目前專變用戶的運維，基本處于三種狀態：1、基本不管，事后維修這可能是國內很大多數10kV專變用戶的狀態。幾乎沒有運行維護的概念，出了事找人過來搶修。2、自有團隊，專業管理少部分10kV，以及35kV及以上的電力用戶，對于廠用電的安全性和可靠性要求較高，嚴格按照用戶變的運維規程，配置相應班組進行運行維護。3、第三方外包管理用戶對安全性和可靠性有一定需求，出于經濟性考慮，把運行維護的部分或者全部業務，外包給專業的第三方進行運維。變電站運行管理是一項專業性很強的管理工作，對企業的安全有序生產有決定性的影響。呈貢周圍變配電站代維服務

變配電站的托管代維服務是指企業（商業）客戶將自己企業所屬的變配電站的管理、維護工作全權委托給第三方專業化的電力服務企業進行有償管理，由第三方負責變配電站的日常維護管理，并提供變配電室設備巡視、定期維護、倒閘操作、事故處理、用電量計算分析等用電服務，保障企業的安全供電，并由企業監督第三方服務的變電站管理模式。傳統的托管代維服務需要第三方服務公司派人到企業變電站進行24小時不間斷值班。這種方式需要第三方服務公司投入大量的運維人員，給企業的管理造成困難，同時也不利于市場規模的推廣和擴大。呈貢周圍變配電站代維服務移動式變電所：整個變電所裝設在可移動的車上，適用于坑道作業及臨時施工現場的供電。

電力系統的通信維護工作對于社會的發展以及人們的生活有著至關重要的意義，其不只能夠對電力系統自身的傳輸與運轉有著直接的關系，同時還能夠對電力供應、電力調度以及電力配送等工作產生直接的影響。因此電力部門應當采取有效的策略保障電力通信維護工作得以強化。電力系統的建設不僅與網絡體系、電力線路以及電力設施的建設有著密切的聯系，并且還與通信系統的日常管理、維護以及建設有著不可分割的關系。我們都知道，以通信技術為主導的信息化時代是當下社會背景的主要基調，穩定、周密以及完整的通信能夠充分保障電力系統各項事業的開展，這些受到當下社會各界的高度重視。但是，當下，電力系統中通信維護工作的實際落實還存在很多方面的不足，需要針對問題出現的原因采取有效的策略提升電力系統通信維護的工作效率，真正為電力系統運行的穩定有效運轉做出保障。

即用電企業自己不招聘電工，由運維公司招聘并派遣電工，到企業全職開展工作，或者稱為“駐站模式”。運維公司與用電企業之間，簽訂的是“勞務派遣合同”，類似住家保姆。目前市場上有相當數量的運維模式，是這種勞務派遣外包。這種派遣制外包模式，主要滿足當時10kV及以上的用戶變電站運維規程要求，必須有專職人員進行7*24值班，而且對企業來說降低的用工成本，對運維公司而言，在當時的工資水平下，實現了勞動力的規模效應。派遣運維的模式到現在已經很難擴展，其根本原因在于：一方面，隨著用工成本的逐漸抬高，尤其是近幾年外賣、快遞、代駕等靈活用工模式的出現，越來越多的年輕人不愿意拿一點點工資，去做值班等工作；另一方面，運維公司派出的電工，對用電企業來來說價值不大，很大部分時間是無效勞動（簡單值班，出了事情無法處理，還得靠專業運維人員）。完善的制度可以為設備維護工作提供相應的指導，而沒有相應的設備維護制度，會影響設備維護工作。

幾種常用的排除電力系統故障的方法：1、常規檢查法依靠人的感覺(如：有的電氣設備在使用中有燒焦的糊味，打火、放電的現象等)并借助于一些簡單的儀器(如：萬用表)來尋找故障原因。這種方法在維修中較為常用，也是首先采用的。2、更換原配件法即在懷疑某個器件或電路板有故障，但不能確定，且有代用件時，可替換試驗，看故障是否消失，恢復正常。3、直接檢查法對在了解故障原因或根據經驗，判斷出現故障的位置，可以直接檢查所懷疑的故障點。遵守勞動紀律，嚴守工作崗位，不干與工作無關的事情。羅平小剛電力詳解變配電站代維方案

監測的目的在于及時發現設備的各種劣化過程的發展。呈貢周圍變配電站代維服務

日常巡檢：巡檢人員負責配電系統安全運行巡檢和對變配電所的用電環境、設備運行狀況、設備缺陷進行檢查，及時反饋發現的用電問題及安全隱患等。

故障消缺：指定故障的消缺及配件更換包干；指定外的配件更換需另行報價，并承諾按市場價加上適當比例人工費結算。

定期維保：維保人員按電力行業工作標準作業，包括對日常運行和巡檢工作中發現的缺陷，以及供配電線路、電氣設備、各元器件的接觸情況等相關內容，實施定期維保，排除安全隱患降低電氣設備故障率。 呈貢周圍變配電站代維服務