智慧工地”視頻AI識別、智能臨電監測等新系統的開發應用實現從傳統工地“人盯現場”到“數據盯現場”的變革，設備、物料、工藝等多生產要素***實時監控，變“被動監管”為“主動監控”，**提高了工程管理水平。

運用于該項目的AI識別系統以超清視頻監控為**，通過大帶寬、低時延的5G網絡，將實時抓取的畫面通過AI分析平臺對多路視頻流進行整合分析，實現檢測非法入侵、智能搜尋、明火識別等功能。施工現場一旦出現臨時用電過載、跳閘、漏電、線纜斷開及電氣火災引起的溫升、煙霧等現場用電異常情況，實時報警通知和數據分析便于現場人員及時了解故障原因并快速處理。

在5G網絡加持下，環境監測及噴淋系統可以通過各路傳感設備實時采集現場風速、溫度、顆粒物等參數，并上傳至“智慧工地”系統。當監測數值超過設定閾值，系統自動報警，還可以聯動噴淋設備，實現自動降塵。當揚塵監測值超過在“智慧工地”系統中設定的閾值后，自動噴淋控制系統通過接收系統發出的開關指令，實現自動、及時噴淋降塵。同時，該系統可設置自動噴淋時間段，每天定時噴淋，避免環境污染。 勞務實名制管理平臺是基于對建筑施工市場的深入分析，旨在解決施工現場存在的實質性問題而研發。吉林好勞務實名制平臺服務電話

勞務實名制管理系統能夠幫助企業實現勞務關系信息化，解決基本的勞務人員管理問題。能夠滿足施工企業的勞務人員信息收集、共享和使用，降低勞務糾紛的風險。國家強制性要求全國勞工實名制的要求，如果不按照政策跟進很可能會被全國通報，勞務實名制已是大勢所趨。

隨著我國經濟飛速發展，城市化進程不斷加快，建筑工作由于行業性質，目前面臨著環境復雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問題：

1、建筑工地潛伏危機，工人在遇到突發事件時不能準確知道受困人數以及施工人員的具置，拖延救援工作，工人的人身安全得不到保障。

2、施工現場與生活區沒有隔離和安全防護措施，外來人員擅自出入工地，農民工家屬及子女隨意進出工地，使項目的正常施工受到嚴重干擾。

3、建筑工地，工人雜亂，安監部門很難監督施工人員的工作量以及工作效率，人員管理困難。

4、工人考勤無法量化統計，工資與工時對不上，工地說了算，工人的利益得不到保障，容易引起勞資糾紛。 江西好勞務實名制平臺性價比高企業為農民工筑起工資權益“保障墻”。

建筑工人實名制后，所參與過的技能培訓、從業歷程、工資支付情況等，無論他如何流動，都可以實現“一卡通”。 住建部副部長易軍曾在新聞發布會上表示，建筑工人實名制管理，將覆蓋全國8萬余家建筑企業的5000多萬名建筑工人。這8萬余家建筑企業，其中不乏大型的國企、民企，他們的正式職工，相信早就在實名制管理之下。 因此，“建筑工人實名制”，應是指對建筑行業農民工的管理，將從現在的無序管理，走向有序的實名制管理，這對于治理如今建筑行業農民工管理中存在的弊病，諸如克服對農民工的欠薪頑癥，保障農民工合法權益，都會產生積極的效果，對整個建筑行業的健康發展，也會產生積極影響。

通過人臉、刷卡等方式，實現門禁考勤、現場巡更、會議簽到、違規管理、統計報表和系統管理等功能。從而實現施工現場勞務人員實時動態管理和安全監督，提升企業信息化管理水平，降低企業風險。 工地安裝實名制閘機的好處：

 1、在線了解工程實時情況，效率高 

2、實現信息共享，相關信息可以實時上傳，大屏直觀顯示 

3、數據實時上傳安監部門，實現監管部門實時監督和管理 

4、采用實名制閘機實時監控、危險性低，實現安全監控 

5、解決工地存在的問題：人員流動大 、人員進出復雜、材料被盜、地點分散、人工考勤不好統計 孚聰平臺的勞務實名制系統就有對工資發放的過程管理。

建筑行業是我國國民經濟的重要物質生產部門和支柱產業之一，同時，建筑行業也是一個安全事故多發的高危行業，如何加強施工現場安全管理、降低事故發生頻率、杜絕各種違規操作和不文明施工、提高建筑工程質量，是業內企業、施工單位比較關注的點。

在此背景下，伴隨著技術的不斷發展，信息化手段、移動技術、智能穿戴及工具在工程施工階段的應用不斷提升，智慧工地管理系統應運而生。

智慧工地管理系統

利用物聯網技術，集成各類智能終端設備對建設項目現場勞務人員實現高效管理的綜合信息化系統。系統能夠實現實名制管理、考勤管理、安全教育管理、視頻監控管理、工資監管、后勤管理以及基于業務的各類統計分析等，提高項目現場勞務用工管理能力、輔助提升企業用工的監管效率，保障勞務人員與企業利益。 實名制智能測溫防控設備。廣西大型勞務實名制平臺服務電話

實名制管理系統是基于對項目施工現場的深入分析,旨在解決施工現場存在的實質性問題而研發。吉林好勞務實名制平臺服務電話

智慧工地勞務人員實名制管理平臺系統的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據企業的需求進行自定義外部對接，以滿足建筑企業的多樣化需求.勞務人員實名制管理系統是基于對項目施工現場的深入分析，旨在解決施工現場存在的實質性問題而研發。勞務人員實名制管理系統采用互聯網思維，以大數據、云計算、物聯網等新興信息技術為手段，以勞務實名管理為突破口，以提高行業勞務管理水平為目標，實現施工現場信息化、智能化、數字化的動態管理。吉林好勞務實名制平臺服務電話

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