企業資質證書轉讓的方式有整體轉讓和剝離轉讓。對于資質證書剝離轉讓來說，建筑企業只購買了擁有duli資質的子公司，原公司的工程業績是與子公司無關的，也就是說剝離轉讓時工程業績不會一起轉讓。對于資質證書整體轉讓來說，是整個企業一起轉讓了，自然，企業所屬的工程業績也會一起轉讓出去。企業資質證書剝離轉讓，是擁有多個資質的母公司將自己多余的資質證書分立到新成立的子公司，從而完成資質的剝離，建筑企業購買時直接購買剝離出來的資質。企業資質證書整體轉讓，是把整個公司都轉讓給另外一個公司，這樣下來，購買資質的企業就擁有了轉讓企業的資質證書。如果沒有建筑資質，建筑企業在行業內寸步難行，所以建筑企業一定要辦理資質證書。江蘇蘇州姑蘇區分立代辦建筑資質轉讓

后臺收到很多建筑企業老板的咨詢，建筑業企業資質包含主項資質和增項資質，那么建筑業企業主項資質和增項資質有什么區別呢？區別二，《建筑企業資質辦理規則》第十三條所稱施工總承包企業承當總承包項目規模內的專業工程能夠不再請求相應專業承包資質，是指施工總承包企業招標或承包施工總承攬項目，和承當的總承包項目規模內各專業工程的施工，不用請求相應的專業承包類別資質。施工總承包企業招標或承包其他企業依法分包或許建設單位依法獨自發包的專業工程，須具有相應的專業承包類別資質。江蘇蘇州常熟市辦理代辦建筑資質轉讓建筑企業一定要利用好資質證書，企業資質是建筑企業進入市場的通行證。

資質升級所需的申報材料有：營業執照、公司章程、人員信息、財務報表、安全生產許可證、企業績效認證信息。企業工程業績證明：在資質證書升級的過程中，企業工程績效評估一般要求在工程項目實施后的5年或10年內完成。為了證明企業的工程性能，我們需要提供各種性能信息，包含中標合同、中標通知、竣工驗收文件、技術圖紙等。這里需要特別注意企業的項目性能不能是假的，因為企業項目性能備案，不檢查相關的工程性能信息，所以資質升級很容易失敗。資質升級失敗原因：我們經常看到施工資質升級的失敗，事實上，是多方面的原因導致的升級失敗。資質升級的難度主要歸于企業業績，如施工圖紙的問題、日期錯誤等，在工程業績相關的文件上，必須仔細檢查，避免因為小問題而導致資質升級失敗。在資質升級過程中，企業工程業績是很重要的評價指標，申請材料也是非常重要的，資質升級的申請材料，要比diyi次申請資質證書復雜的多。

購買資質時的注意事項有以下四點，一是債務問題，在接手轉讓的資質之前，一定要清查該公司的債務，該公司是否存在債務風險。二是經營狀態，需要檢查轉讓的企業是否在合法經營，在工商局的檔案中是否有不良記錄。三是年檢狀態，轉讓的企業需要按照國家規定參加年檢，是否有未參加年檢或年檢不合格的情況，企業信用是否良好。四是審計報告，轉讓企業的注冊資金是否為墊資注冊，注冊資金是否全部到位，有無抽逃資金等現象。除了這四點外，還要對企業進行多方面考察，如企業業績、在建項目、營業執照有效期、建筑資質有效期、安全生產許可證有效期等，確保購買的資質證書沒有問題。建筑企業也應該具備一定的前瞻性，對不遠的將來可能涉及到的業務，也可以提前申辦相應的資質證書。

建筑企業在辦理建筑資質轉讓前，要對所接收的轉讓企業進行詳細的了解，了解企業是否存在債務問題，是否進行了年檢，證書是否在有效期內等問題。除了這些問題外，還要注意以下3點，稍不注意就可能帶來風險。一、調查債務，企業辦理建筑資質證書并不容易，需要投入大量財力、人力和物力。所以企業沒有特殊原因是不會進行建筑資質轉讓的。因此，受讓企業在接手轉讓企業時，就要注意轉讓企業是否存在債務情況，如面臨巨額債務。所以建筑企業進行資質證書轉讓前，要先對轉讓企業進行調查，在轉讓合同中做出說明，明確告知雙方應承擔的責任。從事建筑勞務業務相關的企業，應該辦理建筑勞務資質。江蘇蘇州吳江區管理代辦建筑資質新辦

辦理建筑資質時，是要求企業提供相關人員的3個月社保證明，后續要注意相關人員的社會保險需要按月去申報。江蘇蘇州姑蘇區分立代辦建筑資質轉讓

蘇州大管家是專業從事建設領域的資質代理機構，大管家致力于為中小企業提供一站式企業服務。主營業務有：建筑資質辦理、建筑資質轉讓新辦、建筑資質增項升級、人才獵聘、信用手冊、建筑資質托管、工商注冊、財務代理、稅務籌劃。建筑資質代辦公司在申請資質時，需要建筑公司配合提供以下材料：(1)一式四份的建筑業企業資質申請表(2)企業法人營業執照正副本(3)公司章程(4)企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證、身份證(5)企業項目經理資格證、身份證(6)企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書(7)由律師事務所開具的驗資報告和審計報告(8)需要出具的其他有關證件、資料。江蘇蘇州姑蘇區分立代辦建筑資質轉讓