建筑企業拿到建筑資質的方法，一般有兩種,一種是資質辦理，一種是資質轉讓，在資質轉讓的過程中有一些需要注意的事項。五、了解轉讓公司的業績和在建工程項目的情況, 對于建筑企業來說，Zui重要的就是建筑企業的形象，企業形象就是依靠一個個的工程項目建立起來的,受讓方要了解清楚轉讓公司的業績,和現在在建項目的情況要去調查清楚有沒有工程質量上的問題發生。另外還要查清楚有沒有工程事故的發生，以上這些問題對于企業的形象是非常關鍵的，也就是所謂的口碑,一個口碑好的建筑企業是不愁發展的。六、營業執照的有效期和營業執照的年檢情況都要查清楚。七、建筑資質和安全生產許可證的有效期,建筑企業承包工程必須要用到建筑資質和安全生產許可證，受讓方要查清楚相關證是否在有效期以內，如果過了有效期,可能會被面臨證件被撤銷的情況，所以建筑企業一定要查清楚。所以企業在使用時一定要珍惜好、保護好資質證書，以備資質審查，保護好企業信用。建筑資質托管方案

獲得資質證書后，很多建筑企業以為高枕無憂了，這些給與撤銷資質的決定可謂是給大量的建筑企業敲響警鐘，企業要時刻監督自己的行為，避免出現資質被撤銷的情況。建筑企業踩雷率Zui 高的行為，弄虛作假。建筑企業在資質申請中弄虛作假的行為，這個行為不可小覷，這是資質申請中非常嚴重的違規行為，甚至還可能涉及到違法行為。資質申請中，對企業的注冊資金，人員數量，工程業績等都有明確的規定，如果企業偽造這些資料、數據，想要去進行資質申請的話，這個行為一旦被發現，企業的資質申請不僅馬上會被取消，企業也會被列入不良檔案中，且很長時間將不能進行資質申請。江蘇蘇州張家港市合并建筑資質托管企業資質管理規定通常建筑企業都會交給資質代辦公司申請資質。建筑資質的合理利用是需要企業格外重視的。

建筑企業想要發展的更好，承接更多、更大的工程，必然會對資質有所要求，這就涉及到資質升級了。怎么做才更容易讓資質升級成功呢？二是企業業績，資質分為很多種類，企業在申請資質證書時，每種資質都有相對應的資質標準，每個專業也都有業績方面的要求。舉例，將建筑總承包二級資質升級為一級資質，需要企業過去5年的業績，且五項工程至少要滿足四項。公司之所以在提供業績時出現問題，不是因為沒業績，二手因為犯了一些小錯誤，像圖紙不完整、施工方案與提供的表現不符，從而導致資質升級沒成功。

建筑資質是建筑企業承接工程的門檻，沒有獲得資質證書，建筑企業就不能進行任何形式的工程項目。隨著各行各業愈加完善，資質的獲取標準和流程，也變得越來越嚴格和繁瑣，如果不是相關的專業人員，在短時間內取得資質是非常難的，所以就有了資質代辦的出現。資質代辦需要哪些條件呢？一要有滿足資質要求的資產，二要有滿足申請資質的人員，像注冊建造師及其他注冊人員、工程技術人員、施工現場管理人員和技術工人等，還要有相應的裝備設施，Zui后還要滿足申請資質所需要的工程業績。辦理建筑資質就找大管家，大管家讓您省心安心放心。

由于辦理建筑資質難度較大，很多建筑企業為了節省時間和金錢成本，選擇了出借資質證書來達到承接工程的目的，殊不知，出借證書是有一定風險的，那么出借證書有哪些風險呢？風險二，可能被罰款或被行政處罰。依據相關規定，行政部門可以對出借資質證書的建筑企業處以罰款，并對企業資質進行降低的行政處罰。風險三，建筑企業出借證書時，若項目承包方被發現實際的施工人員不符合資質標準要求的，可以請求人民法院解決此工程項目按照實際施工人員的資質標準進行收費，如果實際施工人員不符合資質要求或是沒有資質，則發包方可能只要求支付該工程項目的直接費用。建筑資質是每個建筑施工企業必備的要求。江蘇蘇州相城區合并建筑資質托管企業資質管理規定

委托資質代辦去辦理資質證書，有通過率高的優點。建筑資質托管方案

建筑企業想要發展的更好，承接更多、更大的工程，必然會對資質有所要求，這就涉及到資質升級了。怎么做才更容易讓資質升級成功呢？三是注冊資本，每個專業的注冊資本要求是不一樣的。在申請資質到期前一個月到兩個月內，要注意不要注資。可能會導致企業在申請資質證書中被駁回。要至少提前六個月注資，這樣是Zui好的。四是社保，在申請時需要企業提供社保證明，標準是三個月的社保，只需要一個月的社保明細就可以。同時，需要重點關注的是：社會保障明細必須加蓋本地社保局的公章，不然也可能出現申請失敗的情況。建筑資質托管方案

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