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不同意工廠搬遷,怎么書面答復呢？中華人民共和國勞動合同法第四十條有下列情形之一的，用人單位提十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的安裝工廠搬遷是什么因此在遇到工廠搬遷的問題時，如果工廠是在行政區域內的搬遷。

搬運過程中，家中建議有兩個人以上的人相互配合。一位在屋內協助服務人員搬出，另一位在車子旁注意家俱上車。2.當車輛抵達新居后，同樣亦是一人在車子旁協助卸貨，另一人在屋內告知服務人員東西如何定位。預留新、舊居搬家車輛的停車位置。若有大樓管理員請先知會一聲，以利搬運進行。3.如有看妥安居吉時，得再跟搬家公司確認一次。好不好，誰更好的問題是見仁見智的。一般都是要把機構的資質、行業經驗、外部資源、成功案例情況等綜合來評估和考量。更重要的是需要從當前自己關心的方面去重點衡量，不是一句話兩句話能說完的。以上回答如果還覺得不夠詳細,可以來咨詢下東莞市家祥搬運服務有限公司。

租賃形式短租：按叉車的實際作業量收費。雙方確定收費標準和服務條款。長租：以月為租賃結算單位。我們只提供叉車和叉車正常使用所需的維修保養，其余的由承租方負責。包業務制：我們提供叉車、司機、燃油、叉車的維修和保養等。以月為結算單位。不需多次尋找供應商及談價。項目承包：對倉儲、物流項目進行總承包，由我們提供項目負責人、叉車、司機、燃油、搬運人員等，以實現企業的精簡管理。以租代購：由用車單位*叉車、型號，由公司負責購買，再租給用車單位使用，雙方約定租金和租期以及維修保養等相關事宜，在租賃期滿后，叉車的所有權歸租賃者所有。回購返租：為省卻企業的維修、管理和成本等，專注企業的重點業務，可將企業的叉車設備經評估由我們購回，然后租賃更合適的叉車，以實現企業技術更新，適應企業的發展需要。三線工廠搬遷，三線企業實行戰略轉移。

勞動部《關于〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》指出：“本條中的‘客觀情況’指：發生不可抗力或出現致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業遷移、被兼并、企業資產轉移等”，并非所有企業搬遷都適用解除的規定，而是工作地點發生重大變化、且導致勞動合同無法履行的搬遷。2、勞動合同法第四十條第三款所說“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行”的情形，用人單位應當與勞動者協商，愿意去的變更勞動合同，到新地址繼續履行合同；不愿意去的，應當提0天書面通知或者額外支付一個月工資解除合同，并按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金。才能算是觸發條件。工廠搬家，就一定得注意提前找好一家的搬家公司。浙江工廠搬遷市場價格

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工廠搬遷的一些計劃方案應該去圍繞省要求制定的具體建設計劃、投資規模、項目進程、體制、資金計劃來源和政策扶持等一些內容，對于方案的具體內容，大家可以根據以上幾點來展開.先應通過搬遷，及時解決設備更新、人才更新、產品鏈延伸等問題，把搬遷作為一次提升企業競爭力的機遇。然后盡量不要原樣復制，也不要走原來的老路子！重要的是創新，從資金，技術等方面多元化思考，盡量把所有的搬遷費用盡量去壓下來，同時質量要提高！泰州本地工廠搬遷

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