正確處理好引進人才和培養人才的關系：正確處理“待遇留人”與“事業留人”的關系。所謂良禽擇木而棲，“擇”的就是生存和發展的環境。當前，有的地方引進和留住人才過于關注“待遇”問題，有的甚至只以“投入不足”來推責，而不是在“營造環境”上著力，不能為人才營造干事的環境、施展的舞臺，即使待遇不低，終究也難以留住人才。開展人才工作，更要在營造環境、提供舞臺上有所作為。凡是人才難免有個性，難免有失敗，干事創業難免有失誤，關鍵在于敢不敢于、善不善于理解和包容。同樣的待遇、同樣的條件，有的地方能夠留住人才、激勵人才、成就人才，有的地方只會質疑人才、傷了人才、埋沒人才，這就是環境的差別。目前，很多地方給出的待遇和報酬不低，但仍然難以吸引和留住人才，無疑值得反思和研究。這也充分說明，引進人才、留住人才既需要相應的待遇，更需要鼓勵創新、寬容失誤、包容個性，尊重人才、尊重知識、尊重創新、尊重創造的良好環境。人才引進的意義是做好人才的識別。東莞創新人才引進

企業引進人才的方式有哪些？一是全職引才。企業可以通過校園招聘、參加市縣專場招聘、委托中介機構招聘（獵聘）等多種方式，全職引進符合企業發展需要的高層次人才和青年人才。對新入職人才與企業簽訂3年以上合同并繳納3個月社會保險的，人才個人可享受相應標準安家補貼和購房補貼。二是柔性引才。對于C層次及以上人才，也即高層次人才，支持企業以**、技術顧問、委托技術攻關、技術項目承包、“周日工程師”等方式柔性引進。三是項目引才。企業可以通過項目合作引才引智，譬如國家和首席外專項目、戰略產業人才引進項目、企業創新人才引進項目、省級重點引智項目、國家和省級引智成果示范推廣項目等，形成“為我所用”的人才引進氛圍。四是合作引才。如果企業要引進后備力量，可以與本地高校、職校及學生簽訂定向培養三方協議，或與市內外高校、職（技）校共建大學生（學生）實習基地（點），定向招引符合自身需求的青年人才。五是平臺引才。企業可以通過推進院士工作站和博士后工作站建設，為高層次人才搭建合適平臺。廣州本科人才引進辦理流程人才引進對社會的價值體現是什么？

引進人才居住證享受哪些待遇呢？（1）按規定參加本市基本養老保險的人員，可以參加本市城鎮職工基本醫療保險。離開本市時，本市的醫療保險經辦機構應當將其基本醫療保險關系和個人醫療帳戶儲存額轉移到其戶籍所在地的基本醫療保險經辦機構當地未建立社會保險機構的，將其個人醫療帳戶儲存額及其利息一次性支付給本人。（2）按規定在本市繳存和使用住房公積金。已在戶籍所在地繳存住房公積金的，可以將在戶籍所在地繳存的住房公積金余額轉入本市住房公積金帳戶，并按本市的有關政策規定繳存和使用住房公積金。離開本市時，可按規定辦理職工住房公識金長戶存儲余額轉移。（3）在本市工作并居住1年以上的，可以按照公安部的有關規定，辦理因私出國商務手續。（4）申請辦理駕駛證或臨時駕駛證以及機動車注冊學記手織。（5）國家、省和本市對持有《人才居住證》人員的特遇另有規定的，從其規定。

人才引進發揮人才作用：吸引優良人才，要結合實際，注重引進優良人才的價值體現。我們要加快實施人才強國戰略，關鍵就在于為人才創造良好的環境和條件，維護他們的正當合法權益，讓人才“來得了、留得住、發展好”。其次我們要為引進優良人才創造適合其發展、施展才能的優良環境和平臺，真正留住人才，讓人才發揮更大的作用。無論是企業經營人才、農村實用人才，還是黨政干部人才、教育醫療人才，都要避免成為骨干、成為中層、成為領導后，脫離工作、專業知識逐漸荒廢、技能水平逐步下降的現象發生，我們要堅持深入作貢獻，在車間、手術臺、講臺、農田等彰顯能力、施展才華，讓人才為社會發展作出更大貢獻。通過人才引進方式入職以后，可以繼續參加公務員考試的，不過不能以應屆生身份參加。

人才引進方式：加強人才宣傳工作制度化、常態化、品牌化建設，唱響人才強縣主旋律，開展懸掛條幅、單位電子屏滾動播放宣傳標語、朋友圈展示相關政策等一系列人才工作宣傳活動。同時，多渠道、多方位大范圍引進人才，分層分類開展人才引進工作，對人才提供寬大、優厚的生活、工作條件吸引各類人才流入。當前，要切實以更高的思想站位和工作站位，不斷提高對人才工作的認識和理解。人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源”的重要論斷。這是人才工作的新定位。人才引進是提高人才使用率的重要環節。東莞創新人才引進

人才引進是科學配置人才的重要手段。東莞創新人才引進

人才引進居住證怎么辦理？有哪些流程?需要什么材料？人才引進落戶申請流程：1、登錄廣東的深圳市人才引進業務申報系統，根據提示填寫相關信息。2、準備好相關材料和體檢報告。3、上傳材料后等待審批，審批通過后，再過1-2個工作日，即可收到公安局發來的指標卡編號短信。4、預約好時間后，到派出所辦理準遷證。5、到原戶籍所在派出所辦理戶口遷出證。6、帶上所有材料到派出所辦理落戶。人才引進落戶申請材料：1、深圳在職人才引進呈報表。可以直接在系統里下載，需要打印出來。2、調檔函。可以帶上身份證和呈報表，去工作所在區的就業服務中心開具，這也是將檔案從原所在地調到深圳這邊來的申請函。3、本人身份證。4、人事檔案。需要帶上身份證、呈報表、調檔函，去原檔案所在地，上交調檔函申請調檔，并由單位經辦人在呈報表上簽字蓋章。東莞創新人才引進

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