溫始地送風(fēng)風(fēng)盤 —— 革新家居空氣享受的藝術(shù)品
溫始·未來生活新定義 —— 智能調(diào)濕新風(fēng)機(jī)
秋季舒適室內(nèi)感,五恒系統(tǒng)如何做到?
大眾對(duì)五恒系統(tǒng)的常見問題解答?
五恒空調(diào)系統(tǒng)基本概要
如何締造一個(gè)舒適的室內(nèi)生態(tài)氣候系統(tǒng)
舒適室內(nèi)環(huán)境除濕的意義
暖通發(fā)展至今,怎樣選擇當(dāng)下產(chǎn)品
怎樣的空調(diào)系統(tǒng)ZUi值得你的選擇?
五恒系統(tǒng)下的門窗藝術(shù):打造高效節(jié)能與舒適并存的居住空間
究竟給排水工程與“智能大廈”有何關(guān)連?設(shè)計(jì)中又將如何配合?這是許多設(shè)計(jì)人員想要搞清楚的問題。本文試圖從“提出問題的角度對(duì)此做一初步論述,以便進(jìn)一步展開、深化。給排水工程設(shè)計(jì)排水工程設(shè)計(jì)建筑智能化給排水工程2006-08-28建筑結(jié)構(gòu)施工圖建筑智能化的施工組織設(shè)計(jì)論文簡(jiǎn)介:從施工組織概念開始,論述了其在整個(gè)工程實(shí)施流程的地位及重要性。通過舉例,簡(jiǎn)單概述了施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容及編制過程,同時(shí)強(qiáng)調(diào)施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)是針對(duì)每個(gè)工程的特點(diǎn),抓住其共性和特性,編制出切實(shí)可行的方案,并賦予它活力和競(jìng)爭(zhēng)力。施工組織設(shè)計(jì)建筑智能化組織設(shè)計(jì)施工組織2006-08-28建筑智能化建筑智能化系統(tǒng)工程施工圖設(shè)計(jì)主要問題建筑智能化系統(tǒng)工程施工圖設(shè)計(jì)主要問題2007-5-1014:58:00來源:中國(guó)自動(dòng)化網(wǎng)摘要:本文指出建筑設(shè)計(jì)院和系統(tǒng)集成商承擔(dān)建筑智能化系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)的狀況將長(zhǎng)期存在。由于種種原因,施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量不盡如人意,存在較多的問題。精心設(shè)計(jì)、精心施工,才能提高智能化系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)質(zhì)量和工程技術(shù)水平,需要領(lǐng)導(dǎo)重視,設(shè)計(jì)人員敬業(yè),希望行業(yè)同仁共同努力。1概況本人在建筑設(shè)計(jì)院中從事建筑智能化系統(tǒng)工程設(shè)計(jì),參與了施工圖設(shè)計(jì)文件質(zhì)量審查:有時(shí)受建設(shè)單位委托。建筑施工資質(zhì)轉(zhuǎn)讓分離剝離有什么區(qū)別。溫州電子與智能化工程施工資質(zhì)誠(chéng)信為本
為了適應(yīng)加入世界貿(mào)易組織(WTO)后呈現(xiàn)的影響,我們應(yīng)該對(duì)以往認(rèn)真總結(jié)回顧,盡可能地化解各種不利因素,規(guī)范建筑智能化系統(tǒng)工程的管理。筆者*以微不足道的工作體會(huì),針對(duì)建筑智能化設(shè)計(jì)過程中的不足之處,從管理角度談些非常膚淺的認(rèn)識(shí)和對(duì)策。2、建筑智能化設(shè)計(jì)過程中存在的不足主觀設(shè)計(jì)傾向在本文的參考文獻(xiàn)(1)中,作者歸納出四種值得我們注意的主觀設(shè)計(jì)傾向:***種是建筑智能化智能化設(shè)計(jì)智能化建筑2005-11-22建筑智能化建筑智能化的施工組織設(shè)計(jì)介紹摘要:從施工組織概念開始,論述了其在整個(gè)工程實(shí)施流程的地位及重要性。通過舉例,簡(jiǎn)單概述了施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容及編制過程,同時(shí)強(qiáng)調(diào)施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)是針對(duì)每個(gè)工程的特點(diǎn),抓住其共性和特性,編制出切實(shí)可行的方案,并賦予它活力和競(jìng)爭(zhēng)力。關(guān)鍵詞:建筑智能化施工組織設(shè)計(jì)介紹前言工程質(zhì)量是建設(shè)項(xiàng)目的**,產(chǎn)品(設(shè)備、材料)質(zhì)量是工程質(zhì)量的前提,雄厚實(shí)力的施工隊(duì)伍、先進(jìn)科學(xué)的管理模式、井然有序的現(xiàn)場(chǎng)組織是工程質(zhì)量的保障。施工組織設(shè)計(jì)是貫穿整個(gè)工程實(shí)施的紐帶,它為工程質(zhì)量提供了方法和手段。施工組織的概念施工組織就是針對(duì)工程施工的復(fù)雜性。杭州建筑機(jī)電安裝工程施工資質(zhì)指導(dǎo)辦理資質(zhì)需要什么資料?
電力施工資質(zhì)要求電力工程施工總承包資質(zhì)分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。注:1、電力工程是指與電能的生產(chǎn)、輸送及分配有關(guān)的工程。包括火力發(fā)電、水力發(fā)電、核能發(fā)電、風(fēng)電、太陽(yáng)能及其它能源發(fā)電、輸配電等工程及其配套工程。2、電力工程相關(guān)專業(yè)職稱包括熱能動(dòng)力工程、水能動(dòng)力工程、核電工程、風(fēng)電、太陽(yáng)能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等專業(yè)職稱。一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)一、企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)1億元以上。二、企業(yè)主要人員(1)機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于15人。(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱;電力工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于60人。(3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于50人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于150人。三、企業(yè)工程業(yè)績(jī)近5年承擔(dān)過下列5類中的2類工程的施工,工程質(zhì)量合格。(1)累計(jì)電站裝機(jī)容量180萬(wàn)千瓦以上;(2)單機(jī)容量20萬(wàn)千瓦機(jī)組累計(jì)6臺(tái);(3)220千伏送電線路累計(jì)600公里;(4)220千伏電壓等級(jí)變電站累計(jì)8座;(5)220千伏電纜工程累計(jì)100公里。
園林行業(yè)企業(yè)涉及到的資質(zhì)類別分工程類和設(shè)計(jì)類兩大塊:工程類的企業(yè)資質(zhì)包括:城市園林綠化企業(yè)資質(zhì):分為:一級(jí)、二級(jí)、三級(jí);園林古建企業(yè)資質(zhì):分為:一級(jí)、二級(jí)、三級(jí);文物保護(hù)企業(yè)資質(zhì):分為:一級(jí)、二級(jí)、三級(jí);設(shè)計(jì)類的資質(zhì)包括:城市規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì),分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí);風(fēng)景園林設(shè)計(jì)資質(zhì),分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí);文物保護(hù)設(shè)計(jì)資質(zhì),分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí);由于經(jīng)常有用戶向一通園林導(dǎo)航網(wǎng)咨詢有關(guān)資質(zhì)辦理的一些事宜,為方便大家,一通園林導(dǎo)航網(wǎng)就園林行業(yè)企業(yè)資質(zhì)辦理的一些常見問題參考有關(guān)政策規(guī)定整理了一些資料提供給大家,作為辦理資質(zhì)的參考,一些具體要求可以在辦理之前咨詢一些相關(guān)主管部門。本文首先介紹有關(guān)城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)的資料,其他方面資質(zhì)的資料一通園林導(dǎo)航網(wǎng)會(huì)陸續(xù)整理,提供給大家。一、城市園林綠化資質(zhì)的審批主管部門和一般程序:一級(jí)資質(zhì)由住建部審批;二級(jí)資質(zhì)由省建設(shè)廳審批,報(bào)住建部備案;三級(jí)及以下資質(zhì)由企業(yè)所在地城市人民園林綠化行政主管部門審批,報(bào)省建設(shè)廳備案。(一通園林導(dǎo)航網(wǎng)提示:各直轄市的辦理機(jī)構(gòu)和各省有些不同,分別為:北京市園林綠化局,上海市綠化和市容管理局,天津市市容和園林管理委員會(huì)。施工資質(zhì)維護(hù)有哪些方面。
3、企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本原件及掃描件;4、企業(yè)法定人身份證原件及掃描件;5、企業(yè)經(jīng)理任職文件原件及復(fù)印件,職稱證書原件及掃描件或簡(jiǎn)歷,身份證和畢業(yè)證書的原件及掃描件,勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件,近三個(gè)月的社保明細(xì)單原件和繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件;6、企業(yè)總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師任職文件的原件及復(fù)印件,職稱證書、畢業(yè)證書和身份證的原件及掃描件,勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件,近三個(gè)月的社保明細(xì)單原件和繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件;7、企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表所列的全部工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書、畢業(yè)證書和身份證的原件及掃描件,勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件,近三個(gè)月的社保明細(xì)單原件和繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件,其中中級(jí)以上職稱人員需提供履歷表,園林專業(yè)中級(jí)以上職稱人員需提供職稱評(píng)審表原件及復(fù)印件;8、企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表所列的全部中級(jí)以上技術(shù)工人的崗位證書、身份證的原件及掃描件,勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件,近三個(gè)月的社保明細(xì)單原件和繳費(fèi)憑證的原件及復(fù)印件;9、企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表所列的近三年工程項(xiàng)目的中標(biāo)通知書、施工許可證(開工報(bào)告)、合同、竣工驗(yàn)收證明和結(jié)算清單的原件及復(fù)印件;10、企業(yè)近三年的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。高空作業(yè)施工資質(zhì)怎么辦理。溫州電子與智能化工程施工資質(zhì)誠(chéng)信為本
資質(zhì)辦理的費(fèi)用大概要多少。溫州電子與智能化工程施工資質(zhì)誠(chéng)信為本
工程總承包項(xiàng)目范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)、采購(gòu)或者施工中,有任一項(xiàng)屬于依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目范圍且達(dá)到國(guó)家規(guī)定規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)采用招標(biāo)的方式選擇工程總承包單位。怎樣才能成為工程總承包單位?《管理辦法》明確規(guī)定,應(yīng)當(dāng)同時(shí)具有與工程規(guī)模相適應(yīng)的工程設(shè)計(jì)資質(zhì)和施工資質(zhì),或者由具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位和施工單位組成聯(lián)合體。工程總承包單位應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的項(xiàng)目管理體系和項(xiàng)目管理能力、財(cái)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力,以及與發(fā)包工程相類似的設(shè)計(jì)、施工或者工程總承包業(yè)績(jī)。并特別規(guī)定,工程總承包單位不得是工程總承包項(xiàng)目的代建單位、項(xiàng)目管理單位、監(jiān)理單位、造價(jià)咨詢單位、招標(biāo)代理單位。《管理辦法》鼓勵(lì)設(shè)計(jì)單位申請(qǐng)取得施工資質(zhì),已取得工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)、行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)、建筑工程專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)的單位,可以直接申請(qǐng)相應(yīng)類別施工總承包一級(jí)資質(zhì)。鼓勵(lì)施工單位申請(qǐng)取得工程設(shè)計(jì)資質(zhì),具有一級(jí)及以上施工總承包資質(zhì)的單位可以直接申請(qǐng)相應(yīng)類別的工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)。完成的相應(yīng)規(guī)模工程總承包業(yè)績(jī)可以作為設(shè)計(jì)、施工業(yè)績(jī)申報(bào)。對(duì)于工程總承包項(xiàng)目實(shí)施,《管理辦法》要求,建設(shè)單位根據(jù)自身資源和能力,可以自行對(duì)工程總承包項(xiàng)目進(jìn)行管理。溫州電子與智能化工程施工資質(zhì)誠(chéng)信為本
杭州梁才人力資源有限公司位于浙江省杭州市蕭山區(qū)北干街道恒隆廣場(chǎng)2幢1203室。公司自成立以來,以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié),公司旗下資質(zhì)新批,工程師評(píng)審,三類人員,體系認(rèn)證深受客戶的喜愛。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),遵守行業(yè)規(guī)范,植根于教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展。梁才人力資源秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念,全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。