獲得資質證書后，很多建筑企業以為高枕無憂了，這些給與撤銷資質的決定可謂是給大量的建筑企業敲響警鐘，企業要時刻監督自己的行為，避免出現資質被撤銷的情況。建筑企業踩雷率Zui 高的行為，弄虛作假。建筑企業在資質申請中弄虛作假的行為，這個行為不可小覷，這是資質申請中非常嚴重的違規行為，甚至還可能涉及到違法行為。資質申請中，對企業的注冊資金，人員數量，工程業績等都有明確的規定，如果企業偽造這些資料、數據，想要去進行資質申請的話，這個行為一旦被發現，企業的資質申請不僅馬上會被取消，企業也會被列入不良檔案中，且很長時間將不能進行資質申請。建筑資質是存在有效期的，一般有效期是5年。在有效期將滿的6個月前。江蘇維護建筑資質托管智能化資質

由于辦理建筑資質難度較大，很多建筑企業為了節省時間和金錢成本，選擇了出借資質證書來達到承接工程的目的，殊不知，出借證書是有一定風險的，那么出借證書有哪些風險呢？風險一，可能承擔違約責任。簽訂工程合同是以被gua kao企業的名義來簽訂的，雖說合同的責任和風險是由gua kao單位承擔，但事實上，出借資質證書和營業執照的被gua kao企業，是施工合同的承包方。企業出借資質后，萬一接受單位發生了合約問題，出現了延誤工期和工程質量問題，那么，被接受的企業，也就是建筑企業要先承擔相關的違約責任。江蘇蘇州吳中區建筑資質托管利弊在施工中，避免出現安全事故，否則有吊銷資質證書的可能性。

蘇州大管家為您分析，施工資質辦理中出現的違規情況二，越級承包工程，各類資質都有相應的等級標準，不同資質等級所能承包的工程項目范圍也是不同的，企業只能在所持有的資質允許范圍內承包項目工程。若企業去承包超越自身資質等級的項目工程，則這樣的工程業績是不被認可的，還很可能會因此造成資質升級失敗。施工資質辦理中出現的違規情況三，違法分包工程，若企業需要將自身項目工程中的專項工程分包出去，也必須分包給具有相應專業承包資質的公司，不允許分包給其它個人或是無資質的公司，否則就屬于違法分包工程。很可能會導致資質被降級或者被吊銷，也會使資質升級失敗。

資質證書是建筑企業經營發展中一定會遇到的問題，很多人有一個疑問，這么辛苦拿到資質證書后，到底對企業的經營發展有什么好處呢？這樣還有助于提高企業的zhi ming度，提升企業的信譽度，zhi ming度的重要性不言而喻，資質等級證書實際上就是企業實力的證明，三個等級dai biao的也是三種不同檔次的企業，大家有目共睹，如果你的企業拿到的是甲級資質證書，就證明了你的企業的實力，極大地提高了企業的社會zhi ming度，zhi ming度打出去，是Zui有力的宣傳，會有更多的客戶主動上門尋求合作。委托資質代辦去辦理資質證書，有通過率高的優點。

對于建筑企業來說，資質無疑是很重要的。但是建筑企業要想有序開展生產活動，還需要辦理安全生產許可證。資質證書和安許證缺一不可。那么，辦理安全生產許可證需要怎么準備人員呢？建筑資質和安全生產許可證孰輕孰重、先辦理哪個？資質升級需要重新辦理安全生產許可證嗎？安許證人員根據資質情況調整。安全員A、B、C類人員都是在辦安全生產許可證必須用到的。A類為企業負責人安全資質證書；B類為項目負責人安全資質證書；C類為專職安全生產管理人員資質證書。A證是要求法定代表人、企業負責人、技術負責人具備的；B證是建造師帶的，資質要求多少個建造師就需要多少個B證；C證跟隨B證，人數不得少于B證人數且一般不少于2人。比如，勞務資質不要求建造師數量，那么勞務企業辦理安證時只需要提供A類和C類人員。企業要積極培養人才，增強企業綜合實力，創造更多的工程成果，為企業資質升級創造條件。江蘇蘇州工業園區辦理建筑資質托管標準

像資質轉讓就是一種較為快速拿到資質的方式。江蘇維護建筑資質托管智能化資質

在住建局的官網上經常能看到多條行政處罰決定書，對存在違規行為的建筑企業予以撤銷建筑資質的處罰。獲得資質證書后，很多建筑企業以為高枕無憂了，這些給與撤銷資質的決定可謂是給大量的建筑企業敲響警鐘，企業要時刻監督自己的行為，避免出現資質被撤銷的情況。很多人不知道哪些是違規行為，接下來，就給大家做個盤點：一出現了人員問題，人員社保未繳納，人員年齡超過限制等。二是未及時做變更，企業地址、注冊資金、法定代表人、企業名稱等事項發生變化時，未及時去辦理資質證書變更手續。江蘇維護建筑資質托管智能化資質