自己申請資質經面臨的問題：1、耗費大量的時間：申請需要準備大量的相關材料，這些首先花費很長時間來準備，一旦某項審核不通過，仍需要重新準備；2、建委審核資料非常嚴格：建委報資料，審核是非常嚴格的，可能因為一個標點符號，就會無功而返，前功盡棄；3、耗費人力及溝通成本：1)公司需安排專業以及專門的人員進行跟進，2)找人員、找關系，建造師職稱等人員、住宿、培訓、來回車費，費時費力有時還不一定能辦好；4、社保成本大：在資質申請期間所有人員社保不能斷繳，由于自己辦理時間長，耗費大量時間，那么隨之而來的社保成本也會增加。以上就是關于資質代辦的相關介紹，希望建設資質網小編的整理會對你有所幫助，如果您有其他疑問或者想要了解更多資訊歡迎咨詢。勞務資質包落地安許。寧波并入石油化工工程施工總承包資質排行

    建筑工程施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級。一級資質標準：一、企業資產凈資產1億元以上。二、技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱。三、企業工程業績近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。（1）地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項；（2）高度100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米（不含）的構筑物工程2項；（3）建筑面積12萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積10萬平方米（不含）的單體工業、民用建筑工程2項；（4）鋼筋混凝土結構單跨30米以上（或鋼結構單跨36米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米（不含）（或鋼結構單跨30-36米（不含））的建筑工程2項。二級資質標準：一、企業資產凈資產4000萬元以上。二、技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格。三、企業工程業績近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。（1）地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項；。港口與海岸工程資質互惠互利資質落地需要多名一級建造師。

    且各主要技術專業有不少于2人從事自動消防設施專項工程設計5年以上，并通過有關消防專業考核，具備較強的消防專業技術能力。3、技術水平單位承擔3項以上含有火災自動報警及其聯動控制系統、自動滅火系統，氣體滅火系統，泡沫滅火系統和防煙排煙系統的大型工程的消防設施專項工程設計，并已建成，質量優良。4、管理和裝備水平單位內部已建立運行有效的質量體系。配有計算機、繪圖儀等必需的設備和通用設計、消防專業設計軟件，具有較高應用水平。（二）乙級1、資歷和信譽單位從事消防設施專項工程設計2年以上，且有良好的社會信譽。2、技術力量單位從事設計的技術人員總數不少于15人，高級工程師不少于2人；其中電氣、自控、給排水、暖通等主要技術專業人員各不少于2人；且各主要技術專業有不少于1人從事自動消防設施專項工程設計5年以上，并通過有關消防專業考核，具備較強的消防專業技術能力。3、技術水平單位承擔3項以上含有火災自動報警及其聯動控制系統、自動滅火系統，氣體滅火系統，泡沫滅火系統和防煙排煙系統的大型工程的消防設施專項工程設計，并已建成，質量優良。4、管理和裝備水平單位內部已建立運行有效的質量體系。

    建筑幕墻是建筑業比較受歡迎的資質，幕墻資質分為一級、二級，如果初次辦理先從二級開始，那么，建筑幕墻工程承包資質標準是什么?下面大志天成小編來介紹一下：一級資質標準企業資產(1)凈資產2000萬元以上。(2)廠房面積不少于3000平方米。企業主要人員(1)建筑工程專業一級注冊建造師不少于6人。(2)技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有建筑工程相關專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師(或一級注冊結構工程師)執業資格;結構、機械等專業中級以上職稱人員不少于15人，且專業齊全。(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人，且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于40人。建筑幕墻工程承包資質代辦企業工程業績近5年承擔過6項單體建筑工程幕墻面積6000平方米以上的建筑幕墻工程施工，工程質量合格。二級資質標準企業資產凈資產400萬元以上。企業主要人員(1)建筑工程專業注冊建造師不少于4人。(2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有建筑工程相關專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師(或注冊結構工程師)執業資格。代理資質轉讓資質落地。

    建筑幕墻工程除外）的施工。二級裝飾資質標準：1、企業近5年承擔過2項以上單位工程造價500萬元以上的裝修裝飾工程或10項以上單位工程造價50萬元以上的裝修裝飾工程施工，工程質量合格。2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱；技術負責人具有5年以上從事裝修裝飾施工技術管理工作經歷并具有相關專業中級以上職稱；財務負責人具有中級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于25人，其中工程技術人員不少于20人，且建筑學或環境藝術、結構、暖通、給排水、電氣等專業人員齊全；工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于5人。企業具有的二級資質以上項目經理不少于5人。3、企業注冊資本金500萬元以上，6建筑門窗資質取消時間是哪年是的。2014年11月6日,住建部在發出《住房城鄉建設部關于印發的通知》,與《建筑業企業資質等級標準》(建建[2001]82號)對比。新資質標準中的專業承包資質由原先的60項減少為36項,與建筑工程領域有關的變化:土石方工程、混凝土預制構件、高聳構筑物、電梯安裝、金屬門窗工程、預應力工程、爆破與拆除工程專業承包企業資質;合并防水工程、防腐保溫工程為防水防腐保溫工程。2022資質標準意見稿落地。港口與海岸工程資質互惠互利

資質轉讓和資質買賣。寧波并入石油化工工程施工總承包資質排行

    設計資質設計資質建筑工程設計資質分為甲、乙、丙三個級別，邊遠地區及經濟不發達地區如確有必要設置了級設計資質，需經省、自治區、直轄市建設行政主管部門報建設部同意后方可批準設置。甲級設計資質1：從事建筑設計業務六年以上，承擔過不少于五項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。2：單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。3：單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于8人、10人、10人；其中一級注冊建筑師不少于3人，一級注冊結構工程師不少于4人。4：獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優及以上級別評優的建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項，參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。5：推行質量管理，有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。6：水平考核標準應用達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備。7：有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。[閱讀全文]設計資質建筑工程設計是指民用建筑和一般工業建筑的總平面設計與單體設計。其中。寧波并入石油化工工程施工總承包資質排行

杭州梁才人力資源有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在浙江省等地區的教育培訓行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**杭州梁才人力資源供應和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！