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靜安區事業單位人才引進制度

來源: 發布時間:2022-09-16

Q:高級職稱可以直接落戶上海?

A:根據《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》、《關于服務具有全球影響力的科技創新中心建設實施更加開放的國內人才引進政策的實施辦法》具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員可直接申辦上海市常住戶口。在引進人才落戶條件的條中“具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。”注意:“高級專業技術職務任職資格”是指按照規定取得高級專業技術職務任職資格并受聘相應職務。 快退休了,還可以申請人才引進落戶嗎?靜安區事業單位人才引進制度

暖聽教育告訴您:人才引進落戶申請時需要的重點機構緊缺急需人才有哪些類型?

重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員;

重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊成員等業務骨干;

重點機構緊缺急需的具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。

其中,重點機構是指本市重點產業、重點區域和基礎研究領域經行業主管部門和重點區域推薦的用人單位,并實行名單管理和動態調整。 靜安區事業單位人才引進制度什么樣的人適合申請人才引進落戶?

上海市人才引進落戶申請材料如下:

《上海市引進人才申請表》;承諾與授權書;身份證正反面、戶口簿地址頁及本人信息頁(或戶籍證明);婚姻狀況證明材料;本市落戶證明材料;人才引進檔案核實情況表示例樣表 空白表格;配偶隨調材料;配偶隨遷材料;子女隨遷材料;學歷證書、學位證書及教育部電子學歷認證報告、學位認證報告;高級專業技術職務任職資格證明材料;省部級及以上科學技術獎,或由省級及以上人民或國家人力資源和社會保障部(原人事部)會同相關部委共同授予的、享受省部級及以上表彰獎勵獲得者待遇的表彰,且具有個人證書;國家相關主管部門或各省、市、自治區和人才主管部門關于省部級及以上人才培養計劃人選的批復證明;國家或本市科技主管部門關于國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目的立項批復證明;二級及以上國家職業資格或技能等級認定證書;省部級技能類人才表彰、技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎(或一等獎)及以上獎項的證明;中華技能大獎、全國技術能手稱號、特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽證書;獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊成員所需材料;

上海高新技術人才引進落所需要的個人條件有哪些?暖聽教育為您答疑解惑:

1、碩士學歷學位者在該****交滿1年2倍社保;2、本科學歷學位者在該****交滿2年2倍社保。3、持有技師證的技能人才在該****交滿2年2倍社保。

政策解讀:2倍社保基數要求不是剛性的,是落戶實際審核過程中對人才引進落戶這一通道的常規性要求。也就是比較好達到這個水平,但對于部分區域,部分企業,會視實際情況對這一指標進行彈性考量。比如,張江高新企業可能1.5倍也可以落。另外,這一通道是引進“緊缺急需人才”,****作為技術類企業,緊缺急需的當然首先是技術人才,所以一般要求落戶人是理工科專業,技術崗。如果是非理工科專業,至少要屬于管理崗才說得過去,而且社保基數比較好比2倍更高。 2022年人才引進實施細則變化。

暖聽君為您解答“用人單位引進的人才在滬工作穩定且依法參加社會保險,符合哪些條件之一,可以申辦本市常住戶口”:

高層次人才1.具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。2.獲得省部級及以上表彰的人員。3.列入省部級及以上人才培養計劃的人選。4.國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊成員。

重點機構緊缺急需人才5.重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。6.重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊成員等業務骨干。7.重點機構緊缺急需的具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。重點機構是指本市重點產業、重點區域和基礎研究領域經行業主管部門和重點區域推薦的用人單位,并實行名單管理和動態調整。 上海暖聽教育人才引進落戶辦理。靜安區事業單位人才引進制度

上海居住證不滿7年可以申請人才引進落戶嗎?靜安區事業單位人才引進制度

上海市引進人才落口試行辦法:

目的:為了更好地實施人才強市戰略,發揮人才在促進本市經濟社會可持續發展中的作用,根據有關法律、法規和市委、《關于進一步優化上海人才發展環境的若干意見》(滬委發〔2009〕3號)的規定,制訂本辦法。

指導原則:按照優先服務國家戰略、優先服務“四個中心”建設重點領域的原則,引進人才實行條件管理,明晰分類。堅持政策公開,標準統一、程序規范、辦理方便。

適用對象:在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優秀人才,適用本辦法。

管理部門:市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作。公安部門負責辦理戶口遷移手續。監察機關負責對職能部門引進人才申辦常住戶口工作進行監督和檢查。住房保障房屋管理、教育、科技、衛生、人口計生、民政等部門按照各自職責,負責做好相關管理工作。 靜安區事業單位人才引進制度

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