工作服管理規章

一、制度目的為樹立公司良好形象，增強員工對工服的愛護意識，妥善管理員工工服，體現公司的專業化和規范化，特制訂《員工工服管理制度》（以下稱“本制度”

）二、職責規范1、管理部為工服的主管部門，負責制定工服配置標準、訂立工服管理辦法、以及工服的采購、發放、回收、登記、保管、違規處理等事務。2、各部門助理負責該部門員工工服登記備案、工服需求統計和申報。三、工服配置1、員工工服為公司財產。公司因不同崗位工作需要，為員工配備相應工服。所有員工應愛惜配備給個人的工服，按照公司規定穿戴、清洗、保管，在規定使用年限內，不得隨意損壞、丟失，否則應照價賠償。2、員工工服統一式樣，統一制作，統一著裝。工作時間必須穿著工作服上班。3、具體工服配置為：辦公室員工每人兩套西服（包括襯衣），根據個人工作需要另外可以申請配置一套夾克衫以便駐運行點工作時需要；非辦公室員工每人配置兩套夾克衫。 常熟衣吉歐服飾有限公司是一家專業提供 工作服的公司，有想法的可以來電咨詢！常州訂制工作服賣價

由于?作服使?的環境不同，所以針對不同區域的企業單位所在城市的季節?候有關，像南?等?些季節變化的特性，?多是春秋沒有什么明顯的特征，顯得很短暫，所以這些地?的?作?員使?的?作服，可以按上?說的每??年準備4-6套的?作服。?像北?等?些四季?候差異較強的城市，則需要根據職業的不同加以區別，?如是戶外?作?員，他們直接跟外界的天?接觸，沒有空調或暖?的優越環境保護，通常依賴?作服的設計特性來改善??的舒適感。對于這類?群，公司單位比較好可以安排員?每個季節都有兩套?作服，針對異常天?額外添加?作服的配飾，如?天使?的??，雪天需要的帽?、防?防雪的鞋??套等，每樣?少需要兩套供員?換洗。這樣算起來，不算其他飾品，公司需要給員?準備的?作服?年每?8套才是正確的。蘇州防汗臭工作服廠家供應阻燃工作服可以有效的保護勞動者不受到大火的傷害。

一般材料如果做到了防水，往往就不透氣，比如塑料、橡膠等；而透氣性比較好的材料，比如棉制品，又做不到防水。制作沖鋒衣的材料同時兼顧了防水和透氣的性能，但這種兼顧的代價就是防水和透氣性能都是有限的，大家千萬不要有過高的期望。一般在連續爬坡的時候多少都會覺得悶，在連續的大雨中，里面也總會濕一些。1、防水沖鋒衣的面料是在確保一定透氣性的基礎上盡量防水，但防水性遠不如塑料、橡膠等材料。2、透氣3、蒸汽法在杯子中倒上熱水，把沖鋒衣的面料蒙在杯口上，也可以在面料上再壓一塊玻璃，如果看見熱氣透過面料冒出來，或玻璃上凝結了水氣，那就說明面料是透氣的。但要注意，不同材料的透氣率是不同的，有高有底，上面試驗只能定性的證明材料不是完全不透氣，但透氣性能的好壞還是不知道。4、在雨中沖鋒衣里面濕了——是不是漏雨？有些情況可能是因為漏雨，但有些情況可能是因為汗沒排出去——把棉布淋濕了也一樣不透氣呀！選擇有型春秋裝工作服就找傳承中國臺灣服務精神的常熟衣吉歐服飾

工作服作用一，可以表明其職級差異。在工作崗位上，商務人員的具體分工往往有所不同，制服對此是有所體現的。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進著裝者的榮譽感，并且爭取輿論的監督。二，可以體現其職業特征。為了實際工作的需要，不同職業往往需要具有不同特征的制服。三，可以樹立其單位形象。根據現代公共關系理論，要求全體員工身著統一式樣的制服上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的企業靜態識別符號系統的常規手法之一。四，可以實現其整齊劃一。從總體上講，商務人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。

EGOWORKWEAR衣哥(常熟衣吉歐)阻燃服系列是勞工朋友們的更佳選擇 阻燃工作服普遍應用于油田、石油化工，加油站，化工，消防等對服裝有多種防護要求的場合。

以前，公司定做?作服也許是為了服裝統?，抑或為員?節省上班?作時的職業?作服裝投資費?，都是?較有眼見有實?的企業，選擇性?較純粹些。但隨著社會發展進步，越來越多的企業把??的?化特?融?到?作服中，并且不分??公司都追求員?的服裝?致性，這是?種社會普遍現象，更是時代進步的體現。

?作服不僅這是員?的職業保護?具，也是企業的?性化體現，對員?職業的尊重及愛護，也是給員?福利的?種形式，所以企業應該根據實際的?作環境及季節性來為員?準備?作服的套數。企業定做?作服時，不能?味節省采購成本，?視員???的需求，這不但會失去員?的向??，還會讓員?產?抱怨情緒，反?降低?作效率甚?影響企業的運作。 常熟衣吉歐服飾有限公司是一家專業提供 工作服的公司，歡迎新老客戶來電！合肥防汗臭工作服兩件套

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美國消防協會標準1.1NFPA1971NFPA1971為建筑滅火中消防員的全套裝備標準，規定了建筑物火災中消防員著裝的起碼要求，包括阻燃服服裝設計、安全性能以及衣服組件及配套物品（上衣，褲子，頭盔，手套，鞋靴）的檢測。其中，熱防護性能測試法（即TPP法）是通過測定熱源經織物及其他材料表面到達人體，導致二級燒傷度所需要的熱能，據此來評價織物的熱防護性能。操作方法是：在被測試樣的一面放置熱源，另一面放置熱量計，熱源和被測試樣之間有一可以活動的隔熱板，平時隔熱板阻隔熱源和被測試樣，測試時隔熱板打開，被測試樣暴露在熱源中，通過測量一定時間內熱量計的熱能變化來測得試樣的熱通量，并記錄達到二度燒傷所需要的時間，從而測得試樣的熱防護指標TPP值。各式工作服，阻燃服廠家就找常熟衣吉歐常州訂制工作服賣價

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