于1人，園林專業中級職稱人員不少于5人，建筑、給排水、電氣工程師各不少于1人。6、企業中級以上專業技術工人不少于20人，包括綠化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、電工等相關工種。企業高級專業技術工人不少于6人，其中高級綠化工和/或高級花卉工總數不少于3人。2、經營范圍（1）、可承攬工程造價在1200萬元以下的園林綠化工程，包括：綜合公園、社區公園、專類公園、帶狀公園等各類公園，生產綠地、防護綠地、附屬綠地等各類綠地。（2）、可承攬園林綠化工程中的整地、栽植及園林綠化項目配套的200平方米以下的單層建筑（工具間、茶室、衛生設施等）、小品、花壇、園路、水系、噴泉、假山、雕塑、廣場鋪裝、駁岸、單跨10米以下的園林景觀人行橋梁、碼頭以及園林設施、設備安裝項目等。。施工資質與設計資質有什么區別。

    顯然是不科學、不經濟的。當然智能建筑智能化建筑2005-09-06市政公用工程智能化城市規劃與智能建筑智能化城市規劃與智能建筑智能建筑是社會經濟發展的必然產物和多學科新技術的集成，從建筑管理系統（ＢＭＳ）發展到智能建筑管理系統（ＩＢＭＳ）。目前，智能化技術步入高速發展的階段，很多國家取得了令人矚目的成就。在我國，建筑業也已步入智能化初期，眾多開發商競相把自己產品的智能化作為宣傳亮點。筆者認為，城市智能化規劃應與建筑智能化同步發展。智能建筑的概念首先由美國ＵＴＢＳ公司于１９８１年提出，１９８４年，美國康乃迪格州哈特福特市的“城市廣場”被認為是世界上座智能化大樓，智能建筑與傳統建筑的主要區別在于增添了對多元信息的傳輸、控制、處理與利用等一系列功能，提供一體化服務。目前，一些國家已把建筑的智能化列入城市市政規劃，美國設有全球性的智能建筑協會，日本的“智能化街區”“智能化大廈群”“智能化國際信息城”計劃，新加坡的光纖智能花園計劃，韓國的“智能半島”計劃等，描繪了未來建筑智能化的草圖。智能建筑從初期的廣告轟炸到自發的街頭巷議，及至大家已認同的智能化建筑是發展趨勢。從另一方面應該看到。辦理資質需要人員引進，證書審核上報，業績審核等。臺州礦山施工資質以客為尊

高空作業施工資質怎么辦理。舟山機電施工資質服務

    第一步：準備營業執照申請資質前，建筑企業必須先注冊好公司，領到營業執照，登錄建委網站，注冊企業用戶。第二步：填寫信息，收集材料，整理卷宗按照資質等級標準，準備好相應的技術人員資料，比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。人員資料一般包括：技術負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執業資格證書;中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書;技術工人的身份證明、職業技能證書或職業培訓合格證書;現場管理人員的身份證明、崗位證書;主要人員申報偂3個月的社保證明。第三步：遞交資質申請網上材料齊全，打印出來，企業以法人名義向區縣建設行政主管部門提出書面申請，區縣建設行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉建設局。第四步：接受現場核查市住房和城鄉建設局對申請資質的企業進行審核，主要審核企業人員、企業資產、工程業績是否符合資質標準，符合資質條件后下發批準文件。第五步：上報市建管處企業按照屬地管理的原則向所在區建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區建筑業管理部門初審合格后報市建管處。第六步：進行公示市建管處對資質申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質進行公示。舟山機電施工資質服務

杭州梁才人力資源有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在浙江省等地區的教育培訓行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**杭州梁才人力資源供應和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！