戶外拓展訓練營是近年來較為熱門的訓練營項目，很多家長都喜歡讓孩子們在戶外活動中獲得成長的收獲。我們開設的戶外拓展訓練營在普通的戶外拓展項目上，增設了一些挑戰性的項目，讓孩子們能夠從容應對各種挑戰。1、玩法多樣，進行挑戰我們開設的戶外拓展訓練營主要針對6至15周歲的孩子，根據年齡的不同，分為不同的班次。加入戶外拓展訓練營，孩子們可以組建不同的訓練小分隊，自己想隊名、口號，自己設計隊伍的風采展示，通過溝通交流完成一系列小任務，讓孩子們進行一場頭腦風暴。接下來，戶外拓展訓練營會安排孩子們進行翻越輪胎墻、穿越勇者路、并進行攀巖等項目的挑戰，既能夠鍛煉孩子們的相互協助的力量也可以克服心理恐懼。，通過幾個簡單的項目，讓孩子們和父母間拉近距離。2、克服難關，獲得成長與傳統的課堂授課模式不同，我們開設的戶外拓展訓練營通過戶外的挑戰項目，讓孩子們親身經歷整個教學過程，在項目中收獲成功的喜悅和經驗，也收獲失敗的苦澀和反思，讓孩子們能夠直面困難和挑戰，提高面對危機困難的應對能力，讓孩子們在逆境中學會成長。拓展訓練團建調動全體團隊成員的集體智慧。寧夏銀川市附近拓展訓練價格

    拓展訓練是新興的訓練方式，可以在戶外進行也可以在室內完成，合理的拓展訓練方案提高凝聚力,現今很多公司選用這種方式對新員工進行培訓和鍛煉，以培訓員工的抗壓力能力和團結能力。拓展訓練是指通過機構，對久居城市的人進行的一種野外生存訓練。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。訓練目標1、樹立主動溝通的意識，學習團隊溝通技巧。2、打破成規，重新審視自我，增強創意思維能力。3、增進員工相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。拓展訓練紀律要求1、訓練時必須嚴格遵守規則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。2、參加訓練時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。寧夏銀川附近拓展訓練活動拓展訓練有助于增進青少年的團隊協作意識。

    拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里，拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念，積極努力的要把拓展培訓做到效果比較好，市場認知度比較高，樹立了很強的拓展培訓師價值觀。積極主動：積極的工作態度和人生態度是拓展精神的為主。樂觀自信，從我做起，環境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內心關懷客戶;開拓創新：以開放的心態，應對變化，積極進取。認真負責：人和事因認真而完美，注重細節的表現。堅守承諾，積累信用。單獨協作：單獨自主，各司其職，獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的單獨，才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態創造比較大動力。共享成功：成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協作的結晶;共享成功的經驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。

    拓展訓練中許多團隊新項目都是會產生明顯的心態感受，在團隊氣氛使得團隊成員走得更近，一些情況下更會造成兄妹一樣的情義。而引起心態高峰體驗的新項目典型性的便是軍途畢業墻這一新項目。圓滿完成畢業墻新項目后的獲勝感和榮譽感，心里會對團隊的協作、工作人員的無私奉獻造成立即感受和感受。四、競爭與挑戰在拓展訓練中，有心設定的個人行為情景會使不一樣小組的成員中間覺得的由社會發展較為引起的競爭工作壓力，使成員個人行為的本質驅動力提升。由競爭產生的髙壓，能夠讓成員從團隊協作中獲得充足的歸屬感，提高了對團隊的信任感，而成員充分利用與團隊成員開展親密合作，拋下個人榮譽的得與失，持續突破自我，針對提升團隊合作工作能力與團隊的凝聚力具有積極主動推動的優勢。 拓展訓練能夠很好的提升孩子的特定認知能力。

    團隊凝聚力對于公司或員工來說都是非常重要的，對團隊潛力的充分發揮有很重要的作用。作為團隊管理人員來說，如何提高團隊凝聚力，而拓展訓練的出現，成為現在提升團隊凝聚力的關鍵方法之一。一、精心挑選的團隊拓展訓練新項目無論是輕松自在的度假旅游擴展、郊外溯溪，亦或是趣味性十足的荒島求生、大城市存活、列國爭雄等，亦或是夠味有消的沙漠掘金、趣味運動等，這種特別適合團隊拓展的新項目，在拓展訓練公司軍訓教官的機構和正確引導下，凝聚力全部拓展訓練團隊。二、每個人參加的積極主動正確引導一般而言，除非是十分獨特的狀況，團隊拓展是每一個團隊成員務必要報名參加的。每個人參加，在旁邊人個人行為的危害下，不自覺的會進到一種細微的競爭又協作的情況。三、持續爆發的團隊熱情拓展訓練中許多團隊新項目都是會產生明顯的心態感受，在團隊氣氛使得團隊成員走得更近，一些情況下更會造成兄妹一樣的情義。而引起心態高峰體驗的新項目典型性的便是軍途畢業墻這一新項目。圓滿完成畢業墻新項目后的獲勝感和榮譽感，心里會對團隊的協作、工作人員的無私奉獻造成立即感受和感受。四、競爭與挑戰在拓展訓練中。拓展訓練的模式主要強調體驗式的學習！銀川有趣的拓展訓練電話

拓展培訓基地豐富多樣，根據不同的需求可以選擇不同的地方！寧夏銀川市附近拓展訓練價格

    那么拓展訓練什么時候進行合適呢？1、剛進單位的新人。拓展訓練講究團隊精神，提倡共享。對于剛到新單位的新人，特別是畢業生來說，有親和力的團隊能讓他們獲得自信，增強溝通協調能力。2、團隊凝聚力缺失、情緒萎靡的員工。時間長了，員工不免有惰性甚至私心，熱情慢慢消退。在一成不變的環境里，靠固有溝通方式很難解決這些問題。當員工看不到前途，感受不到團隊溫暖時，就會跳槽。此時，拓展訓練可在一定程度上加強溝通協調，改善員工態度。3、企業變革時。從職業心理的角度來分析，變革對員工而言是一個特殊而強大的刺激源，員工必然會產生不同尋常的應激反應，如若員工沒有足夠的能力應付如此強大的壓力，將會帶來一系列生理、心理、行為上的不適，進而影響正常的工作與生活，這樣的員工必將對變革的執行過程產生消極的影響。4、思維陷入慣性的管理者。拓展訓練設置了富有挑戰并充滿趣味的任務，有助于調整思維僵化的管理者，甚至重建知識結構，使思維重新高速運轉，擦出新火花。寧夏銀川市附近拓展訓練價格

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