訂制工作服需要注意以下事項：

選擇適合的面料：根據工作環境的不同，可以選擇不同的面料，例如棉質、聚酯纖維等。建議選擇質地柔軟、透氣性好、耐磨性強的面料，這樣可以提高工作服的舒適度和耐用度。

根據職業特點選擇款式：不同職業有不同的特點和需求，工作服的款式也需要根據這些特點進行選擇。例如，需要頻繁蹲下的職業可以選擇褲腿較寬松的工作褲，需要進行高空作業的職業可以選擇帶有安全帶的工作服等。

確定尺碼合適：工作服訂制前需要測量員工的身材尺寸，以確保定制出來的工作服尺碼合適，穿著舒適。

自定義設計要求：如果有特殊的設計要求，例如印刷公司標志或個性化字樣等，需要提前告知廠家進行設計，以確保符合要求。

注意工作服細節：在訂制工作服時需要注意一些細節，例如口袋的數量和位置、衣領的高度等。這些細節可以影響到工作服的使用效果和舒適度。

希望以上內容可以幫助您更好地訂制工作服。如果您還有其他問題或需要進一步咨詢，歡迎隨時聯系常熟衣吉歐。 阻燃工作服普遍應用于油田、石油化工，加油站，化工，消防等對服裝有多種防護要求的場合。寧波涼爽工作服套裝

濕洗水溫度如下：滌綸布60-70C(更高70C)，尼龍布50-55C(更高60C)。有搭扣的春秋裝工作服要在扣好的狀態下洗。在通常用于洗滌的潔凈空氣循環系統中干燥。晾干后，在常用于洗滌的無塵室中折疊，放入干凈的聚脂袋或骨袋中。根據需要可采用雙層包裝或真空塑封，包裝材料比較好采用抗靜電性好的材料。因為折疊過程容易產生灰塵，所以折疊過程必須在高等級的潔凈空間內進行。防靜電春秋服必須穿GB4385規定的防靜電鞋。禁止在防靜電春秋服上附著或穿戴任何金屬物品。隨身攜帶的工具應具有防靜電、防電火花功能；春秋季金屬工具要放在防靜電服裝腰帶里，金屬部分不能外露。易燃易爆場所禁止穿防靜電春秋服裝。在強電磁環境或附近有高壓裸線的地區，不能穿防靜電春秋服。南京抗寒工作服價格除了耐火性外，阻燃工作服外表層織物還必須具備一定的物理性能，以適應外部環境條件，如熱應力等。

員工穿戴工作服有什么好處

一、省錢。每天穿工作，你還用買新衣服？穿工裝的標配是盤頭發，頭發都盤起來了，你還要做頭發？工裝加盤發，你還需要化個精致的妝容么？簡單地擦點膩子粉，涂個口紅，就是對世界比較好的尊重。如今，經濟這么不景氣，省下買衣服、買化妝品的錢放在自己口袋里，每天看看自家的米缸滿滿的，不香嗎？

二、省力。每天早上睜著朦朧的雙眼，還得在一群花枝招展的嬪妃中選一個出來，左手右手都是心頭肉，怎么選？穿得好看，怕被人嫉妒，惹是非；穿得不好看，怕污染環境，萬一誰嘴欠說句“難看”，心多塞？難不難？累不累？三、省時。抓著白襯衣、黑褲子穿了就走，要多快有多快，每天還能節約幾分鐘賴個床，刷個手機，聊個人生。多香！

四、平等。不管是領導還是普通員工，清一色的，齊刷刷的都是工裝，你享受到了前所為有的平等。還有，碰上不知道情的人詢問，你還能原地升級，“領導，請問這個事情那里辦？”。一聽這稱呼，一直在領導面前唯唯諾諾的你，瞬間海拔兩米。多爽！

五、安全。夏日炎炎，到處是露胳膊露大腿的美女，唯你穿著襯衣、長褲，多與眾不同，氣宇非凡。更重要的一點是，即便是在擁擠的公交車上，也沒有咸豬手會對你下手。多讓媽媽放心！

工作服管理制度

一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規范化管理，特制定本規定。

二、工作時間著裝及儀表要求1.公司所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神面貌，建立良好的職業道德良好的企業形象；2.工作時間注意儀容儀表，著裝整齊、得體、大方；3.工作服應經常更換和清洗，無缺扣、錯扣、脫節現象；4.工作時間必須佩戴公司發放的工作卡。

三、工作服的使用及發放1.已辦理正式入職手續的員工，可在入職后3-7天內到行政部領取工作服和工作卡；2.工作服或工作卡因個人原因丟失、被盜或不當損壞，應按要求提前更換，并自行支付相應費用（工作服成本價/套，工作卡20元/張）；3.員工離職時，必須歸還工作卡，并按以下相關規定收取一定費用（從離職當月工資中扣除）：1）未滿六個月離開公司者，按工作服費用的100%收取；2）離職六個月以上不滿十二個月的，按工作服費用的70%收取；3）工作超過12個月的員工將不收取工作服費用。

四、處罰措施1.員工未按規定穿戴工作服的，按公司相關規定處罰；2.如果員工人為損壞或丟失工作服（洗滌和儲存方法不當），應更換原價；3.員工工作服的穿著和外表將作為個人績效考核的依據之一。 阻燃工作服技術有加速纖維脫水碳化使可燃物質減少達到阻燃技術，例如面料的氨處理和對棉布的處理。

工作服作用一，可以表明其職級差異。在工作崗位上，商務人員的具體分工往往有所不同，制服對此是有所體現的。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進著裝者的榮譽感，并且爭取輿論的監督。二，可以體現其職業特征。為了實際工作的需要，不同職業往往需要具有不同特征的制服。三，可以樹立其單位形象。根據現代公共關系理論，要求全體員工身著統一式樣的制服上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的企業靜態識別符號系統的常規手法之一。四，可以實現其整齊劃一。從總體上講，商務人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。

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本標準規定了野外和森林滅火用消防員服裝的設計要求、取樣方法和預處理方法、熱防護性能要求、機械性能要求、工作效率和舒適性要求、一般要求、生產廠家信息和標志標記。其中，熱防護性能要求的測試方法與EN532相似。3.2GB8965-98GB8965-98是中國阻燃春秋裝工作服國家標準。本標準適用于在工業爐、熱金屬加工、焊接、化工、石油等場所，從事有明火、火花或靠近熔融金屬的作業，以及在有可燃物質和著火危險的場所工作時穿著的阻燃春秋服裝。寧波涼爽工作服套裝

常熟衣吉歐服飾有限公司是我國工作服現貨，阻燃衣，高可視服裝，防靜電套裝專業化較早的有限責任公司（自然）之一，公司位于海王路2號江南時尚創意產業園內1棟，成立于2021-11-03，迄今已經成長為紡織、皮革行業內同類型企業的佼佼者。公司主要提供一般項自:服裝制造；服飾制造；服裝輔料制造；服裝服飾批發:服裝輔料銷售:針紡織品及原料銷售；勞動保護用品銷售}每要用品銷售；也裝材料及制品銷售；百用雜品銷售；互聯網銷售(除銷售需要許可的商品)：塑料制品銷售:鞋帽批發；箱包銷售:目用品銷售；家居用品銷售；(百用首貨銷售；縫制機械銷售；羽毛(絨)及制品銷售；服飾研發；服裝、服飾檢驗、整理服務:貨物進出口；技術進出口(除依法須經批準的項目外，憑營亞執照依法自主開展經營活動)等領域內的業務，產品滿意，服務可高，能夠滿足多方位人群或公司的需要。多年來，已經為我國紡織、皮革行業生產、經濟等的發展做出了重要貢獻。